Conclusão Ford O Homem E A Máquina

testes; * Não havia especialização dos trabalhadores; * Falta de relação entre departamentos; * Os gerentes apresentavam falta de conhecimento específico, técnico e funcional das atividades exercidas pelos operários. Taylor, Fayol e Ford, principais pensadores da administração, tomaram varias inciativas, dentre elas: * Boa administração era pagar salários altos e ter baixo custo de produção; * Os empregados deveriam ser analisados, passar por treinamentos e eram…

Alfaro Santa Maria 2010 SEG – SISTEMA EDUCACIONAL GALILEU Curso Técnico em Segurança do Trabalho O Estresse do Motorista de Ônibus Urbano Anderson Fagundes Alfaro Orientadora: Silvia Beatriz Santos da Silva Trabalho de conclusão de curso apresentado á coordenação do Curso Técnico em Segurança do Trabalho do Colégio Albert Ainstein, como pré-requisito para obtenção do título de Técnico em Segurança do Trabalho, orientado pelo(a) professor(a) Silvia Beatriz…

UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO Curso de Administração BALANCEAMENTO DE LINHA DE PRODUÇÃO E AUMENTO DE PRODUTIVIDADE Itatiba 2013 BALANCEAMENTO DE LINHA DE PRODUÇÃO E AUMENTO DE PRODUTIVIDADE Anteprojeto apresentado a disciplina trabalho e conclusão de curso TCC/Estágio supervisionado 1 do curso de administração de empresas da Universidade São Francisco – Campus Itatiba, sob orientação da professora Regina Célia Cosenza, com exigência para obtenção de nota parcial.

alimentício e a reestruturação produtiva ................................................ 0 6.1. Visão geral do setor alimentício e a reestruturação produtiva ....... 0 6.2. Análise da reestruturação produtiva no restaurante Tenda ............ 0 7. Conclusão ........................................................................................................ 2 8. Referências bibliográficas ............................................................................... 2 Anexos…

..................................... 18 e 19 6.0 INDÚSTRIA AUTOMOTIVA ..................................................................... 19 e 20 7.0 INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA NO BRASIL ........................................ 20 e 21 8.0 CONCLUSÃO .......................................................................................... 22 9.0 REFERENCIAL TEÓRICO ...................................................................... 23 1.0 INTRODUÇÃO A…

materiais ou financeiros. O uso de uma nomenclatura ou outra não indica a intenção da empresa, mas sim, uma concepção acerca das pessoas e das organizações. Evolução da gestão de pessoas Revolução Industrial A substituição das ferramentas pelas máquinas, da energia humana pela energia motriz e do modo de produção doméstico pelo sistema fabril constituiu a Revolução Industrial; revolução, em função do enorme impacto sobre a estrutura da sociedade, num processo de transformação…

Peças e Componentes Padronizados e Intercambiáveis 28 1.5.5.1.2 Especialização do Trabalhador 28 1.5.5.1.3 Taylor resolve um Problema 28 1.6 A Linha de Montagem de Henry Ford 29 1.6.1 A Linha de Montagem Móvel 29 1.6.2 Inovações de Ford 30 1.6.3 Expansão do Modelo de Ford 30 1.7 Alfred Sloan e General Motors 30 1.8 Conceitos 32 1.8.1 Exemplos de Sistemas de Produção 33 1.9 Objetivo de uma Empresa Industrial 34 1.10 Produção Industrial …

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. Abordagem Clássica da Administração 4 1.1. Origem 4 2. Teoria Científica da Administração 4 3. Primeiro Período 5 3.1. Segundo Período 6 3.2. O Terceiro Período 7 3.3. Henry Ford 9 4. Critica a Administração Científica 10 5. Teoria Clássica da Administração 13 6. Funções básicas da empresa 13 7. Conceito de administração 14 8. Princípios Gerais de Administração para Fayol 15 9. Teoria da…

no Brasil, onde nos aprofundaremos no estudo da evolução industrial que o acompanha até hoje, abordaremos os tópicos mais importantes sobre o assunto. Desde o aparecimento do automóvel que, no nosso país como praticamente em todo o mundo, essa máquina exerceu um verdadeiro fascínio sobre quem mais próximo da sua envolvente técnica e económica condição se situa. E designadamente por isso natural foi sempre a tendência para ensaiar a participação a diversos níveis e com diversa…

03/2004 INTRODUÇÃO: Na apresentação a seguir iremos acompanhar a história da administração que inicia dentro do século IX caminhando ai até os dias da atualidade, nos conceitos de FREDERIK WINSLOW TAYLOR (1856 – 1915) e HENRY FAYOL (1841-1925) Henry Ford (1863-1947). Três grandes personagens, mitos da administração mundial. TAYLOR pioneiro e FAYOL seguidor e aperfeiçoador das obras de TAYLOR, TAYLOR que por sua vez passou a estudar formas para aperfeiçoa as técnicas de…