Como O Direito Empresarial Atua Em Relação As Responsabilidades Da Organização Nesta área

DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Patrícia Werlang RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam ao desenvolvimento da responsabilidade social…

critérios e procedimentos passiveis de gerenciamento da responsabilidade ambiental nas empresas, abarcando os seguintes temas: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização; Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área. Este trabalho procura discutir a importância da responsabilidade social, a consciência sobre meio ambiente…

APLICADOS - CESA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LUÍS CLÁUDIO ROCHA DO NASCIMENTO RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: UMA QUESTÃO ÉTICA OU UMA FORMA DE SE MANTER COMPETITIVO Fortaleza 2009 LUÍS CLÁUDIO ROCHA DO NASCIMENTO RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: UMA QUESTÃO ÉTICA OU UMA FORMA DE SE MANTER COMPETITIVO…

vários projetos direcionados para a Responsabilidade Social ea Sustentabilidade Ambiental. O intuito é que essas práticas possam contribuir para uma melhoria nessa organização. 2. ENSAIO ACADÊMICO Abordaremos a seguir os conceitos de Responsabilidade Social, Desenvolvimento Sustentável e Ferramentas de Gestão de Tecnologia, para um melhor entendimento do trabalho proposto. É importante citarmos a A ISO 26000 - A primeira Norma Internacional de Responsabilidade Social aplicável a…

FACULDADE CENECISTA DE JOINVILLE ESPECIALIZAÇÃO EM MARKETING EMPRESARIAL GEOVANA MOREIRA RAPOSO ESTEVÃO O CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AS PRÁTICAS ADOTADAS POR EMPRESA DO SETOR PRIVADO: UM ESTUDO DE CASO DA NATURA JOINVILLE 2007 GEOVANA MOREIRA RAPOSO ESTEVÃO O CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AS PRÁTICAS ADOTADAS POR EMPRESA DO SETOR PRIVADO: UM…

objetivo pesquisar para conhecer e compreender o desenvolvimento da área de Recursos Humanos da empresa Petrobras, considerada de grande porte e especificamente escolhida para estudo, possibilitando nosso aprofundamento acadêmico. A finalidade é abordar os conteúdos estudados neste semestre, temáticas bastante discutidas nas empresas, administração de Modelo de Liderança, sua Ética e como é aplicado o Plano de Negócio dentro da organização. Essa pesquisa e seus resultados nos mostraram a…

projetos sociais que visam melhorar a qualidade de vida da população e diminuir a desigualdade social, remete ao tema de destaque deste estudo, considerando-se a Responsabilidade Social como foco principal, sua importância e suas consequências. O objetivo central desta pesquisa é o de verificar como deve ser trabalhada a Responsabilidade Social e o Meio Ambiente nas empresas para que se consiga atingir os objetivos desejados e sensibilizar o número possível de colaboradores. Como ponto…

NOMES- RA RESPONSABILIDADE SOCIAL – VOLUNTARIADO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2014 NOMES-RA RESPONSABILIDADE SOCIAL – VOLUNTARIADO Trabalho de avaliação da disciplina de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho do curso de Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho (UNINOVE) Orientador: Profº

2014 Antonio Leandro da silva marinho De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização?Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Logística II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Guarulhos, sob a…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS WHALAS SIMPRICIANO SILVA BARRA DE SÃO FRANCISCO- ES 2014 WHALAS SIMPRICIANO SILVA DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à Unidade curricular de Pesquisa e Prática Pedagógica, no curso de Pós-Graduação de Gestão Empresarial da Faculdade São Francisco, como exigência para a obtenção do título de Especialista em Gestão Empresarial. .