resumo capitulo 9 comportamento organizacional

DO CAPITLO 9 – MOTIVAÇÃO Muito administrador de empresas, tanto publica como privada deve constantemente analisar a consecução dos objetivos organizacionais . Todo o indivíduo é motivado pelo aspecto pecuniário e que os indivíduos escolham racionalmente a alternativa que lhes é mais promissora profissionalmente. Uma critica que pode ser feita não é que o salário não seja um elemento motivador, mas sim que, se o adotamos como único motivador estaremos em maus lençóis . Uma das necessidades é a fisiológica em que o homem é um animal dotado de necessidades; assim que uma de suas necessidades é satisfeita, surge outra em seu lugar, e assim sucessivamente, dês de o nascimento até a morte. Quando as necessidades fisiológicas estão razoavelmente satisfeitas, as necessidades localizadas no nível imediatamente superior começam a dominar o comportamento do homem, começam a motivá-lo. Essas são as chamadas de necessidades de segurança, é a necessidade de proteção contra o perigo, a ameaça, a privação.Entretanto amenos que a pessoa esteja numa relação de dependência em que a uma privação arbitrária,ela não procura proteção, pois quando a pessoa confia nessa oportunidade estará mais do que disponível a correr riscos. Necessidade sociais são quando as necessidades fisiológicas do homem estão satisfeitas e ele não está mais temeroso a respeito do seu bem-estar físico, suas necessidades sociais tornam-se importante fator motivação de seu comportamento;…

Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Comportamento Organizacional Professora Elizete Fernandes Bernardo elizete.fernandes@aedu.com 1 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação PEA – Plano de Ensino e Aprendizagem 1. Comportamento Organizacional: uma visão geral do caminho a ser trilhado 2. O que vem a ser Comportamento Organizacional 3. Ponto de partida: da Visão sistêmica 4. Um mundo em Mudança 5. O novo conceito e seu impacto no processo…

Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação PARTE I Capítulo 1 Hexagrama-Síntese 1 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Objetivos de Aprendizagem 1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. …

Disciplina: Comportamento Organizacional 1-Indique, entre as opções abaixo, que processo de gestão resulta da percepção e de sentimentos em relação aos seguintes aspectos: clareza dos objetivos da organização e do trabalho; atitudes do chefe; qualidade da comunicação e do relacionamento entre colaboradores; conhecimento da organização, do mercado e dos clientes; equilíbrio na dedicação ao trabalho; e, ambiente integrado e amigável. Respostas A.Trabalho em equipe. B.Aprendizagem…

sobre a investigação do comportamento organizacional. Consequências do 11 de Setembro eo colapso da Enron e Arthur Andersen em comportamento organizacional. Exibe vnculos entre atitudes e comportamentos dos funcionários, satisfação do cliente e desempeo organizacional. Globalizacin Integracin da diversidade da força de trabalho e da política. Diálogos com pontos de vista opostos. Nico CD-ROM com novos exames que permitem aos alunos testar seus conhecimentos. Comportamento Organizacional…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO…………………………………………………………………….……....6 CAPITULO 1-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 1.1 Conceitos de Comportamento Organizacional..................................................................7 1.2 Comparações de conceitos sobre comportamento organizacional....................................7 1.3 Quadro comparativo entre sistemas fechados e abertos de CO........................................8 CAPITULO 2- INOVAÇÃO. 2.1 Inovações seus conceitos e efeitos…

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AMANDA JOSÉ LIDIA ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL FOZ DO IGUAÇU, 23 DE ABRIL DE 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................................3 CAPITULO 1 1. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.................................................4 1.1 Definição de Comportamento Organizacional, segundo José Marques e…

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA SEMIPRESENCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ABRIL 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA SEMIPRESENCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................................1 CAPÍTULO 1- Comportamento…

ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Disciplina: Comportamento Organizacional Tecnologia em Gestão Pública Tutor à distância: Emerson Gaino | Trabalho apresentado ao professor *************da Universidade Anhanguera Uniderp,como requisito para a avaliação da disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de notas. VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 2013 SUMÁRIO Sumário INTRODUÇÃO 2 CAPÍTULO 1 3 Definição de Comportamento…

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL [pic] Equipe de Pesquisa e Desenvolvimento Denilsa Chisti da Silva – RA 6927392518 Denilse Chisti da Silva – RA 6927392571 Iara Gouvea Galvão Silva – RA 6377229259 Iracely Aparecida de Oliveira Fernandes – RA 6503279169 Jéssica Letícia do Prado Jacinto – RA 7194539948 José Aurelio Rodrigues do Prado – RA 7188539268 Simone Fabiana de Oliveira Gouvea – RA 6751335829…