Ergonomia - Checklist

inscritos nas teclas? Podem ser facilmente lidos por alguém numa postura de trabalho correcta? EQUIPAMENTO DO LOCAL DE TRABALHO A cadeira de trabalho é estável? Permite liberdade de movimentos e proporciona uma postura confortável? A altura da cadeira é facilmente ajustável? A altura das costas da cadeira é ajustável? Sendo necessário apoio para braços, este existe? Sendo necessário apoio para pés, este existe? O equipamento e os objectos utilizados com maior frequência no local de trabalho podem ser alcançados sem ecessidade de virar a cabeça e o tronco? A altura da secretária permite a mobilidade das pernas (e das coxas)? O suporte de folhas é ajustável? Pode ser fixado numa posição que permita a leitura numa postura confortável? ERGONOMIA DO SOFTWARE O software é adequado à tarefa? O software pode ser ajustado para um nível de principiante? O software é fornecido com ajuda na língua materna? O software apresenta informações sob uma forma adaptada ao utilizador? Dispõe o trabalhador de apoio em caso de problemas com o software? ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Em caso de trabalho contínuo em frente ao ecrã, o trabalhador pode fazer intervalos adequados ou mudar de tipo de trabalho? O tempo de trabalho efectivo em frente ao ecrã é inferior a 6 horas por dia? As tarefas dos trabalhadores são variadas? Os trabalhadores podem controlar a ordem de execução das suas tarefas? Os trabalhadores sentem-se excessivamente pressionados para cumprir metas ou prazos…

NA REGIÃO MEIO OESTE CATARINENSE CELINA FIORELLI DE OLIVEIRA 1 EDNA MARCIA GRAHL BRANDALIZE SLOB 2 RESUMO A ergonomia é fundamental na concepção de um novo posto de trabalho, bem como favorece a avaliação no que se refere a conscientização do trabalhador para desempenhar a atividade utilizando de postura adequada. A análise ergonômica do trabalho permite avaliar o processo de trabalho e as condições ergonômicas nas quais os colaboradores estão expostos. Tais informações são…

impondo a cada momento novos desafios em termos de qualidade, preço e atendimento aos clientes, afetando consideravelmente a missão das organizações e seus ambientes. Essas ferramentas gerenciais, vivenciadas com sucesso pelas organizações industriais, podem ser estudadas e transportadas para a Ergonomia que atualmente está bem implantada no Brasil. Os principais motivos atuais que levam as empresas a praticar a Ergonomia são os seguintes segundo COUTO (2003): opção de se fazer…

caso a ser analisado. 2. METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO ERGONÔMICA A ergonomia, assunto multidisciplinar por natureza, trabalha sob óticas bem distintas. Neste sentido, a avaliação ergonômica do trabalho pode ser feita dentro de óticas bem distintas. Estas óticas privilegiam certos métodos de avaliação que tendem a ser mais utilizados de acordo com a sua área de interesse. As óticas mais comuns são a biomecânica, que considera o corpo humano, o stress envolvido nas atividades e a…

visionária e acreditar que as ações em ergonomia possam contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores de Furnas. À todos os colaboradores que participaram deste estudo. Ao setor de informática do DRT.O, obrigado Paulo e Lara pelo socorro na última hora. À minha mãe Lucia, e meus irmãos Inaiê e Iara pelo apoio, incentivo e amor durante toda minha vida. Ao meu namorado Rangel, principal responsável por meu início na ergonomia, e…

27 Figura 3 30 Figura 4 31 Figura 5 34 Figura 6 39 Figura 7 39 Figura 8 39 Figura 9 40 Figura 10 40 Figura 11 40 1 - INTRODUÇÃO Ergonomia é a ciência que procura o ajuste das condições de trabalho as pessoas. Ela envolve a aplicação dos conhecimentos sobre as características do ser humano para beneficiar seu bem-estar e os resultados de seu trabalho e da empresa. Qualquer atividade industrial pode ser vista como um sistema homem-máquina dentro de um certo ambiente.…

interface com o operador que se apresente confusa pode resultar em uma interpretação errada e induzir erros durante a tomada de decisões. Exige-se, portanto desses sistemas, entre outras características de qualidade: segurança, adaptabilidade a diferentes usuários e graus de experiência, e facilidade de aprendizagem e de uso. Um bom projeto de interface deve levar em consideração fatores como: usabilidade, fatores humanos e ergonomia [1] ,[2],[3]. Neste artigo é proposto um…

......... 32 Quadro 4 Checklist: presteza........................................................................................... 36 Quadro 5 Checklist: agrupamento por localização.......................................................... 36 Quadro 6 Checklist: agrupamento por formato............................................................... 36 Quadro 7 Checklist: feedback......................................................................................... 37…

programas de Rotação de Postos de Trabalho (MOURA, 2001). O homem passa, em média, um terço de sua vida em atividade laboral. É justificável, portanto, que o dimensionamento correto do posto de trabalho seja etapa fundamental para o bom desempenho do trabalhador. Qualquer erro cometido neste dimensionamento, pode submetê-lo a sofrimentos por longos períodos (NASCIMENTO; MORAES, 2000). A ergonomia é responsável por propiciar satisfação para a empresa/cliente; isso dentro dos aspectos…

laudo foi elaborado mediante o levantamento e análise das posturas inadequadas, da falta de organização, das condições ambientais e do mobiliário do referido posto de trabalho, utilizando como fundamentação as exigências contidas na NR 17 – Ergonomia e na NBR 5413 – Iluminâncias de Interiores. O laudo também apresenta sugestões para melhoria do posto de trabalho. 1. Introdução Existem vários conceitos de ergonomia, através dos estudos concluídos em sala de aula, obtivemos o…