Comunicação Grupo Pao De Açucar

MARCELO SIGAKI A NEGOCIAÇÃO DO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR COM REDE CARREFOUR ATRAVÉS DE UMA VISÃO 3-D Trabalho apresentado ao curso Pós-MBA em Negociação Empresarial, da Fundação Getulio Vargas, como requisito final para aprovação e obtenção do certificado. ORIENTADOR: Prof. Glauco Cavalcanti Cascavel Outubro/2011 2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT Pós-MBA em Negociação Empresarial A NEGOCIAÇÃO DO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR COM REDE CARREFOUR ATRAVÉS DE UMA VISÃO…

da FutureBrands: Pão de Açúcar | Nespresso | Boticário. Case escolhido: Pão de Açúcar RESPOSTA: Ao aplicar o passo a passo da desconstrução de marca no case do Pão de Açúcar, foi possível observar determinados aspectos da desconstrução para chegar ao resultado atual de comportamento da marca Pão de Açúcar na atualidade. Com o objetivo primordial de trazer renovação à marca reforçando o foco em sustentabilidade de forma lúdica, o Pão de Açúcar ressalta em toda a sua comunicação, desde a marca, a

O grupo Pão de Açúcar foi fundado em 1948, e foi pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil. É hoje a maior empresa de distribuição do País com mais de 1.300 unidades, entre super e hipermercados, lojas especializadas, atacarejo (cash&carry), além de postos de combustíveis e drogarias. Em agosto de 1999, associou-se ao Grupo francês Casino, adquirindo 24,5% do controle (faturamento em 2006 de €$ 35.064 milhões). E em 2005, com a criação de uma nova holding, o controle do…

GERENCIAMENTO DE PESSOAS GRUPO PÃO DE AÇÚCAR UNIP INTERATIVA – PÓLO JAGUARÉ SÃO PAULO 2011 Resumo Uma empresa define suas reais necessidades baseada em sua visão, missão, estratégias, valores, cultura e filosofia, quanto a conseguir quantidades e qualidade a serem alcançados pelos seus objetivos. O recrutamento e seleção de pessoal, feitos corretamente, sem favoritismos, ajuda no clima organizacional da empresa, que será satisfatório, trazendo do mercado externo ou promovendo…

GRUPO - OBJETIVOS DO PÃO DE AÇÚCAR  Objetivo: Desenvolver os três processos que permitem a implantação da estratégia de relacionamento: Relacionamento, Recompensa e Reconhecimento.  Relacionamento: É verificado na estrutura dedicada para analise dos diferentes segmentos de consumidores, assim como para o desenvolvimento da comunicação. No contexto mercadológico Share of the mind onde trabalha a lealdade de seus consumidores. OBJETIVOS DO PÃO DE AÇÚCAR  Recompensa: Base da…

Multidisciplinar Pão de Açúcar Alison de Sousa Santos Projeto Integrado Multidisciplinar Pão de Açúcar Resumo Companhia Brasileira de Distribuição (anteriormente conhecida como Grupo Pão de Açúcar) , é a maior empresa varejista no Brasil. É controlada pelo Grupo Cassino, de capital francês. Teve origem com a fundação da doçaria Pão de Açúcar, em…

Gestão Empresarial RAYANE DE JESUS FERREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇÚCAR 1 RAYANE DE JESUS FERREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO PÃO DE AÇÚCAR 2 RESUMO Este trabalho tem como objetivo descrever a atuação da Área de Gestão Empresarial em um ambiente organizacional. As disciplinas aplicadas foram Técnicas de Informática, Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada, Economia e Mercado e Ética e…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JAINA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Grupo Pão de Açúcar GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JAINA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Grupo Pão de Açúcar SUMÀRIO INTRODUÇÃO Em 25 de novembro de 1929, Valentim dos Santos Diniz, imigrante português, desembarca no Brasil, com um grande sonho que se materializava

INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: GPA (GRUPO PÃO DE AÇUCAR) 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: GPA (GRUPO PÃO DE AÇUCAR) Juliana Alves dos Santos Matricula: CE1421017 CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIDADE:…

que modificou as estratégias de venda, todo o sistema mercadológico e de atendimento implantando pelo Grupo Pão De Açúcar para a melhoria da vida de seus clientes base nos passos da administração estratégica. Tanto nos serviços como no relacionamento com o cliente foram analisadas as ameaças, oportunidades e limitações do ambiente externo de modo que o programa que antes se chamava “Pão De Açúcar mais”, passou a se chamar “Programa Cliente mais”. As informações não estavam sendo…