APS Bradesco 16

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
BRADESCO S.A

Grazielle Ramos dos Santos B44263­8
Patricia Amorim do Nascimento B35265­5
Talita Barbosa da Silva B42ihc­2
Thais Menezes dos Santos

SÃO PAULO

2012
Grazielle Ramos dos Santos B44263­8
Patricia Amorim do Nascimento B35265­5
Talita Barbosa da Silva B42ihc­2
Thais Menezes dos Santos ........

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
BRADESCO S.A

Atividades Práticas Supervisionadas
(APS) apresentada como exigência para a avaliação do 2º semestre, do curso de Ciências Contábeis da
Universidade Paulista, sob orientações dos professores do semestre.
Orientador:
Prof.ª Beth Garcia

SÃO PAULO
2012
SUMARIO

INTRODUÇÃO
O presente trabalho pretende dar uma visão geral sobre a teoria administrativa, procurando explicar os princípios gerais da administração do banco Bradesco S.A, tendo em vista as tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e etc. Sendo assim serão detalhados os processos de funcionamento da referida empresa, através de pesquisas foi possível facilitar o preenchimento das informações requisitadas.

1. REVISÃO CONCEITUAL Com base em informações do Bradesco identificamos pontos de três administradores e suas teorias aplicadas na organização Bradesco: Taylor,
Weber e Fayol.
Organização Bradesco e Taylor
Pontos positivos:
­ treinamentos,
­

procedimentos

que

sejam

seguidos

corretamente

atribuídos

responsabilizando cada funcionário,
­ fornece apoio mediante as tarefas e planejamentos,
­ designar função à funcionários mais preparados.
Pontos Negativos:
­ monitorização de funcionários,
Organização e Weber:
Pontos positivos
­ Hierarquia e autoridade sobre tudo que é feito em ações inalteráveis,
­Trabalho dividido em tarefas que podem ser executadas de maneira eficiente e produtiva para todos,
­Burocracia com relação a tramites internos