Codigo De Etica De Uma Microempresa

apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Cajuru 2014 RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I Nome completo do aluno: Carla Fernandes Código de matrícula: 0200118948 Curso: Administração Semestre/Ano: 4° / 2014 Empresa concedente: Paterniani & Mazza Ltda ME Período: 05/09/2014 a 29/09/2014 Título: Responsabilidade Social Organizacional …

Enunciado 135 do FONAJE tem relação com o artigo 8º da lei 9.099/95 e dispõe: “O acesso da microempresa ou empresa de pequeno porte no sistema dos juizados especiais depende de comprovação de sua qualificação tributária atualizada e documento fiscal referente ao negócio jurídico objeto da demanda. (XXVII Encontro – Palmas/TO).” Enunciado 141 do FONAJE se relaciona com o artigo 8º da lei 9.099/95 e dispõe: “A microempresa e a empresa de pequeno porte, quanto autoras devem ser…

.................................................................................................. 11 13. ENSINO, PESQUISA E MERCADO DE TRABALHO ................................................................................. 12 14. ÉTICA PROFISSIONAL .......................................................................................................................... 13 15. FALÊNCIA, CONCORDATA E ORGANIZAÇÃO SOCIETÁRIA ..................................................

investimentos que terá de fazer para amparar seu plano decrescimento, também servirá como auxilio no estabelecimento das competências essenciais que a empresa deverá ter para se tornar a empresa queira ser nos próximos anos. HISTÓRICO DA EMPRESA A microempresa Software Developer nasceu com a intenção de levar soluções para seus clientes. O início foi em 2008 com cinco profissionais, Antonio Moraes (Diretor/Vendedor da empresa), Lucas Silva (Gestor de TI),Marcos Santos DBA…

........3. DESENVOLVIMENTO ................................................................................................4 AMISSÃO DA EMPRESA .............................................................................,,,,,,,,,,,,,,,5 CODIGO DE ETICÁ.....................................................................................................5 VISÃO E OBJETIVO DA EMPRESA............................................................................6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.......

1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho, falaremos da microempresa e empresa de pequeno porte, abordando todos os aspectos relevantes, em observância a Lei 9.841/99. O Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Simples) é um regime tributário diferenciado, simplificado e favorecido, aplicável às pessoas jurídicas consideradas como microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), nos termos definidos na Lei no 9.317, de 1996, e…

-----------------------------11 Ética------------------------------------------------------------------------------------------12 Conclusão-----------------------------------------------------------------------------------13 Bibliografia---------------------------------------------------------------------------------14 Introdução O presente trabalho tem por finalidade demonstrar o crescimento das Microempresas brasileiras no ramo logístico. As microempresas têm demonstrado um…

ÉTICA PROFISSIONAL = normas que regulamentam os comportamentos a serem observados no exercício da profissão escolhida pelos indivíduos. Verbete: Ética Profissional. “Conjunto de regras normais de conduta que o indivíduo deve observar em sua atividade, no sentido de valorizar a profissão e bem servir aos que dela dependem” (Sidou, Dicionário Jurídico: Academia Brasileira de Letras Jurídica, 1997, p.335 apud BITTAR, 2010, p. 457).  DEONTOLOGIA = teoria dos deveres. Deontologia profissional

conhecer dos fatos envolvidos no litígio. Por oportuno deve ser esclarecido que o advogado não pode desempenhar a dupla função, ou seja, não pode, ao mesmo tempo, ser considerado como preposto e procurador judicial da empresa. Isso, pois ofenderia o Código de Ética e Disciplina (artigo 23), com a previsão de punição prevista no Estatuto da Ordem dos Advogados do Brasil (art. 35, I combinado com o art. 36, II). A representação do empregador na audiência trabalhista comporta duas exceções,…

14 8. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL.........18 9. ANÁLISES DOS PROBLEMAS E SOLUÇÃO......................................................25 10. CONCLUSÃO .....................................................................................................26 11. REFERÊNCIAS...................................................................................................27 6 INTRODUÇÃO 1. O SURJIMENTO DE UMA MICRO EMPRESA A microempresa Software…