Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso em empresa terceirizada

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS: ESTUDO DE CASO Davi José de Freitas Lima1, Marcelo Françoso Mendes de Andrade, Marco Antonio Chamon3, Edna Maria Querido de Oliveira Chamon4 1 Bolsista do Programa de iniciação Científica da Universidade de Taubaté – PIC/UNITAU UNITAU/ECA, Rua Expedicionário Ernesto Pereira s/n - portão 3 - Taubaté - 12030-320, ¹sleeping@gmail.com, 2marcelofma10@yahoo.com.br, 3chamon@directnet.com.br, 4 edna_chamon@directnet.com.br 1 Resumo- O homem contemporâneo deu ênfase à qualidade de vida em sua existência, fazendo com que ela esteja presente em todos os aspectos de sua vida tais como: lazer, família, convívio social e trabalho. A literatura sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT) nos demonstra a importância do bem estar do homem em seu ambiente de trabalho. A partir desse prisma, estudou-se o tema junto a setenta e quatro funcionários de uma empresa terceirizada. Trata-se de uma pesquisa exploratória que conceitua qualidade de vida no trabalho em empresas terceirizadas por meio de levantamento de dados obtidos com questionários dirigidos a seus funcionários. Neste estudo, utilizou-se de um modelo adaptado e validado do Job Diagnostic Survey (JDS) de Hackman e Oldham. A tabulação e tratamento dos dados da pesquisa foram realizados utilizandose o software SPHINX. Os resultados apontam para um panorama satisfatório nos fatores ambientais e motivacionais. No entanto, tornou-se notório a falta de autonomia na execução…

Com a terceirização de serviços, a empresa prestadora é responsável por CONTRATAR E DEMITIR OS FUNCIONÁRIOS (OS PRESTADORES DE SERVIÇOS), assim como o TREINAMENTO, e por efetuar pagamentos de salários, recolher os impostos e arcar com toda a carga tributária trabalhista, como o recolhimento de INSS. Caso o funcionário falte ao trabalho, é obrigação da empresa terceirizada providenciar o substituto para o posto de serviço, sem ônus ao condomínio, supermercado, hospital ou órgão do…

para toda a cadeia de valor, incluindo serviços diretamente ligados ao core business das empresas. Diante desse cenário, este trabalho tem como objetivo analisar os modelos da gestão da terceirização desenvolvidos por duas distribuidoras brasileiras de energia elétrica. Foram realizadas visitas e entrevistas in loco, com stakeholders das distribuidoras e das empresas terceirizadas. A principal contribuição é que a terceirização requer níveis mais elaborados de gestão, sugerindo a…

CONTABILIDADE GERENCIAL TERCEIRIZADA – O CASO: Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa – FUNDEP Alessandro Jorge Giana Lucindo Sandro Cappai Corrêa Alunos do curso de Pós-Graduação em Controladoria e Finanças da FACE-UFMG RESUMO O objetivo desta pesquisa foi avaliar se com a terceirização da contabilidade na Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa da UFMG – FUNDEP os resultados obtidos tiveram aumento ou queda na sua qualidade. A metodologia utilizada foi basicamente…

CARTILHA DE ORIENTAÇÃO SOBRE A FISCALIZAÇÃO DA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR TERCEIRIZADA NO ÂMBITO DA REDE PÚBLICA ESTADUAL DE ENSINO DE SANTA CATARINA AGOSTO/2011 2 GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA João Raimundo Colombo Governador do Estado de Santa Catarina SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA Ubiratan Simões Rezende Secretário de Estado Almir José Gorges Secretário Adjunto DIRETORIA DE AUDITORIA GERAL Augusto Puhl Piazza Diretor de Auditoria Geral Supervisão:…

MEDICOS LTDA Setembro de 2015 HOSPITAL LAYR MAIA MANUAL DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO PARA EMPRESAS CONTRADAS / TERCEIRIZADAS / CONVENIADAS 2015 Data Atualização: Setembro de 2015 RESPONSÁVEL TÈCNICO PELA ELABORAÇÃO DO MANUAL LEONARDO FILIPE PEREIRA DE OLIVEIRA - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO CREA – 27.649-D PA MANUAL DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO PARA EMPRESAS CONTRADAS / TERCEIRIZADAS / CONVENIADAS SETEMBRO /2015 ULTRA - SOM SERVIÇOS MEDICOS LTDA HOSPITAL LAYR…

grandes corporações e, observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Definições de Terceirização " Prática que permite a empresa abrir mão da execução de um processo e transferir para um terceiro, portador de uma base de conhecimento mais especializada, com o objetivo de agregar maior valor ao produto final.' [Leonardo Leocadio] " Os desdobramentos mais recentes da terceirização, diferentemente da sua concepção original, permitem a…

o seu próprio negócio. Terceirização A terceirização é uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividade-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para fornecimento da força de trabalho de um profissional. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é…

massacre contra os trabalhadores e um artifício para aumentar os lucros das empresas. Pois: Permite a extinção de categorias inteiras – Ela autoriza a terceirização indiscriminada, não apenas nas atividades-meio, mas também nas atividades-fim (inerentes ao objetivo principal de uma determinada empresa). Com isto, categorias inteiras serão extintas e substituídas por terceirizadas, que pagarão menores salários e direitos. Empresa sem empregados – Ao permitir a contratação de terceirizadas…

UNIVERSIDADE VILA VELHA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DIAGNÓSTICO DA MÃO DE OBRA NO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL: PRÓPRIA X TERCEIRIZADA VILA VELHA - ES 2012 DIAGNÓSTICO DA MÃO DE OBRA NO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL: PRÓPRIA X TERCEIRIZADA Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Universidade Vila Velha, como requisito parcial para obtenção do Grau de Bacharel em Engenharia de Produção. Orientador: Prof.ª Mestre Maria…