Conceitue Comunicação Alternativa

muitos planos de cargos e salários ainda se fundamentam nas antigas estruturas, em que a ascensão profissional só se torna possível por meio da promoção a cargos gerenciais. Ocorre que, em tempos de novas arquiteturas funcionais, é preciso criar alternativas mais criativas para contemplar a carreira técnica e a gerencial, sem que uma se sobreponha necessariamente à outra, especialmente em organizações de tecnologia ou de conhecimento. A administração de carreiras é parte fundamental da…

o comportamento da organização como um todo. DISCIPLINAS QUE CONTRIBUEM PARA O ESTUDO CO PSICOLOGIA INDIVÍDUO SOCIOLOGIA GRUPO PSICOLOGIA SOCIAL ANTROPOLOGIA CIÊNCIAS POLÍTICAS SISTEMA ORGANIZACION AL Objetos de estudo do CO:  Cargos  Comunicação interpessoal  Absenteísmo  Estrutura e processos de grupos  Rotatividade no emprego  Aprendizagem  Produtividade  Desenvolvimento e percepção de atitude  Desempenho humano  Processos de mudança  Gerenciamento …

Ajuda a empresa a decidir que mercadorias merecem maior esforço de vendas e qual será o preço mínimo para promoções; ¬ Auxilia a administração da empresa a decidir pela manutenção ou não de determinados produtos; ¬ Avalia alternativas de reduzir preços e aumentar o volume de vendas; ¬ Etc. Assim, verifica-se que a margem de contribuição é uma importante ferramenta para a gestão desde decisões de preços até volumes de produção de…

para saber como está financeiramente e economicamente. 3. Histórico da empresa Desde o início das operações em 2001, o serviço simples, acessível e confiável e a ênfase nos mercados que antes eram precariamente servidos ou não possuíam uma alternativa com tarifas menores, tem levado a uma forte percepção da marca e a um rápido crescimento da participação de mercado. Foi a primeira companhia a introduzir com êxito práticas e tecnologias do segmento de transportes de baixo custo na…

|Atividades que facilitam o processo de troca entre os agentes do mercado turístico. | | |Exemplo: Pacote turístico de férias. | 1. Correlacione as alternativas abaixo com os termos apresentados imediatamente após. I - Os consumidores preferem os produtos de qualidade e aspectos inovadores. Portanto, as empresas deveriam preocupar-se em melhorar continuamente seus produtos. …

remuneração, higiene e segurança no trabalho, sistema de benefícios, entre outros. Utiliza o termo RH, ainda, como um conjunto de práticas, como a organização trabalha as atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, comunicação, higiene e segurança no trabalho. O terceiro significado de RH refere-se à profissão, fazendo menção aos profissionais que executam papéis relacionados aos recursos humanos, como os recrutadores, selecionadores, treinadores,…

organizacionais e/ou pessoais. Esse é o conceito de: Motivação. Pontos: 1 ,0 / 1 ,0 a 3 Questão ( Cód. : 27544) Pontos: 1 ,0 / 1 ,0 De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta um Fator Motivacional: possibilidade de crescimento. a 4 Questão Pontos: ( Cód. : 13402) 1 ,0 / 1 ,0 São características do sistema de controle eficaz: Aceitabilidade para ear as resistências internas.…

666/93 | |irregularidades na aplicação da Lei de Licitações e Contratos | | |Apreciar representações apresentadas pelas Câmaras Municipais acerca de não-comunicação da liberação de|Lei n2 9.452/97 | |recursos federais | | A decisão do Tribunal da qual resulte…

nada garante que as decisões tomadas pelo Judiciário sejam efetivamente cumpridas pelos seus destinatários, tampouco garantindo que sejam realizados os fins buscados por elas.[12 3- Conceitue os elementos de decidibilidade em casos de lacuna aparente no ordenamento jurídico pátrio. INGRID As alternativas à regra legal são a analogia, o costume e os princípios gerais do direito. Analogia é mecanismo destinado a suprir eventual omissão legal. Adotam-se, para situações não…

construção de um cronograma para reuniões. Etapa 4 – Elaboração do orçamento propriamente dito: a. definição do alcance orçamentário; b. identificação das fontes de receitas que financiarão as despesas e custos da empresa; c. definição das fontes alternativas de recursos. Etapa 5 – Gestão e acompanhamento orçamentário: a. avaliação dos resultados obtidos comparando os números estimados com os valores efetivamente realizados; b. descoberta e correção das falhas no processo; c.…