Pablo Trabalho Academico 2013

2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Pontos Fortes 4 2.2 Pontos Fracos.......................................................................................................5 2.3 Ameaças................................................................................................................6 2.4 Oportunidades........................................................................................................8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi feito uma Análise SWOT com base no estudo de caso “Mc Donalds”, onde identificamos ameaças e oportunidades, pontos fortes e pontos fracos e ao final foi elaborado uma proposta de intervenção empresarial visando a mitigação destes riscos priorizando as oportunidades. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 pontos fortes Abaixo identificamos alguns dos pontos fortes mais relevantes da organização Mc Donalds: - Líder de mercado nos mercados doméstico e internacional; - Forte presença global. É a maior cadeia de fast food no mundo e é uma das marcas amplamente reconhecidas internacionais; - Redução do custo através de economias de escala por causa de seu enorme tamanho e sua grande presença global; - Oferece uma variedade de produtos tendo em vista os fatores sócio-religiosos. Por exemplo, enquanto…

ASSIS/SP 2014 CLÁUDIA ELISA RIBEIRO DE ALMEIDA análise de swot da empresa mc donalds Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista MBA Executivo em Negócios. ASSIS/SP 2014 CLÁUDIA ELISA RIBEIRO DE ALMEIDA análise de swot da empresa mc donalds Trabalho de Conclusão de Curso…

de Janeiro, abril 2012 SUMÁRIO 1 Introdução 4 1.1Problema 4 1.2 Hipótese 6 1.3Objetivos..................................................................................................6 1.31Geral 6 1.3.2Específicos 6 1.4 Justificativa 6 1.5 Metodologia 7 2.1 Responsabilidade social 7 2.2 Como se implementa 8 2.3 Resultados de responsabilidade social 9 2.3.1Responsabilidade social no…

..................................... Conclusão................................................................. Referência Bibliográfica............................................... Introdução A visão de ''métodos consistentes e alimentos de qualidade porém acessiveis para os clientes que estão com pressa " com o passar dos anos foi aceito e agarrados pelos funcionários da Arcos Dourados fazendo com que a empresa crescesse cada vez mais a cada ano . E por outro lado a empresa…

ESTUDO DE CASO DA EMPRESA MC DONALD´S RESUMO: O texto a seguir fala e sobre a empresa MC DONALD`S, como foi criado o seu desenvolvimento, política de trabalho, valor, missão, aprendizagem, conhecimento, negociação e ética. Aborda a trajetória da empresa, o passo a passo do desenvolvimento no mercado competitivo; de como é realisado o treinamento de seus colaboradores e como desenvolvem em suas franquias, aborda também conceitos de empreendedorismo e negociação . …

SUMÁRIO Introdução 9 Isenções para as Entidades Filantrópicas 9 Prestação de Contas e Auditorias nas Entidades Filantrópicas 10 Diferença da Filantropia para a Responsabilidade Social 11 Atuação de profissionais no Terceiro Setor 12 Controle Interno das Entidades Filantrópicas 13 Controle Externo das Entidades Filantrópicas 14 Fundamentação Teórica 15 Instituto Ronald Mc Donald 15 O funcionamento do Instituto Ronald Mc Donald 16 Anexo 1 18 Anexo 2 19 Anexo 3 20 …

.....................15 4. Mix de Marketing.........................................................................................16 5. Anexos.........................................................................................................19 5.1 Anexo A......................................................................................................19 5.2 Anexo B......................................................................................................21 6.…

ORGANIZACIONAL 5 2.3 MOTIVAÇÃO, ESTRESSE E TRABALHO NA ORGANIZAÇÃO 6 2.4 VALORES E CULTURAS ORGANIZACIONAIS 6 2.5 INTERAÇÃO E COMUNICAÇÃO 7 3 CONCLUSÃO 9 4 Referências 10 1 INTRODUÇÃO Iniciado em 1954, pelo representante comercial Ray Kroc que conheceu o restaurante dos irmãos Dick e Maurice McDonald, administrado com notável eficiência. Dono de um raro espírito empreendedor Kroc, juntou suas economias e propôs aos irmãos McDonald a franquia do nome da…

criatividade e alto desempenho. Neste grupo de diferentes consumidores o “desejo” é muito similar comida rápida, com preço acessível, bom atendimento satisfazendo assim sua “necessidade”. Características e aplicações dos instrumentos 1. A promoção de vendas no Habib´s é bem aplicada. Tornam os produtos irresistíveis. Sempre nos induzem ao consumo, mesmo que muitas vezes não seja da forma como imaginamos. Exemplo o “Bolinho de bacalhau” do Habib´s foi lançado como a grande…

Almeida RA: 781291-4 Rosenilda dos Santos RA: B542HJ-0 ESTRATÉGIAS PARA O MIX DE MARKETING A PARTIR DO ESTUDO DO COMPORTAMENTO DOS CONSUMIDORES DA EMPRESA ARCOS DOURADOS COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA Trabalho apresentado como exigência parcial para o Projeto Multidisciplinar do curso de Gestão de Marketing da Universidade Paulista – UNIP, sob a orientação do Prof. Marco Antônio. São Paulo 2012 3 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus, aos nossos…