Caso A Marcelo Recebeu Seu 13º Salário

Resolução Fecap Conceito do Framework (CPC #0 – Estrutura Conceitual), CPC 12 – Ajuste a Valor Presente e CPC 30 – Receitas, além de enunciado na Legislação Societária após as alterações da Lei 11.638/07, em que as Contas a Receber de longo prazo (neste caso, 13 meses) devem ser ajustadas a valor presente. Obs.: Questionável se todo Ajuste será de Ativo não Circulante, mas por exclusão, resta apenas uma alternativa. Alternativa Correta: Letra D Gabarito Oficial: Letra D Disciplina:…

destina-se a sustentar o pé de um homem pelo tempo suficiente para que ele coloque o outro um pouco mais auto”. (Thomas Huxley) LISTA DE QUADROS Quadro 1 Salário Família 48 Quadro 2 Tabela Salário INSS 52 Quadro 3 Tabela Salário Imposto de Renda 52 Quadro 4 Tabela de Depreciação 67

Marcelo Eurípedes da Silva, Outubro de 2011 www.marceloeuripedes.com.br 1. Introdução Quando se fala em projetos para um grupo de engenheiros, logo se imagina uma prancheta com um par de engrenagens. Entretanto, atualmente o conceito de projeto é muito mais amplo, saindo do escopo de meros desenhos mecânicos e atingindo até a esfera social, como, por exemplo, a ajuda humanitária a comunidades carentes do terceiro mundo. Os projetos podem ser aplicados em diversos assuntos tais como a…

clubes e atletas. O jogador de futebol é um trabalhador como outro qualquer? Sim e não. Sim, porque efetivamente utiliza sua força de trabalho em favor de um empregador (no caso, o clube), recebendo salário para isso e preenchendo todos os requisitos previstos na CLT: continuidade (trabalho não eventual), onerosidade (salário), subordinação (submissão às ordens) e pessoalidade. Não, porque desempenha uma profissão cheia de particularidades, muitas das quais previstas na própria…

informa que o valor da demanda está em torno de R$ 10.000,00 (dez mil reais). Infelizmente, sem o menor critério de razoabilidade ou de correspondente oitiva fundamentação da parte jurídica, contrária, sem caso, no a a requerida, o Titular da Vara do Trabalho deferiu a liminar. II - PRELIMINARES. O legislador consolidado não contempla regras quanto à existência das preliminares, logo, vamos invocar a aplicação subsidiária da…

de Análise e Desenvolvimento de Sistemas e apresentado ao UNIESP – União das Instituições Educacionais do Estado como exigência parcial para a avaliação. DOCENTES RESPONSÁVEIS: Mestra Maria Cristiane dos Santos Coimbra, Profº Jaisler Marcelo Mendes Nogueira e Profº César Augusto Pereira dos Santos e Profª Adriana Aguiar Broti. SÃO PAULO 2014 AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus que nos deu forças para não desanimarmos e oportunidade de um grande desafio. “Grandes…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – FGV In Company CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM NEGÓCIOS BANCÁRIOS JOÃO BATISTA RIBEIRO JOÃO BATISTA RODRIGUES MARCELO SABINO FERNANDES RICHARD ALEXSANDRO SILVA O DESAFIO DA RETENÇÃO DE CLIENTES São Paulo - SP 2013 JOÃO BATISTA RIBEIRO JOÃO BATISTA RODRIGUES MARCELO SABINO FERNANDES RICHARD ALEXSANDRO SILVA O DESAFIO DA RETENÇÃO DE CLIENTES Trabalho de Conclusão de Curso …

solicitações e dúvidas. Assessoria de imprensa do padre Marcelo Rossi, por tentar dificultar, ao máximo, meu encontro com o padre. E conseguiu... RESUMO Em plena era da multimidialidade, o velho e bom radinho de pilha encontra o grande desafio de se manter como um dos principais meios de comunicação dos brasileiros. Levando isso em conta, esta pesquisa tem o objetivo de analisar o programa Momento de Fé, apresentado pelo padre Marcelo Rossi, de segunda a sexta-feira, das 9h às…

posse de terceiros. Exemplos: valores a receber, títulos a receber, contas a receber, salários a receber, impostos a recuperar. Fonte: autor Obrigações: São dividas ou compromissos de qualquer espécie ou natureza assumidos perante terceiros, ou bens terceiros que se encontram em posse ( uso ) da entidade. Em Contabilidade  Obrigações Exigíveis Exemplos: Empréstimos a pagar, Contas a pagar, Impostos a pagar, Salários a pagar, Duplicatas a pagar (compras à prazo) ou fornecedores. C)…

não só no art. 7º, incisos XXII e XXVI da CF/88. Assim, a Reclamante estava sujeita à jornada mais benéfica, que restou sistematicamente desrespeitada pelo Reclamado. 2.2.2 Jornada diária de 6:00 (seis horas) Sucessivamente ao item “2.2.1”, ainda, caso se entenda pela inaplicabilidade dos ACT´s mencionados no item “2.2.1” acima, a Reclamante esteve sujeita à jornada de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais durante toda a contratualidade. 2.3 Do pedido Ante o acima…