Conclusão Ford O Homem E A Máquina

influenciou na criação desse modo de produção, o norte-americano Henry Ford, fundador da empresa que leva seu nome. Determinado e ambicioso buscou incessantemente a contínua redução dos tempos de fabricação dos veículos produzidos pela Ford, de modo a atingir economia de escala - ou seja, reduzir o custo unitário de fabricação de um veículo através da diluição dos custos fixos em uma grande quantidade de produtos fabricados. Ford é considerado o criador do chamado sistema de…

a eficiência industrial. Os principais métodos científicos são a observação e a mensuração. A Escola de Administração Científica foi iniciada no início do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor; que teve inúmeros seguidores (Ford, Gantt, Gilbreth e outros) e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. Taylor começou por baixo, junto com os operários no nível de execução, analisando as tarefas de cada operário,…

Introdução 04 1 Principio da Administração 05 1.1 Teoria de Taylor 05 1.1.2 Princípios de Taylor 05 1.2 Teoria de Fayol 06 1.2.1 Princípios de Fayol 07 1.3 Teoria de Henry Ford (1863-1947) 08 2 Desenvolvimento das Teorias da Administração/Gestão 11 2.1 Teoria das Relações Humanas 11 2.2 Abordagem Humanística 11 2.3 Origem da Teoria Neoclássica 13 2.4 Teoria Burocrática …

mantiveram o império romano durante doze séculos, entre essas técnicas estão: dividir para governar, fundar colônias e construir estradas. No século XVIII, iniciou-se a Revolução Industrial, que foi produto de dois eventos: o surgimento das máquinas e invenção da máquina a vapor de James Watt, que acabaram incentivando práticas administrativas como: invenções das fábricas, surgimento de sindicatos devido as condições de trabalho na época que eram muitos severas, cronometragem de tempos…

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO DE TAYLOR 1. Princípios do planejamento a. Critério individual x procedimentos 2. Princípio do Preparo a. Selecionar cientificamente os trabalhadores b. Treiná-los cientificamente c. Preparar máquinas e equipamentos em arranjo físico e disposição racional 3. Princípio do controle a. Controlar o trabalho (metodologia) 4. Princípio da execução a. Distribuir as atribuições e responsabilidades…

dedicam a ele. “ - Henry Ford SUMÁRIO Epígrafe ................................................................................................................. ii 1. INTRODUÇÃO…

produtividade, assim como provisionando a saúde e bem estar para a nova classe trabalhadora. Veremos então as mudanças q eu ocorreram desde a antiguidade e o que se espera para o futuro. Desenvolvimento 1.1 Desde o principio da humanidade, o homem associou-se a outros para conseguir, por meio do esforço conjunto, atingir determinados objetivos. Desse esforço conjunto surgiram as empresas rudimentares, que remontam à época dos assírios, babilônios, fenícios etc. Porém, a…

sob a orientação da Professora Ms. Magali Cavalli Marqui Jundiaí 2013 1. Introdução Atualmente, vivenciamos o modo de produção capitalista que, com seu marco na Revolução Industrial o trabalho passou a ser cada vez mais centrado na indústria, o homem transferiu o trabalho artesanal para a indústria mecanizada. Neste seguimento a revolução industrial atingiu seu apogeu no século XIX, transformando e revolucionando o mundo e proporcionando ao capital condição de expansão e de…

acima citados, para maximizar os resultados e minimizar os custos das empresas. Desde então surgiu o grande debate entre os defensores e acusadores do taylorismo como a ferramenta de exploração e exclusão social. (MOTTA, e VASCONCELOS, 2009) Henry Ford (1862-1947) empreendedor de visão apurada, após estudar as idéias de Taylor e sentido a necessidade de aumentar a produtividade, diminuir os custos de sua fabrica automobilística e para atender a crescente demanda do mercado pós…

Linha de Produção de Henry Ford, dando enfoque aos danos físicos e mentais que estavam relacionados ao trabalho repetitivo, sistemático e enfadonho; causa de diversos problemas neurológicos e psicológicos (vê em tudo parafusos a serem apertados; a visão de seu trabalho no cotidiano não existe, ou melhor, seu trabalho não possui aplicação prática alguma em sua vida). O mesmo sujeitava-se a trabalhar como uma máquina, ou melhor, como um escravo da máquina: a imagem do homem em meios as…