Comunicação E Expressão Unip Engenharia

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS CAMPUS MAGALHÃES TEIXEIRA – SWIFT O PODER E OS EFEITOS DA MÍDIA NA POLÍTICA BRASILEIRA: CASOS DE LUÍS CARLOS PRESTES, CHICO BUARQUE DE HOLLANDA, FERNANDO AFONSO COLLOR DE MELLO E LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA Ana Beatriz Rebelo da Rocha Maria Natália Sgreva Michele Aygadoux CAMPINAS 2009 ANA BEATRIZ REBELO DA ROCHA MARIA NATÁLIA SGREVA MICHELE AYGADOUX O PODER E OS EFEITOS

e sim com reflexos no seu próprio país e do mundo. Nos tempos atuais, as companhias consideradas referências de sucesso passam a utilizar, como “diferenciais competitivos”, as competências humanas como criatividade, capacidade de interação, comunicação, cooperação, ética, entre outras. Observam-se empresas que buscam, por meio de ferramentas de Recursos Humanos obter e manter um clima organizacional satisfatório. O presente artigo tem como foco a cultura e o clima organizacional, buscando

TRABALHO O objetivo deste trabalho é fazer com que se faça valer o conteúdo lecionado e adquirido em sala de aula e também disposto no site da Universidade Paulista – UNIP, nas aulas de LPA (Lógica de Programação e Algoritmos), LPE (Linguagem de Programação Estruturada), PL (Paradigmas de Linguagens) e CE (Comunicação e Expressão), em que possamos adquirir também conhecimento para que, ao final do curso, possamos estar devidamente preparados para o mundo business, uma vez formados…

Administração com ênfase em Análise de Sistemas pela Faculdade de Administração de São Paulo – FASP (1982), mestre em Administração de Empresas pela Universidade Paulista – UNIP (2000), doutor em Ciências na área de Gestão em Saúde pela Universidade Federal de São Paulo/Escola Paulista de Medicina – Unifesp/EPM (2005) e doutor em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo – USP (2006). Como presidente de empresas e responsável pelo planejamento estratégico, percebeu a…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Gestão Ambiental PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PRISMA LTDA Manoela de Araujo Silva Rodriguez Garcia São Paulo 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Gestão Ambiental PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PRISMA LTDA Manoela de Araujo Silva Rodriguez Garcia RA:1429399 Curso Técnico Superior em Gestão Ambiental 2° Semestre São

UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Companhia Hering Plano de Negócios São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Companhia Hering Plano de Negóios Alex Junior Felix…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA ENGENHARIA - CICLO BÁSICO 1º SEMESTRE ALICIA SANTANA PEREIRA RA: C55JGG5 BRUNO BARROS MOREIRA RA: C6538E2 DIEGO MARTONE PERSHING RA: C40BIE0 FELIPE MELLO BARBOSA RA: C45CFH7 GUILHERME ZUCA RA: C434FC4 TAYRON KIM MIRANDA RA: C581135 Atividades Práticas Supervisionadas Santos - 2015 ALICIA SANTANA PEREIRA RA: C55JGG5 BRUNO BARROS MOREIRA RA: C6538E2 DIEGO MARTONE PERSHING RA: C40BIE0 FELIPE MELLO BARBOSA RA: C45CFH7 GUILHERME

clarify this issue. KEYWORD: Sustainable development, Corporate social responsibility, Sustainability. ¹UNIP – Instituto de Ciências Sociais e Tecnologia. Campus Magalhães Teixeira – Campinas, SP. CST em Gestão de Logística, 4º semestre/2010. Alunos: Marcelo T. Nagata – marcelo.nagata@gmail.com; Maria Angélica Vieira angel_crepaldi@yahoo.com.br; Raquel Rocha da Silva – quel_pequena@hotmail.com ²UNIP – Instituto de Ciências Sociais e Tecnologia. Campus Magalhães Teixeira – Campinas,…

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP RESUMO Este trabalho tem por objetivo abordar o desenvolvimento de recursos humanos (RH) de uma empresa e seu funcionamento. Considera-se também como é feita a contabilidade da empresa, a análise do balancete de verificação e a análise estatística do anuário dos

--------21 1.13 Orgonograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.----------------23 2. Comunicação Empresarial.--------------------------------------------24 Descrever os os elementos de comunicação da organização, utilizando como referência o aspecto desenvolvido pela disciplina Comunicação Empresarial.------------------------------------------------------------------24 3.Técnicas de…