Conceitos E Caracteristicas Da Administração Tradicional

Organização e Teoria Estruturalista da Administração MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO No processo de desenvolvimento capitalista, à medida que cresciam as empresas, a classe capitalista verificou que uma condição essencial para a continuidade desse crescimento e, portanto, para a manutenção do próprio processo de acumulação de capital era a estruturação das empresas na forma de organizações burocráticas. Definiu-se assim uma estratégia de administração baseada nas organizações…

gerentes bem-sucedidos orientam suas organizações por meio do planejamento. Este capítulo apresenta os elementos essenciais para criar, formular e implementar uma estratégia organizacional nas seguintes situações: pequenas e grandes empresas, administração de projetos e atividade empreendedora. ( ESQUEMA PARA A AULA Introdução O Que é Planejamento? Tipos de Planos Planos Estratégicos versus Planos Operacionais Planos de Curto, Médio e Longo Prazos Planejamento em um…

PERGUNTA 1 A AmBev é uma das empresas pioneiras na implantação da Universidade Corporativa. Em 1995, a empresa criava a Universidade Brahma que mais tarde foi substituída pela Universidade AmBev (UA). Além dos métodos tradicionais de treinamento, como salas de aula para cursos in loco, a UA conta também com a TV AmBev, que, por meio de transmissão via satélite, atinge todo o país simultaneamente. No que se refere às universidades corporativas, considere as afirmações abaixo: (I)…

profissional, que é contratado, com pagamento fixo, com direito a promoção conforme regras fixas. O funcionário inferior é subordinado ao funcionário superior. O tipo de quem ordena é o “superior”, cujo direito de mando está fixado no estatuto. DOMINAÇÃO TRADICIONAL – predomina a dominação patriarcal. Quem ordena é o “senhor” e os que obedecem são “súditos”. O quadro administrativo é composto por servidores, os quais normalmente fazem parte da família do senhor. Obedece-se ao senhor por…

virtual 06 09 09 09 10 11 12 13 13 14 15 17 18 19 20 20 21 22 23 23 24 25 25 26 26 27 28 29 30 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 Parte VI 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 Parte VII 7 7.1 7.2 7.3 7.4 Parte VIII 04 04 05 Parte V 5 5.1 5.2 Parte II 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Conceito de sistema e enfoque sistêmico Teoria geral dos sistemas O que é sistema Sistemas abertos e fechados Componentes do sistema Enfoque sistêmico ou visão sistêmica Empresa como sistema e seus subsistemas Empresa como um sistema aberto…

c. I, II e III. d. I eII. e. IV. Resposta correta: I e IV. 2. As novas organizações diferem-se das organizações tradicionais. Sobre as características das novas organizações, assinale a alternativa correta:Escolher uma resposta. a. Auto-orientadas, os gestores tomam as decisões, flexíveis e com foco nas habilidades. b. Os colaboradores participam do processo decisório, são orientadas por normas eflexíveis. c. Dinâmicas, estáveis, possuem empregos permanentes e foco nas

Empreendedorismo: a necessidade de se aprender a empreender Autoria: Ailton Carlos da Silveira, Giovanni Gonçalves, Jardel Javarini Boneli, Niciane Estevão Castro e Priscila Amorim Barbosa (Graduandos de Administração Faculdade Novo Milênio) e Daniele Jannotti S. Villena (Mestre em Administração e Professora da Faculdade Novo Milênio) Resumo: Este artigo apresenta o empreededorismo como a criação de algo novo a partir da identificação de uma oportunidade, a dedicação, a…

Fundamentos de Administração – 2014 Planejamento e estratégia organizacional Prof. Jésus L Gomes Parte 3.1 Objetivos de aprendizagem PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA Definir planejamento e discutir a sua importância para a administração Distinguir diferentes tipos e planos e descrever o papel dos objetivos no planejamento Compreender o processo de administração estratégica Aprender a usar a matriz SWOT como ferramenta de análise estratégica Apresentar as estratégias de nível corporativo e

Curso de Administração - PUCMINAS em Betim Cronograma da Disciplina Gestão de Pessoas I – 2º semestre de 2012 Aulas quarta-feira e sábado Professor Luiz Carlos do Nascimento lnascimento@pucminas.br Data Assunto 01/08 4 8 11 18 22 25 29 01/09 5 Modelagem do trabalho Primeira avaliação - valor = 25 pontos Chiavenato. Cap. 07. Pág. 187 a 219 Apresentação da disciplina Referência bibliográfica Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente Motta, 2002 em Teoria Geral da…

José de Oliveira franco Introdução às escolas de administração Não há como introduzir os conceitos sobre Recursos Humanos sem que antes tenhamos uma ideia de como surgiram os princípios básicos que regem a à área da administração de empresas. Afinal, todo o processo de gestão, incluindo aqui o processo de gestão de pessoas, nasceu a partir dos conceitos largamente estudados e pesquisados sobre o processo de administração. A escola da administração Cientifica Para evoluirmos nos…