Comunicação No Relacionamento Interpessoal Unopar

mundial. Tendo em vista tais argumentos e perspectivas para a prática da inovação tecnológica e da gestão do conhecimento na busca da competitividade procurou investigar o processo de incorporação e gestão das inovações tecnológicas e as relações interpessoais entre os funcionários; hoje reconhecidos não somente como meras peças de uma maquina produtiva e sim principais parceiros na obtenção de sucesso das organizações. Buscando de forma constante a redefinição dos seus processos de…

MANENTE PRODUÇÃO DE TEXTO Colatina 2009 NATANIA MENENTE PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recusos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Relações Interpessoais. Orientador: Prof. Nádia Brunetta Colatina 2009 1) Após uma reflexão sobre os pontos apresentados no estudo de caso da Produtos Alimentícios Celeste, notam-se diversas falhas que podem…

dentro do contexto econômico atual" Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina. Teorias da Administração (Prof.Ulysses Januzzi) Análise Econômica e Social (Prof. Joenice Leandro Diniz) Tecnologia e Desenvolvimento Humano (Prof. Henry Nonaka) Relações Interpessoais ( Prof.Elizete Alice Zanpronio de Oliveira) 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho aborda o…

PRESENCIAL CONECTADO Administração NOME DO ALUNO 368305905500 Paranavai 2014 NOME DO ALUNO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacuional. Profs Monica Maria Silva, Wilson Sanches,Sebastião Oliveira, Karem Manganotti e Márcia Bastos. Tutor(a) de sala: João…

A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Relações Interpessoais. Orientador: Prof. Palmas - Tocantins 2012 INTRODUÇÃO xxxxxxx TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. Importância do estudo das

o aumento das vendas externas; Requisitos para o cargo: Competências Técnicas: Superior em Administração, Economia ou Marketing; experiência na função. Competências Comportamentais: Capacidade de adaptação a novas situações, capacidade de comunicação, decisão, liderança e negociação, espírito de liderança e de equipe, capacidade motivacional, carisma e flexibilidade para saber negociar e atualização constante através de cursos, como os de gerenciamento, técnicas de venda,…

ELIANDRA KARINE VALER A INFLUÊNCIA DE UM BOM CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O DESEMPENHO DO TRABALHO, DA EMPRESA E VIDA DO FUNCIONÁRIO. Trabalho de conclusão de curso apresentado a Universidade Norte do Paraná - UNOPAR -, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof: Fábio Goulart de Andrade Tutor eletrônico: Luiz Siqueira…

Tecnologia e, Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração Prof. Ulysses Januzzi, Análise Econômica Social Prof.Joenice Leandro Diniz, Tecnologia e Desenvolvimento Humano Prof. Henry Nonka e Relações Interpessoais Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. Cuiabá 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Teorias da Administração 5 2.2 Relações interpessoais 7 2.3 Tecnologia e…

produção textual em grupo pesquisa de campo realizada em empresa Trabalho apresentado ao curso de Bacharelado em Administração à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para as disciplinas de Comportamento Organizacional, Homem, Cultura e Sociedade, Comunicação e Linguagem e Fundamentos e Teoria Organizacional. Docentes: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Cruz das Almas - BA 2014

RESUMO: “EMPRESA DOS SONHOS” Sobral 2012 RESUMO: EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Trabalho apresentado ao Curso do Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Relações Interpessoais, Teorias da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica Social. Orientador: Prof. Elisete Alice, Zanpronio de Oliveira, Ulysses Januzzi, Henry Nonaka e Joenice D. Santos. Sobral 2012 SUMÁRIO * 1. INTRODUÇÃO..