Como Se Faz Admissão E Demissão

_____________________________________________ 4 2. Desenvolvimento ________________________________________5 3. Considerações finais______________________________________8 4. Referências bibliográficas__________________________________9 5. Anexo I - Procedimentos de admissão de um colaborador ______ _11 1. – Documentos necessário para contratação_______________ _12 2. - Modelos dos principais tipos de contrato de trabalho_______ 12 1. – Contrato de…

Em 1 Escritório de Contabilidade faz-se vários documentos, como por exemplo: Contratos: Compra e vendas – quando faz 1 compra ou 1 venda de 1 imóvel ou 1 bem móvel – carro, moto, ônibus, caminhão, geladeira freezer . . . Locação ou aluguel – quando faz-se 1 aluguel ou locação de imóvel ou móveis Comodato – quando é em forma de empréstimo Cálculos de impostos e taxas em atraso, digitação de trabalhos, dentre outros. Porém, os serviços que 1 Escritório de Contabilidade deve prestar…

escolar que confirme estar frequentando algum curso ;quando menor devera estar acompanhado do pai /mãe ou responsável 2= Qual é a finalidade do exame médico na admissão de um empregado? *medir a capacidade física e mental do empregado esse exame tem que ser feito antes que o empregado inicie duas atividades na empresa esse procedimento faz parte do controle médico de saúde ocupacional. 3=Como é feito o cadastramento do empregado no PIS? *Só será feito junto a caixa econômica…

DEMISSÃO E ADMISSÃO Roteiro de um drama experimental sobre um caso freqüente em qualquer empresa. CENA 1 – Local: Sala do diretor industrial Personagens: 1 - Gerente de fabricação mecânica (Fernando) 2 - Diretor industrial (Alberto) O gerente explica as razões pelas quais pretende demitir o encarregado de tornos e fresadoras. O diretor questiona alguns pontos e acaba concordando com a demissão; não concorda facilmente, e quer saber tudo em detalhes, para então ser convencido. O

Maio / 2007 SUMÁRIO CAPÍTULO I - CONCEITO HISTÓRICO..........................................................................04 CAPÍTULO II - CONCEITO DE EMPREGADO............................................................. 06 CAPÍTULO III- ADMISSÃO................................................................................................07 3.1 Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade....................07 3.2 Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes

Professores e Professoras: A seguir explanaremos sobre os direitos trabalhistas dos professores das Instituições de Ensino Superior. Seus Direitos começam a partir dessas explicações, mas não terminam nestas pequenas linhas. 1 - Admissão no Emprego • Na admissão peça ao empregador a relação de documentos exigidos. • Providencie-os sempre com cópia, protocolando a entrega. • Não aceite trabalhar sem registro ou receber salário fora do recibo. Registro do Emprego na…

Administração de pessoal: objetivo, principais atribuições e estrutura. O DP é constituído por três setores: Admissão, Compensação e Desligamento. Admissão: ( Recrutamento e seleção, interação, registro) É quem da o inicio na busca do profissional no mercado, faz o processo de interação do individuo na empresa, adequar na função e cargo e efetua o registro de acordo com as conformidades da…

........... pág 12 Política de Admissão.......................................................................................... pág 13 Política de Treinamento e Desenvolvimento...................................................... pág 15 Plano de Recompensas e Benefícios................................................................. pág 17 Política de Saúde e Segurança do Trabalho...................................................... pág 19 Política de Demissão...............................

TEMA Implantação do Setor Recursos Humanos em uma empresa privada. Tutor: Rogéria Soares Rio Grande / RS 2015 Sumário RESUMO 04 INTRODUÇÃO 05 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHOTRADOS 06 PLANO DE BENEFIOS 06 POLITICA DE ADMISSÃO 08 POLITICA DE DEMISSÃO 12 PLANO DE RECOMPENSA E REMUNERAÇÃO ESTRATEGICA 12 POLITICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO 12 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 14 ANEXO I – FLUXOGRAMA ADMISSIONAL 15 ANEXO II – TERMO DE CONTRATO ADMISSIONAL 16 ANEXO III…

pela reclamada vez que não satisfazem as exigências do artigo 830 da CLT. Requer-se seja a reclamada compelida a substituir os mesmos pela sua versão no original ou, então, por fotocópias devidamente autenticadas. 2. DATA DE ADMISSÃO Impugna o autor a data de admissão constante dos documentos de fls. ..... e ....... Conforme exposto na vestibular, o autor foi admitido em .../..../... muito embora apenas tenha sido registrado em ..../.../... 3. SALÁRIO "IN NATURA" Aduz a…