Conceitue Capital Intelectual

diagnóstico, é que se poderá desenvolver um plano de ação visando minimizar os pontos a serem melhorados no ambiente de trabalho. 5) Qual o papel do gestor de recursos humanos nas organizações? Porque todo chefe é um gestor de pessoas? O capital humano é o bem mais valioso da organização, porque são as pessoas que geram resultados no desempenho do negócio, e para que os resultados estejam alinhados a missão, aos valores e à visão, o gestor de recursos humanos tem o papel de…

lei para determinado ato praticado por um indivíduo. Realizada certa ação ou omissão prevista na norma jurídica, a retribuição será a aplicação de uma sanção igualmente nela prevista, podendo ser uma punição (pena) ou um incentivo (prêmio). 1) Conceitue Direito Natural e Direito Positivo » Direito Natural: É o direito não positivado, não sistematizado. É inerente à pessoa humana e é anterior ao Direito Positivo. O Direito Natural é universal, imutável, e é conhecido através da…

“Método é o caminho ordenado e sistemático para se chegar a um fim” Este caminho pode ser estudado como um sistema ou processo, tanto em nível operacional, tático, estratégico como o filosófico, nos três últimos ocorrem os processos intelectuais. Como processo intelectual, entendemos a abordagem de qualquer problema mediante análise prévia e sistemática de todas as vias possíveis de acesso à solução. O processo operacional, é a maneira lógica de organizar a seqüência das diversas…

de consumidores, e firmas bem como a distribuição da produção e rendimento entre eles. A Microeconomia é considerada a base da moderna teoria econômica, estudando suas relações fundamentais. As famílias são consideradas fornecedores de trabalho e capital, e demandantes de bens de consumo. As firmas são consideradas demandantes de trabalho e fatores de produção e fornecedoras de produtos. Os consumidores maximizam a utilidade a partir de um orçamento determinado. As firmas maximizam…

juntamente com a gestão da inovação e do conhecimento. Precisamos resgatar o papel do ser humano nas organizações, com a finalidade de torná-los competentes para atuar em suas atividades como colaboradores. Agindo dessa forma, a organização verá que o capital humano será seu grande diferencial competitivo. Neste artigo procurou-se apresentar uma breve análise da importância da gestão de pessoas nas organizações e o quanto elas refletem positivamente nos resultados finais de uma empresa.…

principal. Redução e controle custos. Melhoria do padrão. Custos fixos previsíveis. 40 Objetivo da Terceirização Aumento disponibilidade capital. Diminuição ações trabalhistas. Otimização de recursos. Aumentar foco no negócio principal. Melhoria do padrão. 41 Redução e controle custos. Custos fixos previsíveis. Aumento disponibilidade capital. Diminuição ações trabalhistas. Otimização de recursos. Objetivo da Terceirização 42 14 OBRIGADO! Até a próxima aula! 43 15

satisfazer as necessidades humanas” (VASCONCELLOS, 2004, p. 2). como um automóvel, bens intermediários, como a farinha de trigo, e bens de capital, como um computador. Educação, saúde, transporte, comunicação, comércio, lazer são serviços. Os recursos produtivos ou fatores de produção são classificados na economia em trabalho (mão-de-obra), capital (instalações, equipamentos e máquinas, a moeda...), terra Ainda definindo economia: A economia é o estudo de como as pessoas…

recursos humanos e representar essa área bastante sensível às mudanças. Chiavenato (2004) prefere manter o nome recursos humanos, apesar de alguns autores terem a preferência por gestão de pessoas, gestão de talentos, gestão do capital humano, administração do capital intelectual, entre outros. Assim, Chiavenato (2004) utiliza o termo recursos humanos ou gestão de pessoas com três 8 LEITURAOBRIGATÓRIA significados. Para ele, RH pode ser uma função ou departamento, funcionando…

conceito de empregado de acordo com a CLT? Cite o artigo. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviço de natureza não eventual, a empregador, sob a dependência deste e mediante salário (CLT, art. 3º). 7. Conceitue Direito do Trabalho. Ciência ou ramo do direito que visa regulamentar as relações entre empregados e empregadores e outras relações de trabalho normativamente previstas. 8. As regras de Direito do Trabalho…

antagonismos. É dentro desse contexto que surge a necessidade de se compreender e explicar essa nova realidade. Por isso, precisou-se de uma ciência que estivesse voltada para essas transformações. A sociologia constitui em certa medida uma resposta intelectual às novas situações geradas pela nascente sociedade capitalista industrial. ______________________________________________________________________________________________________________ 3ª– ATIVIDADE – Responda em seu caderno: …