UNIVERSIDADE PAULISTA PIM 2

UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I
EMPRESA: GPA (GRUPO PÃO DE AÇUCAR)

2015

UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR I
EMPRESA: GPA (GRUPO PÃO DE AÇUCAR)

Juliana Alves dos Santos
Matricula: CE1421017
CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDADE: 13 de Maio
2° SEMESTRE

2015

SUMARIO

I. GESTÃO DE PESSOAS. ......................................................................
II. CONTABILIDADE. .............................................................................
III. DESENVOLVIMENTO DE RH. .......................................................
IV. SUPLEMENTO DE MÃO DE OBRA. ...............................................
V. ESTTISTICA APLICADA. ..................................................................
VI. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ............................

Fundamentos da Administração

1.1.1 Descrição da organização
Razão Social: Companhia Brasileira de Distribuição
Nome Fantasia: GPA ( Grupo Pão de Açúcar)

1.1.2 Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização
De pequenas lojas ao maior grupo de varejo, atacado e distribuição da América do Sul. É muito respeitada pela qualidade de seus produtos e serviços, exerce uma importante atuação cidadã e pelos resultados consistentes e sustentáveis. Deu inicio a historia do Grupo com a inauguração da Doceira Pão de Açúcar em São Paulo por um português chamado Valentim Diniz em 1948 e hoje atua no mercado com varias lojas de seguimento de alimentação e eletrodomésticos.

1.1.3 Natureza e Ramo de Atuação
Comércio Varejista, Atacadista e distribuição.

1.1.4 Informação Sobre o Porte da Empresa
Empresa de grande porte, que atua em varias regiões da América do