Percepção e Comunicação

A PERCEPÇÃO E A COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL1 Armando Farias Macedo Filho Resumo: Podemos buscar a compreensão do processo perceptivo por diversos caminhos. Podemos abrir nosso entendimento a partir da neurofisiologia, tentando entender o funcionamento de nossas estruturas corporais no contato estabelecido com os objetos e seres. Podemos ainda adotar uma posição filosófica, religiosa, política, entre outras. Para cada uma dessas posições teremos explicações distintas. O ser humano ante um objeto não só o vê, mas principalmente o percebe de um modo particular a si próprio, distinto do perceber de outro ser humano. Assim, a percepção tem o caráter subjetivo, dependente do estado psicológico do ser humano e das significações que este vem acolhendo em sua trajetória de vida no mundo. Assim como percebe, o ser humano também é um percebido, pois está em constante relacionamento com outros seres humanos. Este laço “percebedor-percebido” constitui-se num fator de suma importância para o autoconhecimento. A autopercepção dita os caminhos a serem escolhidos. Nestes caminhos assumimos papéis referenciais para o contato entre os seres humanos. A partir deles, escolhemos e somos escolhidos. No meio organizacional a percepção, os papéis e as possíveis distorções são elementos importantes no estabelecimento do clima organizacional, nas relações, na adaptabilidade, flexibilidade e na qualidade de vida do trabalhador. Palavras chave: percepção,…

Percepção e Comunicação. Percepção pode ter um vasto campo de interpretação; podendo começar a ser definida como “a consciência que conversa conosco” ou também conhecida como “consciente ou id”. É tudo aquilo que achamos ser o correto ou o melhor para a nossa equipe naquele determinado momento, nem que venhamos a mudar de opinião mais tarde, convencidos por diversos outros argumentos e razões que poderão influenciar em nossas decisões. A percepção flutua entre o certo e o errado, mas…

Percepção e comunicação Percepção Processo pelo qual as pessoas recebem , organizam e interpretam informações do seu meio ambiente em uma organização ajudando assim na tomada de decisões importantes . Através da percepção um indivíduo organiza e interpreta as suas impressões sensoriais para atribuir significado ao seu meio. Consiste na aquisição, interpretação, seleção e organização das informações obtidas pelos sentidos. Segundo a lei da Percepção, para interpretar a…

Conceito de Percepção A percepção é a função cerebral que atribui significados a estímulos sensoriais, utilizando-se de históricos de vivências anteriores. É através dela, que todos os indivíduos, organizam e interpretam suas impressões sensoriais para atribuir significado ao seu meio e sua composição. Trata-se de adquirir, interpretar, selecionar e organizar as informações obtidas pelos sentidos. A percepção pode ser estudada pelo ponto de vista biológico e fisiológico ou…

CAPITULO 4 PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO Percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais visando dar significado ao seu ambiente. A percepção é muito importante no comportamento organizacional, já que costuma fazer com que diferentes pessoas tenham diferentes interpretações ou visões, inclusive contraditórias, do mesmo fato ou pessoa. Muitas vezes no ambiente de trabalho os administradores e seus subordinados ou supervisores vêem…

A percepção é o que o estímulo físico passa para a mente, aplicado a arte de administrar a percepção contribui com as diversas formas que alguém observa uma situação, a maneira com a qual julgam, entendem e administram um conflito, ou até mesmo criticam um projeto. Sendo assim ela é um ganho para as organizações, somar as diversas contribuições fornecidas pelos seus funcionários através da percepção. Um administrador deve estar atento á sua percepção e ser capaz de identificar as…

mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. Acompreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos…

Texto reproduzido da matéria do programa SBT Brasil, do canal SBT Um homem com quatro condenações na Justiça e passagens por 23 penitenciárias se converteu ao Evangelho e resolveu se entregar à Polícia para cumprir sua pena. A história de Jairo Lyra, 33 anos, foi contada numa reportagem do SBT Brasil. Envolvido com o crime desde os 18 anos, o pedreiro já havia ficado detido em 6 penitenciárias de Pernambuco e outras 17 em São Paulo. Na entrevista, afirmou que sua antiga vida era…

RESENHA DO FILME A NEGOCIAÇÃO Porto Alegre Março, 2013 Resenha Filme The Negotiator – A Negociação Diretor: F. Gary Gray Atores: Kevin Spacey e Samuel L. Jackson Ano: 1998 História do filme sobre envolvimento de um policial perito em raptos e resgates Danny Roman (Samuel L. Jackson) acusado de matar o seu parceiro. Percebe a conspiração contra ele e sua carreira, desesperado com tudo que acontecia morte do colega, afastamento da polícia, etc. resolve sequestrar o…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO COORDENADORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU 1ª RETIFICAÇÃO DO EDITAL DO PROCESSO DE SELEÇÃO PARA O CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DA UNIMONTES EM SAÚDE DA FAMÍLIA O Reitor da Universidade Estadual de Montes Claros - Unimontes, no uso de suas atribuições, torna pública a seguinte retificação do Edital do Processo de Seleção para o Curso de Especialização da Unimontes em Saúde da Família: No subitem 1.3. do edital, onde…