Percepção e comunicação

Curso : Técnologia em Marketing Matéria : Comportamento organizacional Prof : Luciano Etapa 4 passo 3 A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.) utilizando a menor quantidade de recursos (tempo, mão-de-obra, material, etc.) possíveis; ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos. Um gerente eficiente é aquele que realiza uma tarefa da melhor forma possível. Já a eficácia é a capacidade de fazer aquilo que é preciso, que é certo para se alcançar determinado objetivo. EFICÁCIA É CHEGAR AOS RESULTADOS PRETENDIDOS; JÁ EFICIÊNCIA É A CORRETUDE DO CAMINHO QUE SE FAZ PARA CHEGAR AOS RESULTADOS PRETENDIDOS. Eficácia é fazer, executar o trabalho. Eficiência é como fazer, eficiente ,trabalho com qualidade. EFICIÊNCIA (Fazer uma trabalho correto, sem erros e de boa qualidade;) EFICÁCIA (Fazer um tarbalho que atinja totalmente um resultado esperado . EFICIÊNCIA é fazer otimizando , recurso , ou tempo. EFICÁCIA é fazer bem, é obter a excelência no resultado. Eficiência : Termo usado para determinar o rendimento individual dos componentes de um sistema, e que se refere à otimização dos recursos utilizados para a obtenção de resultados. EFICIÊNCIA : fazer certo; o meio para se atingir um resultado, é a atividade, ou, aquilo que se faz . EFICÁCIA : fazer a coisa certa; o resultado; o objetivo: aquilo para que se faz, isto é, a sua Missão. EFICIÊNCIA : fazer certo; o meio…

Índice Introdução 2 Comportamento Organizacional 3 Grupo de alto desempenho 4 Atitudes e Valores 5 Organização como Sistema Aberto 6 A Eficácia e a Eficiência Organizacional 8 Administração 8 Eficácia Vs. Eficiência 10 Conclusão 11 Anexos 12 Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças de organizações, vindas dos clientes. A compreensão do…

Tecnologia em Logistica Disciplina: Comportamento Organizacional Tutora a Distancia: Veronica Pereira de Novaes Tutor Presencial: Aurelio Garcia Daniela Foletto Soares RA: 423538 Késia Sheila Xavier Correia RA: 430298 Clemente Goncalves de Oliveira RA: 421148 Willian Pestana Dias RA: 418216 Waldemir da Silva …

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência e Eficácia PALMAS, ABRIL DE 2013 ANTONIO LUIZ DE SOUSA SANTOS – RA - 359658 JOSEFA MARIA ARAÚJO – RA - 360895 MARIA DE FÁTIMA SILVA - 361488 MARIA LEONILDES DE ARAÚJO - 361624 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma…

de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. O Comportamento Organizacional está se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa, o que consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos/grupos no ambiente das organizações, com o intuito de alcançar produtividade,…

introdução Enfocaremos neste, aspectos relevantes sobre o comportamento organizacional, que é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Estuda três determinantes do comportamento nas organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os…

Definição do Comportamento Organizacional .................................................................1 Sistemas Abertos e Fechado .........................................................................................1, 2 Pesquisa sobre Conceito da Inovação ...............................................................................2 Conceito de Liderança ..................................................................................................2, 3…

ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO GUAICURU CURSO DE ADMISTRAÇÃO DICIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Marcos Aparecido de Oliveira RA 357598 Vlademir Oliveira Batista Junior RA 352222 Romário Militão Ferreira RA 378262 Katiusci Roberto Ferreira RA 375948 Marcilene Josefa de Oliveira RA 383771 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande 2012 …

ADMINISTRAÇÃO Comportamento Organizacional A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho. 378216 - Daiana Aparecida Pereira 356759 – Adriele Lemes Agostinho 353528 – Danielle Cristina Varela 380126 - Stella Marques de Souza Alves 380119 - Plínio de Oliveira Salviano Professora: Ma. Cristiane Vinholi de Brito 09- Abril – 2012 Uberlândia – MG SUMÁRIO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EVELYN CASTRO SILVA CORREIA – RA: 6951490391 JANYFFER PESSANHA – RA: MERCINO MONTEIRO - RA: Niterói 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO…