ATPS 3 E 4 ETAPA DE ADMINISTRAÇÃO

responsável pela relação da empresa com ambiente externo, traçando estratégias e metas. Ela trata da empresa como um todo, e também esta voltada para o desempenho dos funcionários, pois estes são responsáveis pelo existir dos demais recursos da empresa e por elas terem um potencial intelectual de imaginação e de criatividade no momento de resolver um problema. O administrador deve manter uma boa relação com os funcionários dando lhes recursos e condições para que seus esforços sigam em direção aos objetivos da empresa e ao mesmo tempo ela possa atingir seus objetivos pessoais. Para o administrador obter resultados ele deve exercer uma função ativadora, que é a liderança. Pois através dessa função ele ira usar meios para motivar seus subordinados, como por exemplo, as recompensas, os benefícios ou também estar punindo-as se necessário. Ser um líder é saber remover os obstáculos que estão em seu caminho, é criar oportunidade em meios aos problemas, encorajar o crescimento individual de seus subordinados, fornecer orientação aos funcionários, deixar que os empregados tenham participação nas tomadas de decisões consultando suas opiniões e pontos de vista, essas características são essenciais em um líder que busca atingir os objetivos organizacionais. E para que haja uma ligação entre a administração e os funcionários, a empresa deve ter em mãos um sistema de comunicação eficiente, pois esta é uma grande ferramenta para o sucesso de uma empresa. Quando uma empresa…

Economicus. Apesar do comportamento humano não ser considerado um fator relevante, os argumentos da Administração Cientifica em prol da especialização e treinamento fomentaram a necessidade de um departamento pessoal. Em 1927 Elton Mayo desenvolveu o estude Hawthorne que demonstrou a influencia dos fatores psicológicos e sociais do produtos final dos trabalho. Assim que começaram surgir as causas imediatas do aparecimento da escola de relações humanas e conceitos com o…

| |Disciplinas | | | | |Comportamento Organizacional |Docentes | | |[pic] |Introdução ao Direito |Profª Me. Mitie Maemura |[pic] …

Administração, e abordará os três modelos de homem apontados por Guerreiro Ramos, a diferença de racionalidade instrumental e substantiva, o paradigma paraeconômico, a teoria da delimitação dos sistemas, a lei dos requisitos adequados e o caso prático da Volvo. Ramos aborda três diferentes modelos de homem: operacional, reativo e parentético. Podemos comparar o modelo de homem operacional à Taylor e Ford, o modelo reativo aos humanistas, sistêmicos e contingencialistas e o novo modelo…

..................................... 4 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA................................................................ 5 2.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA..................................................................... 5 2.2 HISTÓRICO DA EMPRESA............................................................................. 5 2.3 MISSÃO DA EMPRESA.................................................................................. 6 2.4 CÓDIGO DE…

POLO PIRITUBA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO dorival da silva stanislan ra 6946457468 ELAINE MARIANO DE ALMEIDA SILVA RA 6377225718 erivaldo FRANCISCO MARTINS ra 7566608353 Nubia pereira ra 6785399832 paulo henrique de maria ra 6788370980 renato NOlasco cerqueira ra 676371764 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS professor de ensino a distância: MONICA SATOLANI tutor: Vanessa hornos SÃO PAULO OUTUBRO/2013 SUMÁRIO TEORIA…

processo administrativo onde se estabelecem os objetivos ou metas organizacionais e os melhores meios de como alcançá-­los por meio da organização dos recursos disponíveis. É tida como a primeira função administrativa devido a sua tamanha importância de envolver a solução de problemas …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Histórico Organizacional 4 3 Analise Empresarial 5 4 Comunicação Organizacional 7 5 Processo Decisório 9 6 Sistema Organizacional 11 7 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 introdução Toda empresa necessita utilizar procedimentos que possibilitem um melhor desenvolvimento das atividades de seu segmento, seja ela venda de um produto ou prestação de um serviço. As organizações procuram cada vez mais diminuir o tempo de finalização de processos e redução de custos…

A tarefa de administração consiste em interpretar os objetivos proposto pela organização e traduzi los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, afim de atingir os objetivos da melhor forma possível com eficiência e eficácia. Na atualidade, a administração apresentação um significado global e mundial, a organização administrada que maneja a…

e talvez, em algumas empresas isso ainda persista. As grandes organizações foram às responsáveis pelas primeiras mudanças. Elas começaram a investir em estudos e pesquisas - campo da psicologia organizacional e da sociologia no trabalho. No início do século XX o engenheiro Frederick W. Taylor escreveu em seus livros, de 1903 e 1906, a busca pela maximização da eficiência na produção. Seguindo seus passos, Henri Fayol lançou, em 1916, o livro “Administração. Na busca de uma de melhores…