Codigo De Etica De 1948 Serviço Social

Ética Barroco – Ética fundamentos ontológicos: Moral: mediação de valor entre o indivíduo e a sociedade, entre o singular e o humano-genérico; ethos que expressa uma identidade cultural, de classe; práxis interativa; possibilidades emancipatórias ou alienantes (moralismos, contradição entre normas abstratas e concretas): as escolhas nem sempre são exercícios de liberdade; consciência e subjetividade ao diferentes; Pensamento cotidiano: senso comum, que pode ser quebrado pela ação…

10 de abril 2013 Tema 1 O Serviço Social foi uma das primeiras profissões da área social a ter aprovada sua lei de regulamentação profissional, a Lei 3252 de 27 de agosto de 1957, posteriormente regulamentada pelo Decreto 994 de 15 de maio de 1962. Foi esse decreto que determinou, em seu artigo 6º, que a disciplina e fiscalização do exercício profissional caberiam ao Conselho Federal de Assistentes Sociais (CFAS) e aos Conselhos Regionais de Assistentes Sociais (CRAS). Esse…

Código de Ética 1947 comentado. O Serviço Social está ligado ás demandas sócio-históricas que incidem no enfrentamento das seqüelas da “Questão Social”, no período do capitalismo monopolista por parte do Estado e das classes burguesas. No início da profissão o Serviço Social está vinculado: á função ideológica da moral, ao tratamento moral da “Questão Social” que visava os interesses da classe dominante através da Igreja Católica com a presença de projetos sociais conservadores e a…

O serviço social surgiu no Brasil na primeira metade do século XX, direcionado a igreja católica,onde buscava atender somente os interesses da mesma, ou seja, a igreja controlava a ajuda para com o próximo e os benefícios que ainda recebiam da ordem burguesa. Assim percebe-se que o serviço social teve uma grande interferência da igreja católica naquela época, e quem concluía o curso serviço Social era mais por caridade e amor ao próximo. O Serviço Social contem alguns códigos muito importantes

Ética nas organizações A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura a sua sobrevivência, a sua reputação e consequentemente, os seus resultados A Ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa – quando age de acordo com os princípios morais e regras aceites pela comunidade”. O código de ética Tem um papel de facilitador, mas a qualidade dos objetivos, os meios disponibilizados, os mecanismos de avaliação de desempenho, as recompensas

Ética nas organizações A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura a sua sobrevivência, a sua reputação e consequentemente, os seus resultados A Ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa – quando age de acordo com os princípios morais e regras aceites pela comunidade”. O código de ética Tem um papel de facilitador, mas a qualidade dos objetivos, os meios disponibilizados, os mecanismos de avaliação de desempenho, as recompensas

necessita de um Código de Ética Profissional para que possa ser reconhecida com seriedade no meio profissional. No que tange ao sujeito, com direitos, o profissional de psicologia deve estar ciente de suas obrigações e deveres, para assegurar ao atendido que todos os seus direitos sejam respeitados, embasado nos direitos humanos, ele também assegurará responsabilidades sociais. Qualquer pessoa, grupos e organização que solicitar serviços psicológicos, devem ser garantidos serviços de…

Revista Eletrônica da FANESE ISSN 2317-3769 ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL: REFLEXÕES SOBRE A VIVÊNCIA PROFISSIONAL. Patrícia Maria Bispo Farias1 RESUMO O presente artigo tem como finalidade analisar as mudanças ocorridas na profissão de Serviço Social e qual a contribuição que as mesmas trouxeram para a categoria, mais precisamente, como o Código de Ética Profissional de 1993, vem sendo aplicado em sua prática. Para realização desta pesquisa foi feita entrevista semiestruturada de…

3.1 Centro de Processamentos de Dados, o CPD; pág. 6 1.4 Matemática Aplicada 1.4.1 GE01: Gestão de Estoque; pág. 6 1.5 Economia e Mercado; 1.5.1 Crescimento e participação de mercado; pág. 6 1.6 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 1.6.1 Código de Ética: Grupo Pão de Açúcar; pág. 7 1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização Conselho de Administração Diretor Presidente: Claudio Galeazzi VP Administrativo: Eneas Pestana VP…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP PÓLO: INSTITUTO ICARO CURSO: SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROF.ª MA. ELISA CLÉIA NOBRE CLEUDILENE SAMPAIO LISBOA GIRLEY CASTRO SILVA MARIA IDALINA CUNHA COSTA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Competências Profissionais São Luís - MA 2015 CLEUDILENE SAMPAIO LISBOA GIRLEY CASTRO SILVA…