UNIP projeto pim COCA COLA

da empresa: A Coca-Cola foi criada em 1886 em Atlanta, como muitas pessoas que mudaram a história, John Pemberton, um farmacêutico de Atlanta, foi inspirado pela simples curiosidade. Em uma tarde, ele agitou um líquido cheiroso com cor de caramelo e, quando parou, levou a mistura até a vizinha Jacob’s Pharmacy. Lá a mistura foi combinada com água com gás e provada pelos clientes, que foram unânimes: essa nova bebida era, de alguma forma, especial. Então, ela passou a ser vendida na Jacob’s Pharmacy a cinco centavos o copo. O contador de Pemberton, Frank Robinson, chamou a mistura de Coca-Cola e anotou o nome em seus registros. Desde esse dia, Coca-Cola é escrito da mesma forma. No primeiro ano, Pemberton vendeu apenas nove copos de Coca-Cola por dia. Um século depois, a The Coca-Cola Company produzia mais de 38 milhões de litros de xarope. Infelizmente, Pemberton faleceu em 1888 sem constatar o sucesso da bebida que tinha criado. Depois de 3 anos (1888 – 1891), o empresário de Atlanta Asa Griggs Candler obteve os direitos sobre a empresa por um total de cerca de US$ 2.300,00. Candler se tornaria o primeiro presidente da empresa e o primeiro a adotar uma visão real sobre a empresa e marca. Asa G. Candler, um vendedor nato, transformou a Coca-Cola de invenção a uma empresa. Ele sabia que as pessoas tinham sede e encontrou maneiras brilhantes e inovadoras de apresentar essa interessante e nova bebida a elas. Candler disponibilizou cupons para degustações de Coca-Cola e…

compõem a lista das “100 melhores para se trabalhar” elaborada pelo Institute Great Place to Work. Trata-se inicialmente de uma análise e interpretação de dados coletados em fontes secundárias, a partir dos sites oficiais, notícias do banco de dados do Instituto Observatório Social (IOS) com informações disponibilizadas pela Central Única de Trabalhadores (CUT), informações dos sindicatos dos trabalhadores específicos das respectivas empresas, relatório para acionistas e Balanço…

1. Identificação do Chamado Título do Chamado:Alteração da informação na impressão do PC Coca-Cola. Aberto em:02/09/2013 Tipo (Bug/Melhoria): MEL Módulo:AD TrafficWEB Função: Pedido de Compra Usuário: Cláudia Liu Analista Responsável: César Augusto Gravidade (1/2/3):2 Urgência (1/2/3): 3 Tendência (1/2/3) : 2 Legenda Gravidade : 1 – Sem Gravidade 2 – Grave 3 - Muito Grave Urgência : 1 – Não urgente 2 – Urgente…

Em todo o mundo a Coca-Cola opera através de fabricantes franqueados, ou seja, empresas que adquirem o direito de produzir, vender e distribuir os produtos Coca-Cola em determinada região. Ela é também a maior fabricante de produtos Coca-Cola da América Latina e o segundo maior do mundo, a Coca-Cola FEMSA produz e distribui no Brasil os refrigerantes Coca-Cola, Coca-Cola Light, Coca-Cola Zero, Fanta, Kuat, Kuat Zero, Sprite, Sprite Zero, Schweppes, Taí e Simba; além dos sucos Kapo e…

Em todo o mundo a Coca-Cola opera através de fabricantes franqueados, ou seja, empresas que adquirem o direito de produzir, vender e distribuir os produtos Coca-Cola em determinada região. Ela é também a maior fabricante de produtos Coca-Cola da América Latina e o segundo maior do mundo, a Coca-Cola FEMSA produz e distribui no Brasil os refrigerantes Coca-Cola, Coca-Cola Light, Coca-Cola Zero, Fanta, Kuat, Kuat Zero, Sprite, Sprite Zero, Schweppes, Taí e Simba; além dos sucos Kapo e…

MÉTODO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA COCA-COLA Curso: ADMINISTRAÇÃO – MÓD.I – Matéria: Gestao de Pessoas I A Coca-Cola FEMSA Brasil abre inscrições através do seu Programa de Trainee que darão vagas para recém-formados de todos os cursos, desde que tenham o perfil compatível aos valores profissionais exigidos pela empresa, como inovação e criatividade. Podem se candidatar graduados que tenham concluído a universidade, há no máximo três anos. Prova do desenvolvimento profissional que o…

UNIVERSIDADE CARIOCA – UNICARIOCA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS As 150 Melhores Empresas Para Você Trabalhar RIO DE JANEIRO MAIO DE 2014 Sumário 1- Cobap-Comércio e Beneficamento de Artefatos de Papel Ltda3 2- Convenção Coletiva - SINDICATO DA INDÚSTRIA DO PAPELÃO4 3- Nextel6 4- Convenção Coletiva – Nextel 8 5- Ticket09 6- Convenção Coletiva – Ticket e Senac SC10 7- Senac SC11 8- Globo Alimentos 12 9- Convenção Coletiva – Globo Alimentos 13 10- Coca-Cola…

postura é alternativa eficaz de comportamento. O Instituto Coca-Cola Brasil desenvolve metodologias, opera e apoia programas nas áreas de educação e meio ambiente com foco em geração de renda. Projetos Desenvolvidos Na área da educação atuam na capacitação de jovens, empregabilidade e prevenção da evasão escolar enquanto, na área de meio ambiente, desenvolve e apoia as cooperativas de reciclagem e também restauração florestal em bacias hidrográficas. Missão Mobilizar…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMBASAMENTO ADMINISTRATIVO 4 3 EMBASAMENTO MATEMÁTICO 6 4 EMBASAMENTO ECONÔMICO 8 5 EMBASAMENTO CONTÁBIL 10 6 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo o aprofundamento dos conhecimentos adquiridos com as disciplinas do segundo semestre do curso de graduação em Administração. Para a atividade proposta foi necessário realizar o estudo de caso baseado no texto “The Coca-Cola Company” extraído da obra “50 empresas que mudaram o mundo”…

de Recursos Humanos, sob orientação da Profª. SÃO PAULO 2° SEMESTRE - 2010 AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus por nossas vidas, a nossos familiares, nossos pais, esposas e filhos que tão carinhosamente nos tem apoiado. Aos nossos mestres por proporcionar a todos nós o aprendizado que estará conosco por todo o tempo de nossa existência. Muito Obrigada. SÚMARIO TRABALHO PSICOLOGIA APLICADA: Professora: Edmeia Steinmeyer Giffoni 6 1. INTRODUÇÃO 6 2. CRIAÇÃO 6 3.…