Cargos e salarios

* Ocupa posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, devem propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas. * A década de 90 trouxe uma série de influências externas que forçaram as empresas a produzir cada vez mais com cada vez menos para serem competitivas no mercado globalizado * Ocupa posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, devem propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas. * A década de 90 trouxe uma série de influências externas que forçaram as empresas a produzir cada vez mais com cada vez menos para serem competitivas no mercado globalizado * LEGISLAÇÃO Não há legislação trabalhista que trate especificamente da Gestão de Cargos e Salários. No entanto, há princípios que acabam por proteger o trabalhador de certas incoerências ou distorções que possam ocorrer em suas remunerações. * Estes princípios querem garantir é o tratamento igual e justo perante a lei, sem distinção de grau, classe ou poder econômico, em que os méritos iguais devem ser tratados igualmente. A CLT dispõe em seu art. 461 sobre o princípio da isonomia salarial. LEGISLAÇÃO – HOMOLOGAR POLÍTICA SALARIAL * O Tribunal Superior do Trabalho (TST) estabelece também…

explique o fluxo logístico da empresa, tanto de produtos como para serviços. Faça essa etapa pensando nas etapas desde a solicitação de matéria prima até o produto acabado chegar às mãos do cliente. O objetivo é avaliar se o ciclo do pedido (momento que há a necessidade do cliente até chegar o produto pronto nas mãos do cliente) é adequado ou não. Se for empresa de serviços, descrever o fluxo de prestação do serviço em questão. Cadeia de Suprimento • Descreva a cadeia da…

WEBCARD CURSO: MARKETING – 4º SEMESTRE 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA: 1.1 – A Empresa e sua história: A WEBCARD, existente no mercado desde 2005 e localizada na cidade de Indaiatuba – SP, iniciou suas atividades atuando no segmento de campanhas de premiação através de incentivos, com pagamentos via cartão pré-pago Ourocard do banco do Brasil. Especializando-se cada vez mais em meios eletrônicos de pagamentos resolveu aperfeiçoar seu sistema e…

Gerenciamento da comunicação integrada de marketing Os seguintes temas serão abordados: • Qual é a função da comunicação de marketing? • Como funciona a comunicação de marketing • Quais são as principais etapas do desenvolvimento de uma comunicação eficaz? • O que é um mix de comunicação e como ele deve ser definido? • O que é um programa de comunicação integrada de marketing? Qual é a função da comunicação de marketing? • A Comunicação de marketing É o…

9 1.3 Justificativa ........................................................................................................................................ 11 1.2 Objetivos Gerais ................................................................................................................................ 11 1.2 Objetivos Específicos ........................................................................................................................ 11 2 REFERENCIAL TEORICO…

qualidade. É oportuno considerar a importância da Contabilidade em meio a esse processo, uma vez que sua função não se reporta apenas em zelar pelo patrimônio material, mas, sobretudo o patrimônio humano. A metodologia utilizada será a pesquisa bibliográfica com natureza de resumo do assunto, baseada na obra literária de importantes nomes como Chiavenato, Robbins, Maximianno, Bergamini, dentre outros, visando estruturar o conhecimento científico através de artigos especializados sobre…

participação ou não de intermediários. Estrutura formada por unidades organizacionais dentro da empresa e pelos agentes e clientes que se encontram fora dela (atacadistas e varejistas) através dos quais se distribui uma mercadoria, produto ou serviço" (American Marketing Association). Case history: - Relato de um trabalho de marketing (ou de atividade afim) realizado em uma determinada organização. Pode ser elaborado durante ou após a sua execução. Consiste em uma análise da situação…

5.1 SETOR DA INDÚSTRIA Até mesmo na pré história o homem já desenvolvia utensílios para atender a necessidade da sociedade e a medida que a especialização aumentou, surgiram novos grupos sociais para atenderem tal demanda. O trabalho era repassado de maneira hereditária, onde o pai ensinava aos filhos o trabalho e cada produto era feito totalmente individual, ou seja, não havia divisão do trabalho, sendo cada produto finalizado por apenas uma pessoa. Esse fato remete a baixa produção…

Dedicamos esse trabalho primeiramente a Deus pela saúde, fé e perseverança que nos tem dado, e a todos nossos familiares, amigos que no período de desenvolvimento desse trabalho nos ajudaram com paciência, carinho e compreensão e sempre nos incentivando a busca de novos conhecimentos. AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar agradecemos a Deus, fonte da vida e da graça. Ao nossos pais pelo eterno orgulho de nossa caminhada, pelo apoio, compreensão, ajuda e em especial, por todo carinho ao…

organizações.c) é importante para os gestores de pessoal conhecer e saber utilizar de forma adequada os fatores motivacionais. Palavras Chave: Motivação; Contact Center; Produtividade; Organizações; Gestores. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 MOTIVAÇÃO 1.1 A CRISE DAS MOTIVAÇÔES 2 CONTACT CENTER 2.1 VANTAGENS E DESVANTAGENS DO TELEMARKETING 2.2 APLICAÇÕES DO TELEMARKETING 3 MOTIVAÇÃO EM EMPRESAS DE CONTACT CENTER 4 ESTUDO DE CASO METODOLOGIA 4.1.1 A coleta de informações…