Como Contratar Um Gerente Para Empresa Pequeno Porte

longo dos anos, as empresas começaram a buscar novas estratégias para enfrentar a competitividade e se manter no mercado. Nesse momento as organizações direcionaram o olhar para o capital humano e o setor de recursos humanos começou a apresentar maior visibilidade. Para Sovienski e Stigar (2008), o capital humano é considerado o “bem mais precioso” que as organizações apresentam (p. 54). A partir disso, começa-se a acreditar que o principal fator de competitividade entre as empresas é a…

RESUMO Através deste trabalho iremos abordar de forma objetiva, os benefícios ocasionados pela implantação de um Plano de Cargos e Salários em uma empresa. Todo conteúdo está baseado em pesquisa, argumentos teóricos, e entrevista realizada com o gerente de Recursos Humanos da empresa. Nesse contexto, a remuneração, que é um dos pontos principais para elaboração de um Plano de Cargos e Salários, pode ser definida como a somatória dos benefícios financeiros, dente eles o salário, pago ao…

Luciano Ap. Ferreira da Silva R.A. B2176I2 Rafaela Debre Grecco R.A. T472DD1 Thamyres Alcatrão Perniciotti R.A. B150653 GESTÃO DE SUPRIMENTOS, SUA INTER-RELAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA. UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a…

Avaliativa. INDAIATUBA / SP 2012 1. Introdução Com a globalização os recursos tecnológicos estão cada vez mais se ampliando, trazendo novidades para o mercado, o que torna a empresa mais organizada dando uma segurança a mais, a todas as gestões à ela aplicada. Para apoiar esse planejamento que se aplica em diversas empresas os sistema MRP e o Just in time/ kanban, vem apoiando com suas técnicas para ajudar na obtenção de mais qualidade e lucratividade. Surgiu também o EDI…

Fundada em 30 de maio de 2010 na cidade de Fortaleza / CE, tem como objetivo garantir serviço de qualidade aos clientes. É uma empresa de pequeno porte localizada no bairro novo Vila Velha, atualmente se evolui e vem crescendo e progredindo, ocupando excelente destaque no bairro, tendo um bom retorno dos seus clientes. É composta por uma equipe de 5 pessoas contendo; Gerente, Vendedores e Encarregados. Ela vem tendo bastante resultados de conquistas, pois a clientela aumentou, com…

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Análise do Gerenciamento Administrativo na Empresa AM LTDA Sorocaba 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................03 01 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA.....................................................................04 02 MISSÃO, VISÃO E OBJETIVOS.....................................

Karina Osti. BAURU / SP 2014 INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo apresentar qual a real importância de se implantar o sistema de Gestão do Desempenho por Competências nas organizações. Buscamos alguns exemplos de empresas que implantaram este modelo de gestão, bem como seus resultados e dificuldades. Entendemos que este processo de implantação não é um projeto de alto custo, porém, leva algum tempo e muitos esforços que podem ser minimizados na…

ORGANIZAÇÕES PROCESSOS E MÉTODOS Pizzaria e Rotisseria Mc Lean Ltda SÃO PAULO, 2011 ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: um estudo sobre a estrutura organizacional e o processo de decisão em uma empresa de pequeno porte visando a sugestões de melhoria ORGANIZAÇOES PROCESSOS E METODOS Pizzaria e Rotisseria Mc Lean Ltda Atividades Práticas supervisionadas trabalho apresentado como…

Autopeças” empresa de pequeno porte do ramo de autopeças é fabricante de diversos componentes automotivos. Hoje atualmente no mercado, o ramo de autopeças esta muito concorrida, e as empresas precisam se adequar aos novos ciclos de mercado, dentre tantas que existem nesse ramo automobilístico. Porem para que isso aconteça a empresa “Bla Bla autopeças” precisa se estruturar e melhorar suas instalações e seu corpo organizacional, e para isso foi preciso contratar uma consultoria, da…

comprometem o crescimento sólido do País”, diz Fabio Moraes, gerente de educação financeira da Federação Brasileira de Bancos (Febraban). Denílson Molina, gerente executivo da diretoria de cartões do Banco do Brasil (BB) diz que as informações ajudam a combater o consumo exagerado. “O apelo do consumismo entre jovens é fortíssimo”, diz o executivo após a apresentação de estreia do “Teatro Finanças Práticas”, espetáculo trazido ao Brasil pela empresa de cartões de crédito Visa e o BB.…