Direito Coletivo e Liberdade Sindical

Paulo 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido pelo grupo através de muitas pesquisas e leitura em cima do tema Direito trabalhista e Liberdade Sindical, para que tenhamos uma ideia das diferenças entre conflitos individuais e conflitos coletivos. Conflitos individuais como a própria palavra já diz vem a ser o conflito que envolve apenas o individuo dentro da sua área de trabalho, entre ele e seu empregador, seus problemas e diferenças que há entre ele e sua empresa, já o conflito coletivo envolve todo um grupo e suas diferenças com a empresa. Encontraremos neste trabalho citações de artigos que pesquisamos em revistas que abordam o assunto, citações de livros, artigos e leis da constituição trabalhistas também. Algo que também não poderíamos deixar de lado é o nosso querido e amado PLT, pois foi ele quem nos ajudou mais a entender um pouco mais sobre o assunto. DESENVOLVIMENTO “Direito do Trabalho é o ramo jurídico especializado, que se estruturou a partir de meados do século XIX, com vistas a reger as relações jurídicas entre empregados e empregadores, quer no plano dos contratos de trabalho individualmente considerados, quer no plano dos vínculos grupais formados entre estes seres e suas organizações representativas. Embora seja um ramo jurídico [1] especial e unitário o Direito do trabalho integra-se a partir de…

habilitados para fazer uma troca que satisfaça essa necessidade ou desejo” (Kotler, 1998, p. 31), outro conceito é que “[...] o mercado é pensado como um espaço abstrato no qual se definem preços e quantidades das mercadorias transacionadas por consumidores (demanda) e empresas (oferta)” (Kupfer; Hasenclever, 2002, p. iv). Poderíamos ficar relacionando diversos conceitos sobre mercado, mas este não é nosso objetivo, com estes citados anteriormente podemos identificar o conceito de…

sucesso ou o fracasso de um empreendimento do ramo (COLOMÉ e SERRA, 2000). * * * Descrição do setor de auto serviço no brasil Tendências Enquanto os pequenos varejistas se preocupam com a manutenção da renda familiar, e, portanto, apenas em manter sua posição, as grandes empresas profissionalizadas, visam a remuneração dos seus acionistas e a maximização da rentabilidade sobre o capital – o que implica na busca da expansão e do aumento permanente de produtividade.…

humano gosta de ter seu ego massageado. Então é preciso que todos de uma organização entendam que o cliente, que é o responsável pela sobrevivência da organização, quando a procura para adquirir um produto, além de estar comprando um produto ou serviço de qualidade, compra também, mesmo que inconscientemente, satisfação. E tal satisfação se adquire por meio de um excelente atendimento. Neste sentido, Whiteley (1992), a fim de demonstrar por que as organizações voltadas para o cliente…

pesquisa de mercado até a viabilidade da execução do projeto. Reunimos nesse projeto todas as informações necessárias para uma análise bem profunda onde poderá ser observada se o projeto deve ou não sair do papel. O trabalho em pauta iniciou-se na cidade de Santo André onde foi realizada a pesquisa com os consumidores de sorvetes e iogurtes, e o tempo ocupado para realização da mesma foi o mês de maio de 2012 entre os dias 02,03 e 04, tendo um tempo médio de aplicação do questionário…

excelência e garantir aos clientes a melhor Qualidade de serviços, com o intuito de satisfação e fidelidade. As empresas são desafiadas a prestar o melhor atendimento, sendo que para os clientes, ser bem atendido é o mínimo esperado, transformando em tendência a valorização do atendimento por parte do consumidor. O comercio em especial é um serviço que manifesta contato diário, transformando o atendimento ao cliente em parte primordial. Através de pesquisas de satisfação com os clientes…

completo da entidade, como: os departamentos e as pessoas. Seis Funções Básicas da Empresa Divisão deve ser em 6 grupos: Funções Técnicas Funções Comerciais Funções Financeiras e gerência de capitais Funções de Segurança Funções Contábeis Funções Administrativas O Conceito de Administração Previsão Organização Comando PALAVRAS CHAVES Administração Funções Organização 2. INTRODUÇÃO O seguinte trabalho relata sobre a teoria da administração clássica e neoclássica,…

.................................. 2.4 Percepção de valor e escolha da loja ...................................................... 2.5 Qualidade Percebida e Confiança ............................................................ 2.6 Ambiente da loja e a percepção da imagem da loja ................................ 2.7 Formato Varejista .................................................................................... 17 17 19 20 22 24 27 3. Revisitando pesquisas sobre…

Percepções dos residentes sobre a atividade turística em área de conservação ambiental: o caso da Vila de Picinguaba no Parque Estadual Serra do Mar, SP João Ricardo Lopes Doro joaolodoro@gmail.com Orientador: Prof. Dr. Leonardo Nogueira de Moraes RESUMO: O presente artigo tem como objetivo apreender a percepção dos residentes da Vila de Picinguaba sobre a atividade turística presente no Núcleo Picinguaba do Parque Estadual da Serra do Mar. De forma a contextualizar o estudo, é…

uma organização. Mas o que é a liderança? São muitas as respostas para esta pergunta, Maximiano (2011) descreve algumas e, segundo ele: “Uma pessoa (ou grupo) tem liderança quando consegue conduzir as ações ou influenciar o comportamento de outras pessoas.” “Liderança é a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores humanos. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é um líder. Um grande líder é aquele que tem essa…