Co Das Implicações éticas As Sugestões Do Grupo Para Eliminação Ou Redução Destes Impactos

1977, 1984. Book_Organizaçoes.indb 8 16/9/2011 16:23:17 Book_Organizaçoes.indb 9 ix Prefácio nas mãos de “líderes” e “especialistas”. Não se trata simplesmente de uma questão técnica para encontrar a melhor solução. Espero que a leitu‑ ra deste livro mostre que existem diversas maneiras de organizar para sa‑ tisfazer uma dada exigência funcional, e que a escolha de uma delas tanto é uma questão de preferência social como de racionalidade científica. É importante perceber que há…

_________________________________________ Sentimento de valorização no trabalho _______________________________ Salário adequado às necessidades ___________________________________ Conhecimento sobre o programa de QVT _____________________________ Programa de QVT para redução de estresse ___________________________ 72 73 74 74 75 78 81 81 82 83 89 90 91 LISTA DE QUADROS Quadro 1 Escala Holmes-Rahe _____________________________________________ 31 LISTA DE…

dependência química, os desafios da equipe interdisciplinar perante o paciente e a família e o trabalho do assistente social. No quarto capítulo foram analisados e interpretados os dados da pesquisa de campo. A pesquisa na questão ética, toma como referência a Resolução Nº 196/96 Conselho Nacional de Saúde e o termo de Cessão Gratuita de direitos de depoimento oral e compromisso ético de não identificação do depoente da Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis…

irmão, Victor, pelo incentivo e por torcer por minhas conquistas. Ao professor orientador, Doutor Helder Gomes Costa, pela simplicidade, paciência e pela forma divertida e descontraída na condução e orientação primordiais para o desenvolvimento deste trabalho. Ao professor Doutor José Francisco Ramos Zanca pelas melhorias sugeridas a este trabalho no processo de qualificação e por ter permitido com que eu tivesse acesso à sua tese de doutorado ainda em fase de finalização. Aos…

licenciatura em Gestão de Empresas - Ramo de Finanças Empresariais, realizado no âmbito da unidade curricular de Projecto Aplicado Pedro Miguel Oliveira Orientador: Professor Ilídio Tomás Lopes Santarém 2007 Agradecimentos A realização deste trabalho apenas foi possível com o apoio e colaboração de algumas pessoas e entidades, a quem quero demonstrar o meu humilde agradecimento. Ao Professor Ilídio Tomás Lopes pela excelente orientação, pelos conselhos e,…

os determinantes, junto com outros aspetos da atenção primária abrangente, perdeu força com o consenso político e econômico em relação ao neoliberalismo que se fez dominante a partir dos anos 80, com seu foco na privatização, na desregulação, na redução do tamanho do Estado e na liberalização dos mercados. Durante a ascendência das idéias neoliberais e de suas variantes, ações direcionadas à melhorar as condições de saúde implementadas pelo Estado pareceram ser, em muitos contextos,…

.................. 7 Relações Humanas: uma ciência do comportamento .................................................................................. 8 OS DEZ MANDAMENTOS DE UM MEMBRO DE GRUPO: ..................................................................................... 10 COMO PARTICIPAR DE UM GRUPO DE TRABALHO: ........................................................................................... 10 PROBLEMAS DE RELAÇÕES HUMANAS: .................................................

buscando maior desempenho dos trabalhadores. Foram criadas unidades organizacionais para gerar ganhos de economia de escala, que, por sua vez, criaram estruturas funcionais que existem até os dias de hoje. Os primeiros departamentos de compras –grupos que têm a incumbência de comprar materiais e serviços externos– foram criados para atender a três necessidades básicas: 1) de bens e produtos externos; 2) de aumentar a eficiência dos trabalhadores por tarefa; 3) de aproveitar os…

no GAIA principalmente no Projeto Piloto AMBIENTRONIC-ABIMO Aldo Roberto Ometto Doutor e mestre em Engenharia Ambiental (EESC-USP) e Engenheiro de Produção Química (UFSCar), com pós-doutorado em Ecologia Industrial (UAB-Espanha). É líder do grupo de Engenharia e Gestão do Ciclo de Vida de Produtos do CNPq, especialista em ACV. Pesquisador da EMBRAPA (2004 a 2006) e docente da EESC-USP, desde 2006. Américo Guelere Filho Doutor em Engenharia de Produção, com mestrado e…

indiretamente, para a conclusão deste curso. A minha família, pelo amor incondicional e pela paciência. Por ter acreditado e respeitado minhas decisões e nunca deixando que as dificuldades acabassem com os meus sonhos, serei imensamente grata. Ao meu sobrinho Ítalo Rafael, pela paciência e força neste momento de conclusão de curso, agradeço de coração. A minha sogra Vilma Duarte, que esteve presente ajudando a cuidar de minha filha e torcendo pela concretização deste curso. Ao meu…