Planejamento estratégico

Facilidade de Realização | Apoio Interno | Prazo | Aderência Problema | Total | 2 | Desenvolver um plano de incentivo | 2 | 4 | 2 | 3 | 1 | 12 | 5 | Desenvolver plano de avaliação de resultados por colaborador | 1 | 3 | 1 | 3 | 1 | 9 | 1 | Participação nos lucros para os colaboradores | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 17 | 4 | Redesenhar cargos | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | 10 | 3 | Mapear as competências e criar uma equipe de gestores | 2 | 4 | 1 | 2 | 2 | 11 | 6 | Criar procedimento de avaliação de desempenho | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 6 | | Pontuação: 1- Excelente 2- Muito Bom 3- Bom 4-Regular 5- Ruim | Item | O que? | Como? | Quem? | Quando? | Porque? | Responsável pelo controle | Custo estimado | 1 | Participação nos lucros para funcionários | Reunião de trabalho entre os membros o Presidente, Grupo Gestor e Consultoria para estabelecer valores de acordo com os resultados da empresa. | Consultoria, Acionista e Presidente. | Aprovado, iniciar imediatamente. | Garantir a satisfação dos colaboradores. | Presidente | KR$ Variável | 2 | Desenvolver um plano de incentivo | Reunião de trabalho entre os membros o grupo Gestor e Consultoria para estabelecer as atividades e implementação do projeto. | Consultoria e Gestores. | Aprovado, iniciar imediatamente. | Garantir a Gestão de Pessoas. | Gestores | KR$ 5.000,00 | 3 | Mapear as competências e criar uma equipe de gestores. | Todos os colaboradores. | Presidente e Consultoria | Aprovado, iniciar…

Londres + 40% de capacidade ferroviária extra que Londres precisa Importância do Planeamento (porquê?) esclarece os objectivos e como alcançá-los promove a gestão eficiente dos recursos melhora os mecanismos de controlo e avaliação do projecto ajuda a tomar decisões mais rapidamente Conteúdo do Planeamento (o quê?) plano de negócios planos estratégicos planos operacionais Processo de Planeamento (como?) recolher informação definir os objectivos traçar um caminho definir acções e obter…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso Superior Tecnólogo de Gestão Hospitalar Disciplina: Gestão de Pessoas Etapas 1, 2, 3 e 4. PRODUÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO Ailton Alexandre A. de Sousa - RA-6948476604 Diego Beltrami - RA-6505209624 Giovanni Pinto de Oliveira - RA-7121507593 José Milton Colantonio - RA-6576306297 Prof.ª. Maria Helena Pompeu Tutora à Distância: Juliana Viana Fiusa Moro Abril-2013 COMO ELABORAR UM PLANO…

Gestão de Projecto Palestra 1 - Vida de um Projecto Conteúdo da Palestra 1. Conceito de Gestão de Projecto 2. Ciclo de vida do projecto 2.1 Processo de Gestão de projecto 2.2 Benefícios da Gestão de Projecto 3. Identificação de necessidade 3.1 Selecção de projecto 4. Soluções de propostas 4.1 Marketing de Proposta/Pré-CP 4.2 Desenvolvendo uma proposta vencedora 4.3 Elaboração da proposta 4.4 Tipos de contratos 4.5 Disposições Contratuais Cont. 1. Conceito de Gestão de Projecto - É o…

JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14ª REGIÃO SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS PLANO DO PROJETO (PP) IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS DO TRT DA 14ª REGIÃO 1. Escopo ou finalidade do projeto Contratação dos serviços de implantação do modelo de gestão de pessoas por competências no Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, com a finalidade de capacitar e promover o desenvolvimento funcional dos servidores alinhado as estratégias…

devendo o (nome do Gestor de Segurança Operacional) controlar e garantir sua implantação. Caso seja identificado o descumprimento do planejamento ora aprovado, fica o (nome do Gestor de Segurança Operacional) obrigado a apresentar em XX dias um levantamento dos motivos que levaram a esse não cumprimento, bem como as ações que devem ser empreendidas com o objetivo de que nossa organização volte ao acordado com a ANAC. Se o (nome do Gestor de Segurança Operacional) identificar que as…

Vianna, Adler, Lucena e Russo (2012) elas são dividas em: A. Formulação de questões, criação dos protótipos, teste, avaliação e conclusão B. Planejamento, investigação e conclusão C. Identificação do problema, teste, avaliação e conclusão D. Formulação de questões, teste, avaliação e conclusão 2 pontos PERGUNTA 4 Empresas nacionais e multinacionais de tecnologia de comunicação móvel têm buscado entender o que consumidor precisa e deseja com foco de…

para quem economizar água entrarão em vigor a partir de novembro. O desconto para quem reduzir o gasto em menos de 20% será concedido, portanto, na conta de água do mês de dezembro (URIBE, 2014 p. 1 – FOLHA DE SÃO PAULO). A técnica de Desgin Thinking para geração de ideias e interação entre os participantes pode ajudar no entendimento do problema da falta d’água em São Paulo e nas geração de ideias para solucionar ou minimizar o problema. Do que estamos falando: A. Brainstorming B.…

Faculdade IBGEN – Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios gestão pública O Desempenho dos Comitês Gestores Locais nas Regiões do Orçamento Participativo de Porto Alegre Suzana ALDWORTH Marins Porto Alegre, Rio Grande do Sul Junho de 2008 Suzana Aldworth Marins O Desempenho dos Comitês Gestores Locais nas Regiões do Orçamento Participativo de Porto Alegre …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho de produção textual do Curso de Graduação em Administração para as disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado, Análise Contábil, Mercado de Capitais e Negociação tem como objetivo analisar desenvolver um diagnóstico empresarial com foco na área de marketing. O plano de marketing é uma ferramenta especifica que fomenta informações aos gestores e as suas equipes para a tomada de…