Conclusao Sobre ética Profissional E Compromisso Social

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Faculdade de Economia e Administração Ética Deloitte Ana Carolina Bueno Assumpção Laila Rodrigues Luis Guilherme Barbosa Bianco São Paulo 2012 Sumário Objetivos do Trabalho 3 Organização 3 Histórico 3 Questões éticas da Organização 7 Proposta: Canal de Relatos 9 Conclusão 9 Objetivos do Trabalho O objetivo do trabalho é apresentar como a empresa se apropria dos conceitos éticos dentro do dia a dia da organização e

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social cynara mikaely carvalho rosenDo política social no brasil e serviço social. João Pessoa 2012 cynara mikaely carvalho rosendo política social no brasil e serviço social. Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná – das Disciplinas de Ética e Legislação Profissional, Políticas Sociais I, Oficina de Formação e Instrumentalidade do Serviço Social e Fundamentos Históricos,…

ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL FRENTE AO CÓDIGO DE ÉTICA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 ANEXOS 11 ANEXO A ENTREVISTA COM A ASSISTENTE SOCIAL ÂNGELA MARIA TOMAZ LIMA, CRAS MUNICÍPIO DE BELA VISTA DE MINAS....................

FALTA DE ÉTICA PROFISSIONAL Bruno Sousa Santos Iago Matias Ferreira RESUMO O assunto ética passa e ser discutido por meios de analises comportamentais entre o ‟‟dizer“ e o ‟‟fazer“ nas complexidades de regras e leis, ética segundo Megale e aquilo mais justo que existe no mundo. Primeiro de tudo e importante saber o que e ética, e o que é a profissão, são esses dois principais fatores que movem a dinamicidade do trabalho tendo em vista o tema do artigo „„Implicações sociais…

serviço social PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO atuação ética diante da construção das políticas sociais e o planejamento no brasil Bocaiuva 2014 produção textual interdisciplinar em grupo a postura ética dos profissionais frente à concepção de estado Trabalho apresentado ao Curso (serviço social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Fundamentos Históricos, Teóricos e Metodológicos do Serviço Social III,…

DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho visa elencar de forma pormenorizada as intervenções estatais junto a questão social no Brasil, bem como o processo histórico e metodológico da profissão a partir da década de 80, fazendo uma reflexão dos pontos importantes na construção das Políticas Sociais e das formas de intervenção, pautados na ética. Embasados nos conhecimentos adquiridos ao longo do semestre através das…

------------3 2 DESENVOLVIMENTO------------------------------------------------------------------------------4 1.1 A ATUAÇÃO ÉTICA DO PROFISSIONAL E/OU ESTAGIÁRIO DIANTE DA PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL.------------------------------------------------------------------8 1.2 O SERVIÇO SOCIAL E OS ESPAÇOS SÓCIO-OCUPACIONAIS.-----------------10 3 CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------------------12 4 REFERÊNCIAS-------------------------

......3 3 .................... 2 4 CONCLUSÃO 2 REFERÊNCIAS 2 INTRODUÇÃO O nosso objetivo é oferecer embasamento teórico sobre a ética, e discutir sobre a importância da pratica profissional do assistente social frente sua atuação com o código de ética e com a lei que regulamenta a profissão, avaliar junto a essas praticas como se da à relação, atribuições, competência e critica no cotidiano profissional. Contextualizamos o Serviço social na década de 30 vinculado a…

SUMÁRIO Apresentação................................................................................ 5 O Locus da Prática Profissional......................................................6 Fundamentação Legal.............................................................................................. 7 Objetivos....................................................................................... 8 Planejamento..........................................................................

Cultura e Clima Organizacional Carlos Junior Kelly Cristina Laura Félix Raquel Cristina Sabrina Stefany Introdução Neste trabalho, tem-se por objetivo explicar sobre a Cultura e Clima Organizacional em uma empresa, e escolhemos o Bradesco para mostrar como é sua Cultura e Clima Organizacional. 1- O que é Cultura? A cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada