Codigo De ética Empresarial Na Auto Escola

Alexandre Vasconcellos de Andrade Ética e a Inclusão profissional Através da Educação Corporativa Universidade Veiga de Almeida – UVA Rio de Janeiro - 2010 Alexandre Vasconcellos de Andrade Ética e a Inclusão profissional Através da Educação Corporativa Monografia apresentada como pré-requisito para conclusão do curso de Licenciatura Plena em Pedagogia da Universidade Veiga de Almeida, orientada pela Profª Ms. Cléa Góis e Silva. Universidade Veiga de Almeida – UVA Rio…

COMUNICAÇÃO Área de Concentração: Interfaces Sociais da Comunicação ZILDA APARECIDA FREITAS DE ANDRADE Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional São Paulo 2010 Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional Tese apresentada a Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Doutora em…

responsabilidades, assessorando o executivo, gerenciando o fluxo de informações e executando tarefas diárias que podem ou não ser delegadas a subordinados. A função da secretária está num processo dinâmico de transformação, porque todo o perfil empresarial está mudando e exigindo uma nova postura profissional, extremamente polivalente e, que não mais renda-se a alguns estereótipos como vestir-se bem, ganhar bem, ter poder. Por esta razão, a secretária pode atuar em vários ramos de…

das modalidades importantes do existir humano. 2. ÉTICA PROFISSIONAL 2.1 O que é vantagens para empresas e funcionários, exemplos de atitudes éticas no ambiente de trabalho. Parte da filosofia que trata das questões e dos preceitos que se relacionam aos valores morais e à conduta humana.Conjunto de princípios, normas e regras que devem ser seguidos para que se estabeleça um comportamento moral exemplar. Muitos autores definem a ética profissional como sendo um conjunto de…

freqüentes os questionamentos sobre a falta de ética na política, no mercado, nos meios culturais, entre outros – fruto de uma sociedade que privilegia o individualismo no qual atribuem valor, poder e prestígio ao homem, pela quantidade de bens materiais que este consegue acumular. A questão do social e ética nos negócios por muito tempo foi considerada de importância menor, assunto preferido de religiosos. Justifica-se que no universo empresarial nem sempre é possível tomar decisões…

melhorar os produtos.  Armadilhas:  Quando o produto/serviço é superior ou indispensável, vende por si só.  Os clientes deveriam sentir-se agradecidos por terem alguém que faça o produto ou preste o serviço.  Empresa pode se tornar arrogante e auto-centrada (não enxerga o mercado, mas a si mesma), presa aos seus conceitos (paradigmas).  Circunstâncias favoráveis:  Ausência de concorrentes, monopólio, grande concentração de mercado.  Erro: Miopia em Marketing -"se concentrar nos…

INSTITUTO POLITÉCNICO DE SETÚBAL ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS Gestão das Organizações Setúbal – Estefanilha, 27 de Novembro de 2011 INSTITUTO POLITÉCNICO DE SETÚBAL ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS Curso: Contabilidade e Finanças - 1º ano Disciplina: Introdução à Gestão Docente: Prof. Teresa Costa Gestão das Organizações Índice 1. Introdução 1 2. Gestão das organizações 2 2.1 O que é uma organização?…

Auto-escola Expediente Presidente do Conselho Deliberativo Roberto Simões Diretor-Presidente Luiz Eduardo Pereira Barreto Filho Diretor Técnico Carlos Alberto dos Santos Diretor de Administração e Finanças José Claudio Silva dos Santos Gerente da Unidade de Capacitação Empresarial Mirela Malvestiti Coordenação Nídia Santana Caldas Equipe Técnica Carolina Salles de Oliveira Autor LAURI TADEU CORREA MARTINS Projeto Gráfico Staff Art Marketing e Comunicação Ltda.…

de gestão baseados no Balanced Scorecard, Responsabilidade Social Empresarial e as práticas de Recursos Humanos. Juliana de Queiroz Ribeiro Torres ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................02 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Introdução ......................................................................................................... 03 2.2 Ética nas organizações ..................................................

Socialização grupal e organizacional 22 2.6.4 – Observação do processo grupal 23 2.6.5 – Administração do conflito grupal 23 2.6.6 – Transformação do grupo em equipe 25 2.6.7 – Desenvolvimento de equipe 25 2.7 – Ética Empresarial 27 3. METODOLOGIA 29 3.1 – Área de estudo 29 3.1.2 - FacSul 29 3.2 – Métodos de pesquisa 33 3.3 – Técnicas de pesquisa 34 3.4 – População e amostra 34 3.5 –…