Comando Hierarquizado Fayol

criteriosamente imitada pelas lideranças educacionais de Enfermagem no Brasil. A escola de Miss Florence recebia dois tipos de alunas com propostas distintas de formação, já que a origem social das alunas não era a mesma. As ladies nurses caberia o comando, o poder e o saber da profissão e as nurses, o fazer. As escolas norte-americanas seguiram o mesmo caminho e difundiram o modelo por todo o continente americano com a chegada do século XX. Com a abertura das…

cooperação, ou [...] a atividade de um número maior de trabalhadores, ao mesmo tempo, no mesmo lugar (ou, se se quiser, no mes- Psicologia, organizações e trabalho no Brasil mo campo de trabalho), para produzir a mesma espécie de mercadoria, sob o comando do mesmo capitalista, constitui histórica e conceitualmente o ponto de partida da produção capitalista. (Marx, 1983, p. 257). Esses dois fenômenos ocorreram com o surgimento da manufatura, que, por sua vez, pressupõe um adiantado…

a Abordagem Clássica da Administração, representada principalmente por Frederick W. Taylor e Henri Fayol. Na Administração Científica, fundada por Taylor, que se caracterizava pela ênfase nas tarefas realizadas pelo operário, surge a necessidade de criação da supervisão funcional. Neste momento, cria-se um embrião da estrutura organizacional. Já a Teoria Clássica da Administração, criada por Fayol, se caracteriza pela ênfase na estrutura da organização para que esta seja eficiente.…

Segundo Schumpeter, elas produziram uma “destruição criadora” sucessiva, sem retorno, cujos pontos de ruptura foram provocados por fenômenos incontroláveis e violentos (apud FREITAS, 1997). No final do século XIX e início do século XX, Taylor, Fayol e Weber alicerçaram as bases racionais e científicas das organizações visando à obtenção de ganhos máximos de eficiência. A organização do trabalho valorizava formas rígidas de divisão do trabalho. Essa visão economicista e mecanicista…

a ascensão profissional de brasileiros sem ascendência japonesa para além das gerências. 18 CAPÍTULO 1: Horizontalidade ohnista X verticalidade fayolista: A abordagem anatômica e estrutural da empresa, fundada pelo engenheiro francês Henri Fayol (1841-1925), em substituição ao enfoque analítico de Frederick Taylor (1856-1915), destacava as seis funções básicas de uma companhia: técnicas (relacionadas com a produção de bens ou de serviços), comerciais, financeiras, de segurança…

Combinnao de varias formas de departamentaliznao ............................................ ......... 82 5.9 - Autoridade de linha, de staff e funcional .................................................................. ......... 86 5.10 - Cadeia de comando ............................................................................................................. 87 5.11 - Amplitude do controlo de gestao .............................................................................…

melhorando a qualidade do ambiente organizacional e, conseqüentemente, elevando a qualidade dos produtos e serviços oferecidos por essas empresas. 2 - Organizações e a Administração "Uma organização é um grupo de indivíduos racionalmente estruturado e hierarquizado, dedicado a uma tarefa específica" (Kolasá, 1978). As organizações classificam-se conforme: • o tipo de clientela que atendem; • • o tipo de autoridade em que se baseiam; segundo as funções que desempenham. Existe,…

preliminar) Prof. Rafael Barbosa Noções de Administração Geral e Pública 01. Ministério Público da União – Analista Administrativo – 2010 O novo diretor de determinado órgão público pretende reestruturar as jurisdições das chefias e da unidade de comando. Após a reestruturação, pretende, ainda, tornar os diversos setores do órgão aptos a gerenciar diferentes projetos demandados pelo restante da organização. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens a seguir. 01.…

Teoria X Teoria Y A teoria X caracteriza-se por ter um estilo autocrático que pretende que as pessoas fazerem exatamente aquilo que a organização pretende que elas façam, do jeito similar que a Administração Científica de Taylor, a Clássica de Fayol e a Burocrática de Weber. As convicções sobre o comportamento humano são as seguintes: O Homem é indolente e preguiçoso por natureza Não gosta de assumir responsabilidade e prefere ser dirigido. O Homem é fundamentalmente egocêntrico e…

trabalhos descritos de natureza normativa e legal, apenas o livro introdutório de Carneiro Leão (Faculdade Nacional de Filosofia) – Introdução à Administração Escolar (1939); as tentativas de análise do processo administrativo escolar a partir de Fayol, realizadas pioneiramente por José Querino Ribeiro (USP) em Fayolismo na administração das escolas públicas (1938) e em Ensaio de uma teoria de Administração Escolar (1952); o manual didático de Ruy de Ayres Bello, Princípios e normas…