Conceito De Evolução Da Empresa

Charles Chaplin SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1. ENTENDENDO A ADMINISTRAÇÃO 06 1.1. INTRODUÇÃO E CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 07 1.2. A ADMINISTRAÇÃO NO CONTEMPORÂNEO 09 2. GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 11 2.1. GESTÃO DE PESSOAS: UMA INTRODUÇÃO 11 2.2. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS: 12 2.3. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS: 06 PROCESSOS 13 3. LOGISTICA NAS EMPRESAS 14 3.1. INTRODUÇÃO DE LOGISCA NAS EMPRESAS 14 3.2. Evolução no Mundo dos Negócios 15 3.3. GERENCIAMENTO DE RISCOS 16 4.…

EVOLUÇÃO DO PIB DO BRASIL RENDA FAMILIAR PER CAPITA POR FAMILIAS Período Ate 1/2 salario minimo Mais de 1/2 a 1 salario minimo Mais de 1 a 2 salarios minimos Mais de 2 a 3 salarios minimos Mais de 3 a 5 salarios minimos Mais de 5 salarios minimos 1992 42,4 25,7 15,3 4,8 3,6 2,7 1993 42,3 25,2 14,8 4,9 3,9 3,3 1995 33 26,1 18 6,6 5,8 5,3 1996 31,8 25,4 18,9 7 5,5 5,4 1997 31,7 25,5 19,3 7,1 5,5 5,4 1998 32,1

utilização do conceito de competências na administração de RH, em especial no subsistema de remuneração, quando o colocamos em contraposição à metodologia tradicional centrada em cargos. Para isso faz-se um breve resgate da metodologia tradicional de se administrar salários e, em seguida, discuti-se o conceito de competências, constructo ainda em formação. Ilustrando a argumentação, um estudo de um caso e um exercício de simulação são apresentados, onde, respectivamente, aplicam-se…

GESTÃO DA MANUTENÇÃO Manutenção Industrial Prof: Elton Fabro - Segundo semestre/2009 Conteúdo: GESTÃO DA MANUTENÇÃO: - Histórico - Conceitos - Tipos - Organização - Função - Estratégias - Indicadores - Documentação - Sobressalentes - Recursos Humanos - Engenharia - PCM – Planejamento e Controle de Manutenção HISTÓRICO DA MANUTENÇÃO A conservação de instrumentos e ferramentas era uma prática observada desde os primórdios da civilização. Foi somente quando da invenção…

Logística empresarial – conceitos e definições No início de 1991, a logística e a estratégia competitiva, demonstraram sua importância. Como preparação para a Guerra do Golfo, os Estados Unidos e seus aliados tiveram que deslocar grandes quantidades de materiais a grandes distâncias, com tempo curto. Meio milhão de pessoas e mais de meio milhão de materiais e suprimentos tiveram que ser transportados através de 12.000 quilômetros por via aérea, mais 2,3 milhões de toneladas de…

Itatiba-SP 30/11/2012 Índice 1. Conceito entre Direito Comercial e Direito Empresarial......................................................03 2. A empresa e sua evolução.....................................................................................................05 3. O conceito de empresário......................................................................................................06 4. Histórico da empresa Marajazinho...................................

2013 2 SUMARIO:  QUARTEIRIZAÇÃO CONCEITO E UTILIZAÇÃO 04  COMO SURGIU A QUARTEIRIZAÇÃO 05  DIFERENÇA ENTRE TERCEIRIZAÇÃO E QUARTEIRIZAÇÃO 06  REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 08 3 QUARTEIRIZAÇÃO CONCEITO E UTILIZAÇÃO Conceito. Para Dias (1998), quarteirização: “É a evolução do processo de terceirização, em que o gerenciamento dos terceiros passa para uma quarta empresa. Trata-se do gerenciamento por parte de uma empresa quarteirizadora, de todas as…

ALUNO: JOSIANE FONTENELE DE ALCOBAÇA – CPD 15278 REDES E SUPRIMENTOS ATIVIDADE AVALIATIVA I Bacabal – MA 2015 REDES E SUPRIMENTOS ATIVIDADE AVALIATIVA I Resumo das quatro fases de evolução da Logística, mostrando os fatores principais que foram diferenciando sucessivamente cada fase em relação a anterior. As empresas e organizações começaram a captar e a adotar a logística apenas nos primórdios do século XX. Nos anos 1960, a logística tinha, principalmente, uma vertente operacional,…

.3 DEFINIÇÃO DA EMPRESA...............................................................................3 SEGMENTO...........................................................................................................3 PRODUTOS............................................................................................................3 ESTRATÉGIAS.....................................................................................................4 FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA..................

estratégicas que determinam o desempenho superior de uma empresa a longo prazo” a saber: - analise profunda do ambiente interno e externo; - formulação da estratégia (planejamento estratégico a longo prazo). - implementação da estratégia; - avaliação e controle. “ Administração Estratégica e o processo continuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto a propriamente integrado a seu ambiente”. O cenário ambiental da evolução dos modelos de gestão Revolução…