A profissionalização da Empresa Familiar

Familiar Desafios e oportunidades Soluções para empresas familiares Abril 2014 Soluções para Empresas Familiares Saúde, prosperidade, continuidade, participação, papel na comunidade, comunicação, formação educacional, valores, objetivos etc. Operações, finanças, funcionários, relacionamento com fornecedores e clientes etc. Liquidez, alocação de capital, planejamento da sucessão, direção estratégica, desempenho etc. Dimensões de governança em empresas familiares PwC PwC | Soluções para Empresas Familiares 2 Empresas Familiares no mundo 2/3 75% 65% 25% 75% As empresas familiares compõem dois terços do total de empresas no mundo. Das empresas na União Europeia são familiares. PwC | Soluções para Empresas Familiares Na Índia, as empresas familiares representam 65% do PIB e empregam 75% da população ativa. Das 100 maiores empresas da União Europeia são empresas familiares. 3 Empresas Familiares no Mundo 85% 83% 79% 73% das empresas espanholas das empresas francesas das empresas alemãs das empresas italianas podem ser classificadas como familiares. (Comissão Europeia, Diretoria Geral de Empresas e Indústrias) PwC | Soluções para Empresas Familiares 4 Empresas Familiares no Brasil Coteminas Itaú 256 das 300 maiores empresas do país são familiares Representam mais de 50% do PIB Responsáveis por 75% dos empregos gerados PwC | Soluções…

DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO ENTRE PAIS, ALUNOS E PROFESSORES Resumo O presente estudo teve como principal objetivo analisar e focar os desafios da comunicação entre pais, alunos e professores, sendo este um problema que surgiu na educação no século XXI. Atualmente as pessoas não conseguem comunicar umas com as outras, vivemos em uma sociedade cada vez mais complexas e cheia de mudanças constantes. Pretendo através da pesquisa bibliográfica mostrar é constatar a importância da…

A RELAÇÃO FAMILIA E ESCOLA NO SÉCULO XXI ARATUBA – CE 2012 A RELAÇÃO FAMILIA E ESCOLA NO SÉCULO XXI Deborah Maria Germano da Silva1 Artigo apresentado ao curso de pós-graduação do CEFEB, como requisito parcial para a obtenção de título de pós-graduação, sob a orientação da professora Roberta Liana Damasceno. ARATUBA – CE 2012 RESUMO O presente trabalho tem como fundamento a problemática…

o trabalho em grupo. 9 Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 9 Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. 9 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. 9 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. 9 Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir esses objetivos as atividades foram organizadas na forma…

GARÇAS – MT CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME: EVA RODRIGUES BRITO RA: 8904156175 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: RONI BUGLIA BARRA DO GARÇAS – MT 2014 INTRODUÇÃO Este desafio profissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústria de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João,de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ASPECTOS ORGANIZACIONAIS 4 2.1 1º DESAFIO 4 2.1.1 Elementos Formais 4 2.1.2 Operacionalização e Forma 4 2.2 2º DESAFIO 4 2.2.1 Estrutura de Gestão de Pessoas.........................................................................4 2.3 3º DESAFIO 4 2.3.1 Comunicação 4 2.4 4º DESAFIO 5 2.4.1…

Atividades Comunicação Alternativa 1- O que é comunicação? Entende-se por comunicação a troca ou transmissão de mensagens ou de informações entre o ser humano que recorre aos recursos verbais e não verbais como, por exemplo, a expressão facial que transmite várias informações e estados emocionais e os gestos que são poderosa fonte de comunicação. 2- Conceitue comunicação alternativa. Em educação especial, a comunicação alternativa e/ou suplementar, vem sendo utilizada para designar…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Técnicas de Negociação COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir: Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes…

números, quantidades e as idéias das operações. Que propõe a interação com o conhecimento através da resolução de problemas, números e operações, pensamento algébrico, espaço e forma geométrica, grandezas e medidas, tratamentos da informação estatística e probabilidade. EIXOS • • • • • • Números e operações; Soluções de Problemas Matemático; Leitura; Oralidade; Produção de texto; Análise linguística. DIREITOS DE APRENDIZAGEM CONTEMPLADOS. • Fazer uso do…

teoria na solução de situações que simulam a realidade.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Profa. Carla Patrícia Fregni AESA Nome da disciplina Competências e Habilidades Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as…