Tempos modernos

1º Estudo de Caso: Filme “Tempos Modernos” O principal objetivo deste trabalho é realizar um estudo de caso, do filme “Tempos Modernos”, e destacar semelhanças do modelo de gestão retratado no filme com o modelo atual. Nele, relacionamos também os tipos de escolas existentes na época tais como: Escola do Processo, Escola da Burocracia e Escola da Administração Científica. E por fim, o grupo faz uma reflexão comparativa para com o modelo de gestão utilizado na época apresentada no filme com a dos dias atuais. Texto de apoio: “Como se tornar um líder do século XXI” – Alexandre Teixeira 1) Qual autor, dentre aqueles apresentados na aula “O Papel do Gerente” tem seu pensamento sobre o gerente retratado neste filme? Por quê? Henry Fayol, porque a principal característica de seus ensinamentos, segundo a Teoria Clássica, era o enfoque prescritivo e normativo no qual o administrador adotaria procedimentos já pré-estabelecidos para diversas situações. Entre os princípios defendidos por Fayol, alguns foram destacados de forma mais evidente no filme como, por exemplo, o sistema de gestão de Comando Único, no qual o empregado deveria receber ordens de apenas um superior, evitando contra ordens, o Princípio da Divisão do Trabalho, baseado na especialização das tarefas e das pessoas, de forma a aumentar a eficiência na produção, visando crescimento da produtividade; o Princípio da Autoridade e Responsabilidade, onde os superiores hierárquicos tinham o direito de dar ordens e o poder

Disciplina: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1 Assista atentamente ao filme “Tempos Modernos” e relacione todas as cenas que evidenciam características/princípios abordados pelas Teorias da Administração apresentadas em sala, separando cada uma. R: Na seção cinco uma esteira rolante passa as peças e três tarefas são executadas de maneira repetitiva, sequencial, exaustiva e monótona (especialização do trabalho, Fayol), depois são conduzidas pra outro setor interligado pela esteira…

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA A abordagem típica na Teoria da Administração Cientifica, criada por Taylor, é a ênfase nas tarefas, e tem como objetivo o aumento da eficiência operacional, através da aplicação de métodos da ciência, como estudo de tempos e movimentos, seleção cientifica do operário, aplicação do método planejado racionalmente, medidas para reduzir ou neutralizar a fadiga, estabelecimento de padrões de produção, eliminando assim o desperdício e as perdas sofridas…

Estudo de Caso: Filme “Tempos Modernos” GESTÃO CONTEMPORÂNEA GRUPO: TÁTICOS Brasília – DF MARÇO DE 2015 FACEAS – FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA: 361 GRUPO: TÁTICOS NOMES COMPLETO: CAMILA LORENA SANTOS RABELO EDMILSON SEMEÃO VALENÇA GUILHERME DE OLIVEIRA MARQUES HELINE VIEIRA DOS REIS HIGOR HENRIQUE SANTOS DE FREITAS LUCIANA SAMPAIO DANTAS DE PAULA SOUZA Estudo de Caso: Filme “Tempos Modernos” Estudo…

prejuízos, surgiram então varias teorias para melhoria da gestão nas organizações. Cada teoria surgiu em resposta a algum problema empresarial da sua época. As teorias atenderam e apresentaram soluções aos problemas encontrados e, de certo modo, todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações de hoje. Henri Fayol contribuiu com a elaboração dos famosos princípios gerais da administração: divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO – UNICEUMA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO JAYRON DE CARVALHO SILVA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Jules Henri Fayol Frederick Winslow Taylor AÇAILÂNDIA - MA 2013 JAYRON DE CARVALHO SILVA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Jules Henri Fayol Frederick Winslow Taylor Trabalho avaliativo da disciplina de …

Segundo Fayol, a Administração não se refere apenas ao topo da organização: existe uma proporcionalidade da função administrativa, que não é privativa da alta cúpula, mas, ao contrário, se distribui por todos os níveis hierárquicos. Segundo ele, tudo em Administração é questão de medida, dTaylor - Charles Chaplin, protagonista do filme representava um Operário, onde ele era instruído a fazer um único trabalho de apertar parafusos durante todo dia numa linha de montagem. Após muito…

Comparação do filme tempos modernos que os dias atuais. O filme tempos modernos de Chaplin foi inspirado na fábrica da Ford, na época. Quanto ás leis trabalhistas, mudou o fato de que lá se ganhava por produção, ou seja, se vc produzisse "x" peças, ganhava o valor "x". Se não fosse trabalhar simplesmente não recebia. Hoje, sabemos que não é assim que acontece, pelo menos, não deveria acontecer, de acordo com as leis.Também podemos ver que na fábrica, cada funcionário exercia…

conseguindo que os trabalhadores produzissem mais em menos tempo. Dentre as principais falhas observadas por Taylor estavam: a falta de padronização do trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada. Em seu livro “Administração de Oficinas”, publicado em 1903, ele expõe pela primeira vez suas teorias. Taylor propõe que por meio do estudo dos tempos e movimentos haja a racionalização do trabalho. O trabalho deveria…

filme? Por quê? Henry Fayol, pois uma de suas características de seus ensinamentos, segundo a teoria clássica, era em seu ponto de vista prescritivo e normativo no qual o gerente seguiria procedimentos já estáveis em várias situações. Muitos de seus princípios defendidos foram destacados de forma bem clara no filme, como por exemplo, O sistema de gestão de comando único, parte em que o funcionário deveria receber ordens apenas de um superior. O Princípio da divisão do trabalho, que é…