Comportamentos Interpessoais

atrações,antipatizam e sentem aversões,competem,colaboram,desenvolvem afeto.Essas interferências ou reações,constituem o processo de interação humana.O processo de interação humana é complexo e ocorre permanentemente entre pessoas,sob forma,de comportamentos manifestos e não manifestos,verbais,pensamentos,sentimentos entre outras reações.A forma de interação humana mais frequente e usual e representada pelo processo amplo de comunicação. A Primeira Impressão O contato inicial entre…

decidida pelos interesses coletivos comuns. De acordo com Littlejohn (1982), a comunicação é um processo básico que possibilita o trabalho em grupo, apresentando-se como função importante nas organizações modernas. Algumas disciplinas, tais como o comportamento da comunicação, estudam certas condutas específicas do processo de comunicação em grupo, como a aplicabilidade dos princípios da comunicação em situações práticas como: trabalho, política, administração, etc. Um grupo de trabalho…

Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. Considerando que o ambiente influencia diretamente no comportamento das pessoas de forma positiva ou negativa interferindo no seu espaço e nas suas relações interpessoais, surgiu a inquietação e a necessidade de se fazer um estudo acerca dessas influencias. Buscou-se entender a dinâmica dessas relações tendo como ponto de partida a inteligência emocional, atualmente considerada como a responsável pelo sucesso ou insucesso…

ALBERTO ABREU VIEIRA MARINA SCHMID IKISSIMA ROSINALDO PONTES GOMES RUI DE ASSIS JÚNIOR A IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS Salvador 2004 39 ALBERTO ABREU VIEIRA MARINA SCHMID IKISSIMA ROSINALDO PONTES GOMES RUI DE ASSIS JUNIOR A IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Administração de Serviços da…

AFOGADOS DA INGAZEIRA – PE. NOVEMBRO DE 2013 RESUMO O projeto apresentado tem por objetivo o desenvolvimento do Projeto Multidisciplinar IV, da Empresa Centro de Beleza Eliane Oliveira, com ênfase nas disciplinas: “Dinâmica das Relações Interpessoais”, “Marketing”, e “Desenvolvimento de Recursos Humanos”. Apesar de ser uma empresa de pequeno porte, conta atualmente com um corpo funcional de cinco colaboradores entre setor administrativo e produtivo. Empresa com experiência há…

especial: ora traços, ora comportamento, ora situação. Outras ainda buscam interagir com todas as já citadas, para conseguir, de fato, reconhecer a postura de um líder nas organizações. Nesse contexto, percebe-se a ênfase na necessidade de um líder construir uma cultura organizacional que se baseie em princípios voltados ao aprendizado e que seja flexível às mudanças (COVEY, 2002). Nessa perspectiva, um líder deve oferecer toda sua criatividade e talento em suas relações interpessoais…

ESPIRITO SANTO NATACHA ALVES PEDRO HENRIQUE GONÇALVES SIMONY ROSA GONÇALVES WANDER FERREIRA DE SOUZA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL FOCO EM NEGOCIAÇÃO GOIÂNIA 2013 DAVI CARVALHO DO ESPIRITO SANTO NATACHA ALVES PEDRO HENRIQUE GONÇALVES DE LIMA SIMONY ROSA GONÇALVES WANDER FERREIRA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL FOCO EM NEGOCIAÇÃO Atividade Avaliativa de Aprendizagem apresentado ao Curso de Gestão…

AUTO-ESTIMA Auto-estima é o sentimento que faz com que a pessoa goste de si mesma, aprecie o que faz e aprove suas atitudes. É um dos mais importantes ingredientes do nosso comportamento. Esse conceito se desenvolve desde muito cedo na relação da criança com os outros. As figuras paternas atuam como espelhos que desenvolvem determinadas imagens ao filho. O afeto é muito parecido com o espelho. Quando demonstro afetividade por alguém, essa pessoa torna-se meu espelho e eu me torno o…

FACULDADE RORAIMENSE DE ENSINO SUPERIOR TEORIA INTERPESSOAL PEPLAU BOA VISTA- RR ABRIL/2010 COMPONENTES: Allyne Rayka Nascimento Itana Bastos Batista

Relacionamento Interpessoal e Inteligência Emocional 1) Relacionamento Interpessoal É a competência para administrar relacionamentos e criar redes. Capacidade de encontrar pontos em comum e cultivar afinidades. Envolve habilidades de comunicação e cooperação. Características a serem observadas e/ ou desenvolvidas para um bom e eficaz relacionamento interpessoal: Eficácia para trabalhar em equipe Influência Liderança Gestão de conflitos Catalisador…