Citaçao De Metodologia De Clima Organizacional

A tradição anglo-saxônica nos estudos organizacionais brasileiros Suzana Braga Rodrigues; Alexandre de Pádua Carrieri RESUMO Este artigo analisa a evolução dos estudos organizacionais no Brasil, os temas eleitos como relevantes e a sua predominância no contexto da área de administração. Para tanto examinam-se os temas mais freqüentes nos periódicos da área e a importância relativa da literatura estrangeira nos artigos publicados. Neste sentido este trabalho tem por

A tradição anglo-saxônica nos estudos organizacionais brasileiros Suzana Braga Rodrigues; Alexandre de Pádua Carrieri RESUMO Este artigo analisa a evolução dos estudos organizacionais no Brasil, os temas eleitos como relevantes e a sua predominância no contexto da área de administração. Para tanto examinam-se os temas mais freqüentes nos periódicos da área e a importância relativa da literatura estrangeira nos artigos publicados. Neste sentido este trabalho tem por…

transformações de suas estruturas e principalmente nas estratégias de comunicação, sabendo que quando uma empresa resolve implantar um novo processo estará sujeita aos paradigmas já estabelecidos e enraizados, ou seja, a cultura organizacional. É nesta cultura organizacional que se processa diferentes formas de comunicação. A estratégia de comunicação é fundamental, porque hoje todas as relações acontecem por meio da comunicação, seja ela oral ou escrita. Por isso, torná-la cada vez…

objetivos específicos do presente trabalho são caracterizar o setor de atividade onde opera a empresa pesquisada, bem como seu histórico operacional (a trajetória de vida da organização, produtos, regiões e parcela de mercado); destacar o esquema organizacional da empresa e associá-lo aos métodos de comunicação empresarial, administrativos e de tecnologia de informação utilizados pela Açúcar Guarani. As disciplinas ministradas no bimestre são Comunicação Empresarial, Fundamentos da…

dominá-lo em todas as suas áreas, podendo mostrar que, desenvolvendo e dominando algumas técnicas de pesquisa o aluno perceberá que o segredo não é dominar o conhecimento, mas sim saber onde encontra-lo. Desta forma, o aluno irá perceber que com uma metodologia de pesquisa torna-se possível navegar em todas as áreas do conhecimento. Para o desenvolvimento de seu TCC é importante ficar atento aos padrões, prazos e objetivos, pois no decorrer do semestre temos metas a serem…

caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se, houver uma conscientização do real papel do gestor, através da visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais. 2. OBJETIVO São objetivos específicos do PIM: • Desenvolver no aluno a prática da realização de pesquisa…

organização, além disso, tem o desgaste dos funcionários. Por intermédio da análise dos resultados e dos estudos, nota-se que a avaliação de desempenho é uma ferramenta que auxilia a empresa na correção dos fatores que interferem no desempenho organizacional. Esses aspectos ressaltam a importância da gestão do turnover nas empresas. Palavras Chaves: Gestão de pessoas. Turnover. Avaliação de desempenho. ABSTRACT The aim of this paper is to present the possible causes of…

............... 18 2. DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 18 2.1 REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................. 18 3. METODOLOGIA, DESCRIÇÃO DO CASO e ANÁLISE DOS DADOS ................ 18 3.3. ANÁLISE DOS DADOS ..................................................................................... 18 4. DESCRIÇÃO DAS SUGESTÕES/PROPOSTAS DE…

de marca e responsabilidade socioambiental. Na pesquisa foi analisado o panorama do mercado feminino, bem como a tendência do perfil do consumo sustentável e seu conceito no ambiente de negócios como canalizador do Green Marketing em práticas organizacionais. Utilizaram-se dados secundários de caráter acadêmico, bem como resultados da pesquisa desenvolvida de modo exploratório e descritivo, havendo elaboração e aplicação de questionário numa amostra de 49 mulheres residentes da cidade de…

ser diferente para a vida empresarial a constante gama de mudanças às quais as organizações devem se adaptar. Cada dia torna-se mais visível a realidade do diferencial através do capital intelectual, ou seja, a diferenciação obtida no âmbito organizacional através de seus recursos humanos. O marketing sempre investiu fortemente no que diz respeito à conquista do cliente externo, entretanto, com as novas premissas da administração dos recursos humanos cada vez se faz mais visível a…