Codigo De Etica E Legislacao Trabalhista E Empresarial

também em seu comprometimento com princípios sociais, éticos e ambientais, que constituem pré-requisito para tornar-se um fornecedor do Grupo e para desenvolver uma relação comercial duradoura com as empresas do Grupo. Além do estabelecido no CÓDIGO DE CONDUTA DO GRUPO FIAT e das normas internacionais endossadas pelo Grupo, as Diretrizes de Sustentabilidade para Fornecedores apresentam as expectativas em relação a todos os níveis da cadeia de fornecedores do Grupo em todo o mundo.…

Direitos da Nacionalidade. 10. Direitos Fundamentais aplicados à profissão. 11. Introdução à deontologia profissional. 12. Conceito e Função de Código de Ética. 13. Bases para um Código de Ética. INTRODUÇÃO Este texto versa de maneira sucinta sobre a utilização do Direito Constitucional, principalmente no tocante aos Direitos Fundamentais, no contexto empresarial e a relação da ordem jurídica com a deontologia profissional. Não pretendemos versar profundamente sobre um assunto…

Principais produtos e serviços 6 2.1.7 Principais fornecedores 7 2.1.8 Principais concorrentes 7 2.1.9 Organograma 8 3 GESTÃO ORGANIZACIONAL 9 3.1 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 9 3.2 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 9 3.3 MATEMÁTICA APLICADA 9 3.4 ECONOMIA E MERCADO 10 3.5 ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL 10 4 CONCLUSÃO 11 5 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A Casa Pio Foi fundada em 1º de Janeiro de 1928, na Rua Major facundo, 242,…

................15 5. ÉTICA E LESGILAÇÃO PROFISSIONAL .........................................................................................17 5.1 Falta de compromisso Ético e Profissional ...............................................................................................18 5.2 IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÃO ...........................................................................................................18 5.3 Descumprimento das Legislações Trabalhistas (CLT) ...............

......................................9 5. Falta de compromisso Ético e Profissional dos Gestores de TI ................................................. 10 6. Descumprimento das Legislações Trabalhistas (CLT) .................................................................11 7. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL ..................................................................................................12 8. Definição da Missão Corporativa .......................................................

empresa TAM – Táxi Aéreos Marília.Inicialmente veremos um trecho histórico sobre a empresa e como ela está dividida Administrativamente.Na parte da Comunicação Empresarial veremos as formas de relações com os colaboradores e clientes. E na Economia e Mercado veremos alguns dados relacionados à economia da empresa,em Ética e Legislação vamos ver as formas de conduta.Em relação a Tecnologia da Informática iremos aponta alguns aspectos relevantes do sistema de informações organizacional.

Principais produtos............................................................................................. 1.3. Principais concorrentes....................................................................................... 2. Analise do cenário empresarial............................................................................... 2.1. Analise dos resultados obtidos e participações no mercado.............................. 2.2. Identificar Ameaças e…

das despesas operacionais. Um caso isolado que ocorreu na empresa, foi quem em outubro a empresa foi contratada por outra empresa a Sênior Atacadistas Ltda. para desenvolver de um sistema chamado System-Left, mesmo sendo definido em contrato que o código fonte seria exclusivo da Sênior, Vagner Rocha, analista que trabalhou no desenvolvimento do system-left foi alocado para desenvolver um software similar para a Tecno Atacadistas Ltda. Para ganhar tempo usou na integra os módulos que…

CÓDIGO DE ÉTICA 1 SEBRAE – Mato Grosso do Sul MISSÃO: “Contribuir com o desenvolvimento do estado de Mato Grosso do Sul, fomentar o empreendedorismo, a sustentabilidade e a competitividade dos pequenos negócios”. VISÃO: “Ser um agente de desenvolvimento capaz de transformar a realidade dos pequenos empreendimentos de Mato Grosso do Sul”. VALORES: Agilidade; Atitude empreendedora Ética Excelência nos resultados Foco do cliente Atuação em parceria Valorização das…

pessoas, organizações, etc. Além disso, a Ética, o Direito e a Moral da empresa, através da Responsabilidade Social com os funcionários e também com o Meio Ambiente. Palavras-chave: Cargos – Salários – Estatísticas - Responsabilidade Social. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5 3. A EMPRESA – POLÍTICA DE GESTÃO E PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 5 4. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL: UMA QUESTÃO ALÉM DA LEGISLAÇÃO 11 5. ÉTICA E LEGISLAÇÃO NA EMPRESA 13 6. ESTATÍSTICAS 17 7.…