Comunidade Sustentavel Vida Saudavel

e instituições da sociedade civil de 179 países, que também é conhecida por ECO-92, com intenção de discutir a harmonização do desenvolvimento econômico e a preservação ambiental. Mediante essa comissão, ficou estabelecido que, desenvolvimento sustentável é aquele capaz de suprir as necessidades da geração atual, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das futuras gerações. É o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro. Agenda 21 é uma declaração sobre a busca

MEIO AMBIENTE O Direito ambiental como faz parte de nossa Constituição Federal de 1988 destaca em seu artigo 225 que todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para os presentes e futuras gerações. Esse meio ambiente é formado pela água, pelo ar, pelo solo, pela energia solar, e pelos seres vivos como a…

menos, uma língua estrangeira e de tecnologias de comunicação e informação; Liderança - no trabalho em equipe multiprofissional, os profissionais de saúde deverão estar aptos a assumirem posições de liderança, sempre tendo em vista o bem estar da comunidade. A liderança envolve compromisso, responsabilidade, empatia, habilidade para tomada de decisões, comunicação e gerenciamento de forma efetiva e eficaz; Administração e Gerenciamento - os profissionais devem estar aptos a tomar…

papel primordial na melhoria da qualidade de vida no trabalho, de contribuição no desenvolvimento das pessoas em todos os aspectos como fisico, emocional, intelectual e espiritual. A estratégia corporativa que tem como objetivo apenas gerar resultados não é mais sustentável, existe a necessidade de se investir em pessoas, cultivar os talentos gerando também melhoria para as comunidades que as cercam e proporcionando um ambiente competitivo mas saudável para todos com um comportamente…

papel primordial na melhoria da qualidade de vida no trabalho, de contribuição no desenvolvimento das pessoas em todos os aspectos como fisico, emocional, intelectual e espiritual. A estratégia corporativa que tem como objetivo apenas gerar resultados não é mais sustentável, existe a necessidade de se investir em pessoas, cultivar os talentos gerando também melhoria para as comunidades que as cercam e proporcionando um ambiente competitivo mas saudável para todos com um comportamente…

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..............................................................................................03 2. CAPÍTULO II DOS DEVERES FUNDAMENTAIS.............................................03 3. POSTURA DO ASSISTENTE SOCIAL DIANTE OS TEMAS: ECOLOLOGIA SUSTENTÁVEL, JUSTIÇA SOCIAL E ECONÔMICA, DEMOCRACIA E PAZ.............................................................................................................................04 4. O PAPEL DO ASSISTENTE SOCIAL NO PROCESSO DE CONSCIENTIZAÇÃO…

2- PAUTAS DA AGENDA 21 A Agenda 21 pode ser definida como um instrumento de planejamento para a construção de sociedades sustentáveis, em diferentes bases geográficas, que concilia métodos de proteção ambiental. Justiça social e eficiência econômica, também corresponde a um plano de ação e planejamento global que deve ser adotado em nível internacional, nacional, local e mesmo individual, além de envolver diversos atores sociais (governos, empresas, organismos internacionais e organizações não

participação de familiares, promover socialmente jovens oriundos de classes menos favorecidas SCHOLA é um programa complexo, elaborado por especialistas, empresários, pais, alunos, sociólogos, e interessados em desenvolver um processo consistente e sustentável de trabalho, que seja administrado por profissionais, dentro de políticas e valores éticos. Projeto A primeira unidade do Projeto Schola será implantada na Zona Norte de São Paulo, região…

papel primordial na melhoria da qualidade de vida no trabalho, de contribuição no desenvolvimento das pessoas em todos os aspectos como fisico, emocional, intelectual e espiritual. A estratégia corporativa que tem como objetivo apenas gerar resultados não é mais sustentável, existe a necessidade de se investir em pessoas, cultivar os talentos gerando também melhoria para as comunidades que as cercam e proporcionando um ambiente competitivo mas saudável para todos com um comportamente…