Comunicação Interna Itau

Rodrigues de Sousa Alves2 Cleverton Henrique Nascimento3 Ridalvo Medeiros Alves de Oliveira4 Resumo O presente trabalho investigou o impacto da aplicação da redução ao valor recuperável de ativos nos três maiores bancos que atuam no mercado brasileiro: Itaú, Bradesco e Banco do Brasil. Definida no pronunciamento técnico 01 do Comitê de Pronunciamentos Contábeis, essa redução deve ser aplicada sempre que o valor contábil de um ativo esteja superior ao seu valor recuperável por meio da…

1.2 As funções dos Bancos 7 1.3 Bancos Comerciais 9 1.4 Bancos Múltiplos 9 1.5 Bancos de investimento 10 1.6 Bancos de desenvolvimento 10 1.7 Estrutura do sistema financeiro nacional 11 2. ESTUDO DE CASO FUSÃO ITAÚ UNIBANCO 13 2.1 História do Itaú Unibanco 13 2.2 A fusão Itau Unibanco 18 2.3 Efeitos da fusão para o mercado 19 2.4 Efeitos da fusão para o cliente 20 2.5 Efeitos da fusão para os acionistas 23 2.6 Reestruturações nos Bancos no Brasil e redução no mercado de trabalho. 24

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA CURSO – GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM Trabalho Projeto Integrado Multidisciplinar Apresentado à Universidade Paulista – UNIP São Paulo – 2012…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BRADESCO S.A Grazielle Ramos dos Santos B44263­8 Patricia Amorim do Nascimento B35265­5 Talita Barbosa da Silva B42ihc­2 Thais Menezes dos Santos SÃO PAULO 2012 Grazielle Ramos dos Santos B44263­8 Patricia Amorim do Nascimento B35265­5 Talita Barbosa da Silva B42ihc­2 Thais Menezes dos Santos ........ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BRADESCO S.A…

NACIONAL.....................................32 1.12 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO......................................34 1.13 ORGANOGRAMA..............................................................................................36 2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL..........................................................................37 2.1 CLIMA ORGANIZACIONAL.................................................................................39 2.2 ÉTICA…

Identificação e características dos Principais Concorrentes Banco Itaú Ao longo dos seus 60 anos de existência, e passar por muitas mudanças para aperfeiçoar sua estrutura. Uma das mais importantes aconteceu em 2003, quando a reestruturação societária do Conglomerado Itaú resultou na criação do Banco Itaú Holding Financeira S.A. (Itaú), que atua como banco múltiplo e articula as atividades do Banco Itaú e do Banco Itaú BBA, com a coordenação estratégica e a centralização das ações…

31 de Dezembro de 2013 Demonstrações Contábeis Completas em IFRS Itaú Unibanco Holding S.A. Itaú Unibanco Holding S.A. – Demonstrações Contábeis Completas em IFRS – 31 de Dezembro de 2013 2 Relatório de revisão sobre as demonstrações contábeis consolidadas completas Aos Administradores e Acionistas Itaú Unibanco Holding S.A. Examinamos as demonstrações contábeis consolidadas do Itaú Unibanco Holding S.A e suas controladas (“Instituição”), que compreendem o balanço…

Um dos eventos mais esperados pela população mundial é a Copa do Mundo. No Brasil, com o fanatismo pelo futebol, isso não é diferente. O evento, que é celebrado de quatro em quatro anos, terá o país como sede em 2014, e isso levanta discussões internas: quais os benefícios e malefícios que isso trará ao "o país do futebol"? Podemos citar o turismo como exemplo de benefício. É exigido pela FIFA, órgão que organiza o evento, que as cidades ofereçam uma infraestrutura capaz de suportar…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATENDIMENTO BANCÁRIO SÃO PAULO 2013 TRABALHO DE CONCLUSÃO: Atendimento Bancário SÃO PAULO 2013 Índice Introdução............................................................................................................1 1. Cliente: Um enfoque geral........................................................................2 1.1. Cliente.......................................

sistematizada da realidade. Quem administra vê-se, inevitavelmente, diante de um quadro ambiental de múltiplas variáveis e decide a respeito de pessoas dentro e fora das organizações, levando mais ou menos em conta tal ambiência ou as condições externas e/ou internas para pensar, decidir e agir. Este fenômeno caracteriza como organizacional, visto numa perspectiva ampliada, ou seja, maior do que aquela em que é considerado apenas o interior da organização. -Elementos Organizacionais…