Comunicação Interna Na Organizaçaõ

CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - IESB COMUNICAÇÃO SOCIAL - JORNALISMO KARLA ALVES Estudo de caso: o uso das ferramentas de comunicação interna na empresa FitPark Academia BRASÍLIA – DF 2013 KARLA ALVES Estudo de caso: o uso das ferramentas de comunicação interna na empresa FitPark Academia Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de comunicação social com habilitação em jornalismo, do Centro Universitário IESB, como requisito…

Comunicação Interna: Uma Forte Aliada das Empresas Ao longo dos anos, a comunicação empresarial foi incorporada à cultura das organizações em todo cenário corporativo e, aos poucos, ganha uma posição estratégica dentro das companhias. Sua importância tem sido reconhecida, devido ao resultado eficaz nas atividades de relacionamento desenvolvidas entre os seus públicos interno e externo. Hoje, é praticamente impossível imaginar, por exemplo, uma organização com ações estratégicas sem contar com

Disciplina: Comunicação nas Organizações Atividade de Avaliação 1- Conceitue comunicação verbal e não verbal e discorra sobre os efeitos na comunicação quando houver inconsistência entre elas. 2- Descreva sobre a importância da comunicação ser estruturada de forma integrada tanto do ponto de vista dos públicos envolvidos como da sua estruturação interna. 1. A comunicação verbal é aquela que se faz por meio de palavras ou sinais (signos), falada ou escrita, onde pessoas que entendem a

Comunicação empresarial Quando uma empresa resolve implantar um novo processo, esse novo processo estará sujeito aos padrões internos já estabelecidos como corretos, ou seja, a cultura organizacional. Dentro desta cultura organizacional se processam determinadas formas de comunicação e é dentro deste contexto que entrarão novas idéias. Assim, para que as novas formas de trabalho consigam os resultados esperados é importante a análise das formas existentes de comunicação e é a falta…

COMUNICAÇÃO RESUMO Um dos desafios na gestão escolar é a comunicação. Em uma organização escolar as pessoas, sendo eles líderes ou colaboradores devem lidar com a comunicação clara, sem falhas na transmissão. Havendo uma comunicação com falhas, está poderá causar conflitos, sendo um problema para os serviços escolares, que ficam comprometidos em sua eficiência. Frente aos vários desafios, é necessário assumir as fragilidades e adotar um ponto de equilíbrio, sendo este a capacidade de

de sua organização, tornando os objetivos traçados. A comunicação ineficaz tende a dificultar as relações de poder nas organizações, e tem influência direta do tipo de gestão aplicada pela liderança da equipe, como fonte de instrumento de poder, ela age como um elemento de ligação e consenso, e instrumentaliza as relações de dominação. Este estudo do tipo bibliográfico, com abordagens qualitativas, levado à efeito de alguns exemplos de pesquisas, apresenta como as falhas na…

si. 4. Lei do Reflexo: Simples assim: a qualidade da relação da empresa com o seu mercado é um reflexo direto do relacionamento que ela tem com os seus colaboradores. Tanto melhor for esta relação, mais respaldo competitivo e legitimidade a organização terá em seu campo de atuação. 5. Lei do Desempenho Esperado: Quanto menos a empresa oferece em troca do trabalho (e aqui não falamos apenas de dinheiro), maior será a diferença entre o desempenho que ela espera e o desempenho que…

A Comunicação Interna e Externa no Centro Comercial XY na Grande Florianópolis/SC – Estudo de Caso Disciplina: Administração da Comunicação Código: CAD 7003 Professor: Martin de La Martinière Petroll, martin.petroll@ufsc.br Nome: Eliana S. da Silva 1. INTRODUÇÃO Este estudo foi feito através de uma pesquisa com administradores e lojistas de Centro Comercial XY na Grande Florianópolis após solicitação dos conselheiros do próprio centro. A problemática apresentada

PEREIRA KELLY MARA DE OLIVEIRA MÔNICA LOPES AGUIAR THAISSA LORENA SOUZA NOGUEIRA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E MERCADO DE TRABALHO PARA O JOVEM Betim 2013 BRUNA LIMA BICALHO CASSIONILIA RIBEIRO SANTOS JACQUELINE MIRANDA DE ALMEIDA JÉSSICA POLIANE LEMOS PEREIRA KELLY MARA DE OLIVEIRA MÔNICA LOPES AGUIAR THAISSA LORENA SOUZA NOGUEIRA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E MERCADO DE TRABALHO PARA O JOVEM Trabalho apresentado…

de se valorizar as pessoas dentro da organização, para se alcançar o sucesso almejado e principalmente tornar-se competitivo no mercado. E para isso, as empresas cada vez mais terão de recorrer a essa ferramenta chamada endomarketing1, que entra em cena com o objetivo de estimular funcionários, a se sentirem como pertencentes à empresa, alinhando seus objetivos, para que possam adquirir condições de repassar aos clientes externos, tudo aquilo que a organização tem de melhor, através de…