Conceitue Negociação

ISBN: 978-85-7969-059 © 2011 Anhanguera Publicações - Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Negociação – Técnicas. 2. Comportamento organizacional. 3. Empreendedorismo. 4. Ética – Trabalho. 5. Desenvolvimento pessoal. 6. Desenvolvimento profissional. I. Franco, Décio Henrique. II. Gamez, Luciano. III. Dias, Jefferson Levy Espinhola. CDD -…

subordinados, ele cumpre seus objetivos administrando relações e tentando otimizar as demandas desses “públicos” nem sempre combinados. Algumas recomendações para a empresa familiar: 1. Defina o seu objetivo ao contratar um profissional; 2. Conceitue o cargo antes de procurar o homem; 3. Especifique o tipo de pessoa adequado; 4. Defina o apoio e as condições de trabalho que lhe serão dados; 5. Dê-lhe apenas um superior imediato. Figura 2 - As Quatro Empresas Familiares…

limita a estudar os operários, mas os patrões e outros trabalhadores. 2.3 Direito Industrial As relações industriais eram consideradas como o conjunto de relações entre empregadores e empregados, bem como associações por eles formadas, os meios de negociação e seus conflitos. Atualmente, o direito industrial é parte do Direito Comercial, que estuda marcas, patentes, invenções etc. A disciplina em comento não diz respeito apenas às indústrias, mas também ao comércio, aos bancos, às…

Porém, se pelo menos um dos dois tiver autoconhecimento, pode utilizar estratégias que minimizam o conflito com o outro. Empatia – Trata-se de considerar os outros, suas opiniões, sentimentos e motivações. Sem isso, não há como chegar a uma negociação ganha-ganha, fruto de um relacionamento equilibrado. A empatia também nos torna capazes de enxergar além do próprio umbigo e ampliar nossa percepção da realidade com os pontos de vista dos outros. Entre as várias coisas que se pode fazer…

ETAPA _ 1 PASSOS Passo 1 – Ler os textos do livro indicado: a) Capítulo dois – “fundamentos da matemática financeira”; b) Item 2.3 – “noções de juros simples (lineares)”; c) Item 2.4 – “noções de juros compostos (exponenciais)”. Conceitue Valor Presente (PV) e Valor Futuro (FV). Passo 1- Conceito de Valor Presente (PV) e Valor Futuro (FV). Valor Presente: O valor presente é o somatório dos valores presentes dos fluxos individuais – positivos e negativos, ou seja, é o valor de

única. Pode-se extinguir uma obrigação através de meios coercitivos, como a execução forçada; pela impossibilidade da prestação e pelos modos indiretos de cumprimento. Faça uma pesquisa sobre os modos especiais de pagamento e escolha duas formas. Conceitue-as e ilustre cada uma delas com, pelo menos, uma decisão judicial. (2,0 pontos) Como modos especiais de pagamento, no direito das obrigações têm: - pagamento em consignação, pagamento com sub-rogação, dação em pagamento, imputação do…

18 meses; a taxa do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) fica reduzida de 8% para 2%; empresas com até 20 empregados negociam esse tipo de contratação diretamente com o trabalhador. Empresas com mais de 20 empregados devem realizar a negociação com intermediação do sindicato; a porcentagem de empregados que podem ser admitidos pelo novo tipo de contrato depende do número de empregados da empresa. Assim: a) empresas com até 50 empregados: podem contratar mais 50% do total; …

A validade da convenção é de no máximo 2 anos, mas normalmente sua duração é de 1 ano. Ela é responsável pela criação de leis entre essas partes, que devem ser respeitadas durante sua vigência e dá início ao processo chamado de "negociação coletiva" É essencial que o Gestor de Recursos Humanos tenha contato e esteja constantemente atualizado em relação a legislação. Podemos citar alguns exemplos que são alvos de atenção como: d. Súmula 202 “NA EQUIPARAÇÃO DE SALÁRIO, EM CASO

Intangíveis. 15. “Os critérios de avaliação que tradicionalmente vêm sendo utilizados priorizam, basicamente, os aspectos financeiros e legais que, todavia, no ambiente empresarial atual, têm enormes dificuldades em serem aceitos, principalmente quando da negociação de empresas por intermédio de fusões, cisões, incorporações etc. Isso ocorre porque olhar somente sob este prisma financeiro induz a avaliações incorretas por desconsiderar o pontecial ‘oculto’ das entidades, trazidos à tona…

interdição judicial, visto que serão relativamente incapazes, e aquelas que serão consideradas como "superendividadas", cujo tratamento jurídico será menos severo, ensejando, inclusive, a possibilidade de revisão de contratos e maiores benefícios na negociação de seus débitos. 2 PRÓDIGOS A prodigalidade é causa de incapacidade relativa, prevista no Código Civil (Lei nº 10.406/02), no artigo abaixo transcrito: Art. 4º. São incapazes, relativamente a certos atos, ou à maneira de os…