Como Você Define Inovação

Nessa aula você estudará: • As diferentes visões de mundo e os fenômenos que interferem nelas. • Mudança, inovação e transformação. • A evolução do mercado de trabalho. • O que é empregabilidade. CONTEÚDOSEHABILIDADES Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Desenvolvimento Pessoal e Profissional, da autora Josiane C. Cintra et al., Editora Anhanguera Publicações, 2011. (Livro-Texto 412). Roteiro de Estudo:…

1. Como você define Inovação? Inovação é fazer algo a partir de algo que já existe, ou seja, fazer algo que já existe, porém de uma maneira diferente. 2. Quais são os diferentes tipos de Inovação? Cite exemplos. Inovação de produto: telhas feitas com tubos de pastas de dente, sobremesas geladas; Inovação de processos: aproveitamento de resíduos , software de monitoramento; Inovação de serviço: dog tour, amigos de aluguel; Inovação de marketing: nova maneira de divulgar,…

competências, mercados, produtos e serviços. Veremos como reconhecer uma oportunidade e aplicá-la no desenvolvimento de um processo empreendedor, diferenciando empreendedorismo por necessidade e por oportunidade. Analisamos os processos de criatividade e inovação e a criação de um plano de negócios. Empreendedorismo Corporativo ou Intraempreendedorismo O tema empreendedorismo corporativo, empreendedorismo interno ou intraempreendedorismo não se trata de algo novo…

Resumo do Livro : O futuro da Administração O autor define conceito de inovação na gestão como sendo qualquer coisa que altera substancialmente formas organizacionais costumeiras e, como resultado, faz progredir as metas da organização, ela muda a forma que os gestores trabalham, e o faz de uma maneira que aprimora o desempenho organizacional. A inovação na gestão contempla os processos de gestão de uma empresa, as fórmulas e rotinas que determinam como o trabalho de gestão é…

somados as características pessoais, sociológicas e ambientais, realiza inovações dentro das organizações e identifica oportunidades. Uma das grandes diferenças entre o empreendedor e as pessoas que trabalham em organizações é que o empreendedor define o objeto que vai determinar seu próprio futuro. Ou seja, apesar das similaridades nas funções empreendedoras e administradoras, conceituadas desde a abordagem clássica pelos atos de planejar, organizar, dirigir e controlar, existe o…

tome impulso O que faz? • Capital intelectual: é a capacidade organizacional que uma organização possui de suprir as exigências de mercado. • Capital humano: capacidade necessária para que os indivíduos ofereçam soluções aos clientes; fonte de inovação e renovação • Capital estrutural: ferramentas que permitem compartilhar e transmitir o conhecimento, exemplos: sistema de informação, laboratórios , inteligência competitiva e de mercado, conhecimento dos canais de mercado e foco…

DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 2.1 ANALÍSE COMPARATIVA ENTRE DOIS AUTORES SOBRE CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 2.2 ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS 9 3. PESQUISA SOBRE CONCEITO DE INOVAÇÃO 11 3.1 CONCEITO DE INOVAÇÃO NO BRASIL 13 4. RELAÇÃO ENTRE A IMAGEM E O TEXTO 14 5. PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO RELACIONADOS A ARTE DE ADMINISTRAR 15 6. CONCLUSÃO 16 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 …

ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência e Eficácia PALMAS, ABRIL DE 2013 ANTONIO LUIZ DE SOUSA SANTOS – RA - 359658 JOSEFA MARIA ARAÚJO – RA - 360895 MARIA DE FÁTIMA SILVA - 361488 MARIA LEONILDES DE ARAÚJO - 361624 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência…

vem uma questão central que é:atender as necessidades dos cliente. Podemos citar Philip Kotler, como o grande nome do marketing em seu livro publicado em 2003 (Marketing de A a Z) ele define de uma forma bem detalhada: ´´ Marketing é a função empresarial que identifica necessidades e desejos insatisfeitos, define e mede sua magnitude e seu potencial de rentabilidade, especifica q mercados-alvo serão mais bem atendidos pela empresas, decide sobre produtos, serviços e programas adequados…

organizações. Em empresas como Facebook e Google, os colaboradores são incentivados a serem autogerenciáveis, e a terem liberdade para resolver seus problemas com mais autonomia. Essa liberdade permite que as pessoas desenvolvam sua criatividade promovam a inovação. Quando Ricardo Semler começou a difundir suas ideias sobre gestão empresarial, em 1982, na Semco S/A, pregando de forma radical a liberdade e democracia industrial nas empresas, a maioria achou que ele estava louco. Hoje,…