Com ênfase Em Estratégia

das relações humanas e comportamentais. A primeira foi à teoria clássica que falou sobre a ênfase nas tarefas e a ênfase na estrutura organizacional. A ênfase nas tarefas consiste na divisão das tarefas e na especialização do trabalhador estabelecendo tempo e padrão de produção e para que o trabalhador colabore e aumente sua eficiência era oferecido plano de incentivo salarial e prêmios de produção. Na ênfase na estrutura organizacional vemos que a eficiência da empresa deve ser…

evoluindo com o passar dos anos. Inicialmente, a estrutura era de departamento pessoal, voltada para trâmites burocráticos. Posteriormente, passou para gestão do comportamento humano e, atualmente, a gestão estratégica articula a forma de atuar com a estratégia corporativa da empresa. A história da administração de recursos humanos confunde-se com o desenvolvimento empresarial e a evolução da teoria organizacional nos Estados Unidos. Os estudos sobre a Administração de Pessoas ou…

..................................6 3.2 Ênfase nas tarefas...............................................................................................................6 3.3 Ênfase nas pessoas ..............................................................................................................7 4 ETAPA III .............................................................................................................................7 4.1 Ênfase na tecnologia e no ambiente.............

GUERRA O livro a Arte da Guerra é um tratado militar escrito durante o século IV a.C. pelo estrategista conhecido como Sun Tzu, sendo composto por treze capítulos, onde em cada capítulo é abordado um aspecto da estratégia de guerra, de modo a compor um panorama de todos os eventos e estratégias que devem ser abordados em um combate racional. Acredita-se que o livro tenha sido usado por diversos estrategistas militares através da história como Napoleão, Adolf Hitler e Mao Tse Tung. Com…

Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. 4 TEORIA NEOCLÁSSICA CARACTERÍSTICA  Ênfase na prática da administração  Reafirmação dos postulados clássicos  Ênfase nos princípios gerais de administração  Ênfase nos objetivos e nos resultados  Ecletismo nos conceitos 5 ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS ORIGENS  Constitui o modelo administrativo…

abordagens. Cada fase representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho administração,são elas: Ênfase nas tarefas Ênfase na estrutura organizacional Ênfase nas pessoas Ênfase na tecnologia Ênfase no ambiente Ênfase no ambiente Ênfase nas competências e na competitividade CRONOLOGIA DAS TEORIS DA ADMINISTRAÇÃO: .1903…

interesses salariais e materiais de onde surge o termo “homo economicus”. Henry Ford, em 1913, aplica a tecnologia da linha montagem na fabricação de automóveis. Utiliza os mesmos princípios desenvolvidos pelo taylorismo, porém trata-se de “uma estratégia mais abrangente de organização da produção, que envolve extensa mecanização, como uso de máquinas-ferramentas especializadas, linha de montagem e de esteira rolante e crescente divisão do trabalho”. 4:97 O modelo…

Escrito no séc. IV a.C.[->0], há cerca de 2.500 anos, por Sun Tzu[->1], um general e estratega chinês, o livro "Arte da Guerra" continua ainda hoje a ser admirado como fonte de ensinamentos na área da estratégia[->2]. De facto, muitos consideram "A Arte da Guerra" como a origem do próprio conceito de estratégia[->3]. Apesar de ser um tratado puramente militar, os conselhos e ensinamentos de Sun Tzu são perfeitamente adaptáveis ao mundo das empresas[->4] e dos negócios;…

Da revolução urbana à revolução industrial. Teorias da Administração: Ênfase nas Tarefas; Ênfase na Estrutura Organizacional; Ênfase nas Pessoas; Ênfase na Tecnologia; Ênfase no Ambiente; Ênfase nas Competências e na Competitividade. A administração hoje e as tendências para o futuro. Empresas: Conceito e Características das Organizações. O Papel do Administrador. O contexto da empresas: Ambiente; Tecnologia e Estratégia , Administração por Objetivos e Pensamento sistêmico.…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO NOVEMBRO – 2010. Pesquisa de Chandler: Estratégia e estrutura Chandler estudou o porque das mudanças estruturais das empresas, baseado em estudos e análise de algumas corporações, ele concluiu que a estrutural organizacional das grandes empresas americanas foi sendo gradativamente determinada pela sua estratégia mercadológica. As grandes empresas passaram por um processo histórico que passaram por quatro fases distintas: Acumulação de recursos,…