Comunicação Gestão De Pesoas

criança cresce, a influência diminui. Na adolescência assumem grande importância os grupos, pessoas de idade aproximada com que os jovens convivem, a escola,etc pois durante o convívio, socializa-se com outros indivíduos; Há também os meios de comunicação social, através de filmes, telenovelas, publicidade e informação. As expressões, e gostos são adaptados através de processo de imitação e de identificação. Em suma nossas atitudes são moldadas a partir daqueles com quem convivemos,…

(isabnu.fer@gmail.com) Thais Helena Feltrin Gluck (thaisfeltrin@yahoo.com.br) Informações - Sócios Foto dos Sócios Informações do Sócio - Presidente Sócia: Marisa Fernandes Cursando 6º Semestre - FURB – Administração com Habilitação em Gestão Empresarial Experiências Profissionais: Blumicro Informática Ltda. (01/04/2001 a 25/08/2010) Cargo: Administrativo/Financeiro/Compras Principais Atividades: Análise de crédito, fluxo de caixa, faturamento, rotinas administrativas como:…

e apresentação pessoal e, principalmente, atualizar os conhecimentos profissionais e acadêmicos. As organizações, por sua vez, aumentam o seu nível de exigência para a contratação de pessoas e para que os seus ∗ Doutor em Comunicação Social e Mestre em Comunicação Social pela UMESP. Professor do Centro Universitário Assunção – UNIFAI, PUC-SP e FAM. 166 colaboradores mantenham-se atualizados e contribuam para que as empresas se tornem mais competitivas e rentáveis. Este…

e apresentação pessoal e, principalmente, atualizar os conhecimentos profissionais e acadêmicos. As organizações, por sua vez, aumentam o seu nível de exigência para a contratação de pessoas e para que os seus ∗ Doutor em Comunicação Social e Mestre em Comunicação Social pela UMESP. Professor do Centro Universitário Assunção – UNIFAI, PUC-SP e FAM. 166 colaboradores mantenham-se atualizados e contribuam para que as empresas se tornem mais competitivas e rentáveis. Este…

e meritocracia, especialização da administração, profissionalização dos participante e completa previsibilidades do funcionamento. A burocracia contribui para os registros históricos que ficam na memória da empresa, que podem ser utilizados “pela gestão do conhecimento”. Entretanto, por outro lado, esfria o relacionamento humano, trazendo para a área central, para o cérebro da empresa, um comportamento mecanicista, que passa das máquinas dos operários para os papéis dos funcionários…

como uma pessoa única, especial, com sentimentos, desejos, frustrações e dúvidas. Portanto todo o quadro de funcionários da empresa precisa dedicar todas as suas atenções para tratá-los com todo respeito e consideração. Atender bem é a arte da comunicação eficaz, e ser comunicativo e integrador é a alma do negócio, pois qualidade é sinônimo de comprometimento e ações eficazes no trato com o outro, e a fidelidade é alcançada quando oferece um maior valor, melhor produto e melhor serviço.…

FACISA BH – FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE O IMPACTO DA GESTÃO DE QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: Estudo de caso de Uma Empresa Panificadora ¹ Ana Carolina Rodrigues Cristina De Carvalho Costa Guilherme Rezende Cabral Iara Lyz Santana Maxmiliano Estati Pereira Mônica Costa Pereira ² RESUMO: O presente artigo tem por objetivo avaliar o impacto da gestão da qualidade nas organizações. Foi utilizado como objeto de estudo, uma empresa panificadora de…

que ações podem ser desenvolvidas para superá-las: As barreiras que mais dificultam o processo de implementação de mudanças nas organizações são entre elas: Objetivos implícitos, Injustiças e Privilégios, Fragmentação organizacional, Falta de comunicação, Foco no curto prazo, Pouca agilidade, Competição interna e Reatividade. Superar estas barreiras e fortalecer as oportunidades é o melhor caminho para alcance de valorosos resultados. Para superar esses impasses, é importante que o…

resultado no trabalho quando assistidos por um profissional do Serviço Social presente nas organizações? Justificativa No âmbito das organizações o Assistente Social atua como estrategista social e subsidia a formulação de políticas públicas de gestão de pessoas, avaliando os impactos e apontando os resultados intrinsicamente ligados a qualidade dos seres humanos nessa organização humano-empesa. Objetivos: Objetivo geral: Identificar o papel do Assistente Social agindo…

Associação Jesuíta de Educação e Assistência Social – Colégio Loyola Projeto Semente Gestão da Filantropia, Avaliação e Resultados Por Paulo José da Silva1 Belo Horizonte, julho de 2009 1 Texto elaborado por Paulo José da Silva, graduado em Serviço Social pela Universidade Estadual do Ceará e Especialista em Administração para Organizações do Terceiro Setor pela Fundação Getúlio Vargas 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................