Conclusão Da Abordagem Humanistica

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração Semestre: 02/2011 Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Mônica Satolani Administração: da origem à abordagem clássica. RA 337226 – IRIS COLARES BARBOSA RA 334861 – LINDALVA DE PAULO FERREIRA LEMOS RA 335971 – SARA RINALDI ALVES MATULEGICIUS RA 292942 – JOSE DEODATO RA 335255 – REYNA GAMA ETAPA 01 INTRODUÇÃO Explanaremos nesse estudo uma ampla descrição…

Racional do Trabalho 5 1.2 Fundamentos da Organização Racional do Trabalho 5 2- TEORIA CLÁSSICA 6 3- TEORIA DA BUROCRACIA 7 4- TEORIA NEOCLÁSSICA 7 5- TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 8 6- TEORIA COMPORTAMENTAL 9 7- TEORIA DA CONTINGÊNCIA 10 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da…

DE APRENDIZAGEM: ADMINISTRAÇÃO Paraty 2010 CLEIDIENE MAGESKI DA SILVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM: ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Conclusão da matéria de Administração apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis.

..................................................................................................................7 5.9 Administração por Objetivos (APO).....................................................................................8 6. CONCLUSÃO......................................................................................................................10 REFERÊNCIAS.................................................................................................................

Sumário Introdução 03 Surgimento da administração 03 Metodologia de Taylor 04 Metodologia de Fayol 06 Abordagem Humanística 08 Abordagem Neoclássica 10 Abordagem Estruturalista 11 Conclusão da Pesquisa 15 Referências Bibliográficas 16 INTRODUÇÃO Os trabalhos realizados entre Frederick Taylor e Henri Fayol pretendem descobrir regras ideais que serviram como normas a serem aplicadas pelos gestores das organizações. Esses dois trabalhos tentaram desenvolver um modelo…

lopes maia nogueira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL I Sapezal 2013 edivanio lopes maia nogueira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL I Trabalho de conclusão apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de titulo de bacharel em Administração para a disciplina de Fndamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e…

Teoria dos Dois Fatores de Herzberg........................................7 Abordagem de McClelland ........................................................9 Estilos Administrativos ...............................................................10 Processo Decisorial....................................................................15 Comportamento Organizacional................................................16…

cadeira Teoria Geral da Administração tem como tema a evolução do pensamento sobre Administração; nesse contexto iremos falar de três teorias que deram seu contributo para aquilo que foi a evolução do pensamento sobre a administração que são: teoria humanística, burocrática e a teoria da Administração científica. 1. Teoria de Administração Científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow…

| a. | Teoria de sistema aberto em demasia e tradicional. | | b. | Teoria da máquina. | | c. | Abordagem completa demais de toda forma de organizar. | | d. | Ausência de racionalismo na execução dos departamentos. | | e. | Teoria parecida com Taylor. | 0,25 pontos Pergunta 7 1. ------------------------------------------------- Teoria humanística da administração: essa abordagem surgiu em 1932 nos Estados Unidos e focou a variável pessoa e teve seu principal…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam. (Bernard Shaw) ABORDAGEM CLÁSSICA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA ABORDAGEM ESTRUTURALISTA ABORDAGEM SISTÊMICA 1 Profa. Roselandia C. Rocha  Apresentar o significado da palavra administração.  Esclarecer o papel e a importância da administração para todos os tipos de organizações sociais da administração.  Esclarecer…