Como Funciona O Processo De Motivação

MOTIVAÇÃO UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2013 1 - PESQUISA BIBLIOGRAFICA E ELETRONICA ‘’Segundo Idalberto Chiavenato 2010 476 da ‘’ muita gente acham que a motivação é um traço pessoal da personalidade humana que algumas pessoas possuem e outras não há gente que acha que as pessoas com pouca motivação são preguiçosas e indolentes o conhecimento atual a respeito da motivação demostra que essas posições são errôneas a motivação…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS POLO DE SÃO PAULO UNIDADE BELENZINHO ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 4 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 5 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS

A empresa plena resume-se em uma tríade de corpo, mente e alma. O corpo sendo formado e caracterizado por materiais, produção, vendas, lucro ou prejuízo. A mente funciona como a definição do negocio, diferenciais competitivos, tendências de mercado. A alma é a parte formada por gente focando na qualidade dos relacionamentos, na motivação, na comunicação e trabalhos em equipe. O texto nos mostra uma passagem pela era industrial, na qual a produtividade é a parte principal caracterizada…

............8 PLANEJAMENTO........................................................................................................8 FUNÇÕES DA COMUNICAÇÃO.................................................................................8 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO...............................................................................9 NIVEL OPERACIONAL................................................................................................9 OBJETIVOS....................

dos salários.  Focaliza a execução das tarefas e a busca da eficiência.  Afeta diretamente os custos fixos da organização. Contras remuneração fixa  Não apresenta motivação intrínseca: funciona apenas como fator higiênico.  Não incentiva o espírito empreendedor nem a aceitação de riscos e responsabilidades.  Funciona como elemento de conservação da rotinale.  Remunera as pessoas em função do tempo disponibilizado e não pelo desempenho ou pelo alcance de metas ou…

Introdução à Administração Motivação 2011’1 Introdução à Administração 04 1 Aula 04 Tema: • Comportamento Organizacional Objetivos: • Discutir os conceitos de motivação; • Identificar as principais dimensões do comportamento individual e do comportamento grupal; • Apresentar os conceitos básicos de motivação. 2011’1 Introdução à Administração 04 2 Motivação Motivação é um estado mental que nos impulsiona a fazermos o que for necessário para alcançarmos os nossos

.... PG 1.6.2-Relacionar os conceitos identificados.......................................................................................................... PG INTRODUÇÃO Temos como objetivo mostrar como funciona a Policlínica Cosme e Silva; como se deu sua origem, onde funciona, seus principais serviços oferecidos e clientes. Faremos também um pequeno organograma para definirmos sua forma de administração e a localização do setor de Recursos Humanos, bem como, seus administradores e em

MOTIVAÇÃO FAETEC DATA:29 DE ABRIL DE 2014 PROF: ANA CAROLINA ALUNO(A) ALEXSANDRO, ESTER, FERNANDA, LARISSA E NUCRECIA. TURMA:2331 Introdução O tema proposto está sempre em alta no âmbito da administração empresarial. Muitos gestores e empresas recorrem a livros ou palestras motivacionais, visando maiores resultados para a empresa através da maximização do desempenho humano. As pessoas passam amaior parte do tempo no trabalho, portanto, o local…

que cada funcionário é parte fundamental para o alcance do sucesso, tornando-o um aliado, fomentando a idéia de que seu sucesso está ligado ao sucesso da empresa. Do ponto de vista estratégico, o endomarketing pode ser visto como um processo para adequar a empresa a um mercado orientado para o cliente, visando tornar a empresa competitiva a partir do comprometimento do seu público interno. A sua visão estratégica como ferramenta de gestão deve ser…

mais utilizado para isto é a formulação de uma estratégia ligada à missão e a visão da organização. A importância desta pesquisa, a partir do cumprimento de seu objetivo, está em disponibilizar para a administração pesquisada informações quanto ao processo de planejamento, permitindo análises quanto ao entendimento e divulgação das principais estratégias junto aos seus colaboradores. 1. PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO 2. CRITÉRIOS DO BOM ATENDIMENTO 3.…