Conceitos Definições O Monge E O Executivo

livro, mesmo quando o interesse imediato for por um assunto específico. Somente de posse de todos os fatos e análises é que se poderá ver melhor as articulações profundas, as linhas evolutivas básicas da Idade Média. Buscando aliviar o texto de definições que pareçam ser redundantes a muitos leitores, mas sem esquecer que elas podem ser imprescindíveis a muitos outros, optamos por assinalar tais palavras (na sua primeira aparição dentro de um item) com um asterisco. Este remete…

17 A Historicidade filosófica do Conceito Saúde Luciana de Fátima Leite Lourenço1 Rutes de Fátima Terres Danczuk2 Daiany Painazzer3 Newton Ferreiar de Paula Junior4 Ana Rosete Camargo Rodrigues Maia5 Evanguelia Kotzias Atherino Dos Santos6 RESUMO: Trata-se de um estudo teórico reflexivo que objetivou realizar uma analise histórica e filosófica sobre o conceito de saúde tendo, como ponto de partida, a saúde como acontecimento histórico articulado com as principais concepções…

17 A Historicidade filosófica do Conceito Saúde Luciana de Fátima Leite Lourenço1 Rutes de Fátima Terres Danczuk2 Daiany Painazzer3 Newton Ferreiar de Paula Junior4 Ana Rosete Camargo Rodrigues Maia5 Evanguelia Kotzias Atherino Dos Santos6 RESUMO: Trata-se de um estudo teórico reflexivo que objetivou realizar uma analise histórica e filosófica sobre o conceito de saúde tendo, como ponto de partida, a saúde como acontecimento histórico articulado com as principais concepções…

comunicação, é a “interpretação de uma mensagem, pelo receptor, de acordo com um código predeterminado”. Signos Segundo Gustavo Matos (2009, p. 6) signos, no processo de comunicação “é uma convenção social e arbitrária, constituída pela combinação de um conceito, denominado significado, e uma imagem acústica, ou forma física, denominada significante”. 2 - Comunicação 16 Linguagem De acordo com Gustavo Matos (2009, p. 6) a linguagem, no processo de comunicação, é “qualquer…

organizacional de uma empresa do segmento de telefonia móvel no Brasil. Seu enfoque é dado aos profissionais da área de Engenharia dessa empresa descrita no trabalho como Empresa “X”, e terá como fonte de informação a experiência do autor, que atuou como executivo da área de Recursos Humanos da empresa e teve a oportunidade de confrontar-se com o problema e motivar-se na busca de uma solução. Com o interesse na excelência operacional para essa organização, o autor considerou a…

definitivos dos projetos e adequá-los às necessidades projetuais, técnicas ou formais. 3.3. Elaborar desenhos executivos de projetos de mobiliário. BASES TECNOLÓGICAS 1. Tipos de chapas de madeira: compensado; a)MDF; b)aglomerado; c)MDP; d)OSB 2. Tipos de revestimentos e acabamentos: a)seladora; b)verniz; c)laca; d)laminados melamínicos; e)folhas de madeira 3. Normas da Abimóvel 4. 1º Diedro: a)conceito; b)usabilidade; c)projeções ortográficas 5. Conceituação sobre materiais e…

liderança é considerada um mecanismo eficaz e competitivo para a organização. No domínio das ciências organizacionais em particular, a liderança é freqüentemente tratada como equivalente a chefia, a supervisão ou a gestão. Segundo Conger (1997), o conceito de liderança vai além da sua origem grupal e a realização dos objetivos tanto dos líderes como dos seguidores. Liderar é exercer uma influência que inspire e mova as pessoas à ação, obtendo delas o máximo de cooperação e o mínimo de…

seguidores. Por este motivo, muitos acreditam que os líderes têm por obrigação considerar a ética de suas decisões. Apesar de a liderança ser importante para a gerência e estreitamente relacionada a ela, liderança e gerência não possuem os mesmos conceitos. Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um organismo vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. LACOMBE,…

APRESENTAÇÃO Prezado leitor, Prezada leitora, O curso de Secretariado Executivo Bilíngüe da Universidade de Passo Fundo comemora, em 2005, 10 anos de funcionamento. Nesses 10 anos, várias foram as conquistas vivenciadas e atividades realizadas: semanas acadêmicas, workshops, visitas a empresas, palestras em escolas, criação da Secretaria Junior, oferecimento de curso de pós-graduação lato sensu, constituição de núcleo dos professores....e nesse momento, estamos nos desafiando a criar

fenômeno, surge o questionamento: como existem vagas de emprego ociosas e, ao mesmo tempo, há um índice de desemprego crescente? É contraditório que a economia cresça e ainda exista tanta gente desempregada. O grande problema que tira o sono dos executivos é a falta de mão-de-obra qualificada. Hoje, vive-se um problema já sofrido pelo Brasil na década de 40: o país passou a trabalhar mais com máquinas e, após a guerra, precisava crescer, porém, não tinha gente preparada para…