Catho Estudo Do Caso

INTRODUÇÃO O objetivo dessa atividade é analisar a situação descrita no caso Gentileza ou assédio: conflitos de gêneros e de raça nas relações de trabalho retirado da Casoteca de Gestão Pública da ENAP – Escola Nacional de Administração Pública. E aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e pratica. Estudando o caso Gentileza ou assedio: conflitos de gênero e de raça nas relações…

| |Para quem está empregado, o currículo é importante porque pode ser solicitado para apoiar um processo de promoção, um convite para | |um novo emprego ou para mostrar a clientes e fornecedores. Não se deve nunca descuidar dele, caso queira causar uma impressão | |positiva. | |

informação; e conhecer as transformações ocorridas no perfil deste profissional frente a estas mudanças. Para alcançar os objetivos propostos recorreu-se à pesquisa bibliográfica, bem como à análise de anúncios de empregos divulgados no website Catho On-line. A análise dos dados se deu de forma comparativa entre os anos de 2003 e 2005 e, permitiu concluir que as habilidades exigidas para o profissional da informação na atualidade dizem respeito, além dos conhecimentos técnicos, a…

informação; e conhecer as transformações ocorridas no perfil deste profissional frente a estas mudanças. Para alcançar os objetivos propostos recorreu-se à pesquisa bibliográfica, bem como à análise de anúncios de empregos divulgados no website Catho On-line. A análise dos dados se deu de forma comparativa entre os anos de 2003 e 2005 e, permitiu concluir que as habilidades exigidas para o profissional da informação na atualidade dizem respeito, além dos conhecimentos técnicos, a…

salarial entre Gêneros.................. 44 GRÁFICO 2: Rendimento Médio mensal por grupamentos de Atividades............................................................................................... 45 GRÁFICO 3: Rendimento médio por anos de estudo............................. 46 Tabela 1: Diferença salarial nível de cargo ocupado x sexo................. 47 Tabela 2: Diferença na escolaridade....................................................... 48 6…

anos 60 e 70, são os chamados “slackers”, algo como largadões em inglês. Posteriormente com os nascidos no final dos anos 70, temos a Geração Y, eles assistiram de perto a Revolução Tecnológica e são a geração mais focada principalmente no campo de estudos e profissional. Por último temos a Geração Z, que são os nascidos em meados da década de 80. A Geração Z é formada de jovens antenados com os avanços tecnológicos e possuem grande facilidade em se adaptar a essas tecnologias. Eles não…

estabelecer e firmar as marcas das empresas tanto em mercados nacionais quanto internacionais”, explica. Não foram apontadas as profissões que estariam em baixa no mercado de trabalho. Imprevisível Segundo Sergio Cesarino, diretor executivo do Grupo Catho em Curitiba, o futuro do mercado de trabalho é imprevisível, pois há constantes mudanças, cada vez mais rápidas, que impedem um prognóstico para daqui a cinco ou 10 anos. “Isso é um exercício de futurologia com grandes chances de…

relacionada ao interesse do integrantes do grupo pelo assunto. O grupo de Marketing 3 é formado por pessoas que estão iniciando os seus estudos na área de Administração, o que aumenta a importância das pesquisas e descobertas sobre o assunto. Pretendemos após a conclusão …

irá trazer resultados para a organização e que o mesmo será o seu diferencial competitivo. Com isso o mercado de Recursos Humanos vem em constante crescimento e os profissionais que atuam na área estão cada vez mais valorizados. De acordo com o estudo da Benchmarking Gestão de Capital Humano realizado em 2002, 80% das empresas ainda estavam no modelo clássico e 60% dessas empresas estavam em busca de transformação, pois as mesmas já haviam percebido a necessidade de mudanças.…

| |Identifica também o perfil objetivo ou patrimonial, onde a empresa é considerada como um conjunto de bens, que se destina ao | |exercício de uma atividade empresarial, distinto do patrimônio remanescente nas mãos da empresa. Neste caso, a empresa seria um | |patrimônio afetado a uma finalidade específica. | |