Case Mba

acabasse e ele pudesse começar a trabalhar. Jowers, o mais jovem gerente de produtos da Atlantic Computer, grande fabricante de servidores e outros produtos de alta tecnologia, havia chegado à empresa apenas quatro meses atrás, após a conclusão do seu MBA. Agora, recém saído de uma rotação que havia incluído projetos em gerenciamento de produtos, estratégia e desenvolvimento de negócios, Jowers teria sua primeira chance de mostrar do que era capaz. Ele seria responsável por desenvolver a…

asset is one that the owner cannot be confident of selling at a price close to its fundamental value if faced with a sudden and unexpected need for cash. In some cases, an asset is illiquid because the secondary market for the asset is thin, so that selling a substantial amount of the asset has a large effect on the price. In other cases, an asset may be illiquid because it is of above-average quality and an asymmetry of information between buyers and sellers prevents the owner from…

TRABALHO DE SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Case de Fracasso Mesbla - P2 Componentes: • Ana Paula da Rocha • Elieser de Lima • Larissa Silvino • Steffann Menah O que aprender com os erros da Mesbla? Incapacidade de adaptação às mudanças do varejo e descentralização administrativa contribuiu para o naufrágio da empresa. A partir da década de 1960, o varejo brasileiro viu a expansão das lojas

Trabalho SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - 2013 Stress e a Qualidade de Vida no Trabalho Artigo apresentado a Profª Regina Celi da disciplina Dimensão Humano na Governança Corporativa do curso de MBA em Gestão de Pessoas. Faculdade Anhanguera Educacional São José dos Campos – 15 de Junho de 2013 1.0 Resumo: Este artigo trata de um estudo relacionado sobre o stress e qualidade…

Novembro/2011 Etapas de Processos Seletivos / Novembro 2011 Executivo - Cargos Direção e Presidência - Divulgação, - Recrutamento, - Triagem, - Entrevistas investigativa, psicológica e por competência, - Aplicação do inventário e-talent by Disc - Cases - Checagem de referência. Executivo – Cargos Gerenciais - Divulgação, - Recrutamento, - Triagem, - Entrevistas investigativa, psicológica e por competência, - Aplicação do inventário e-talent by Disc e demais…

CONSEQUÊNCIAS DO TRATAMENTO INADEQUADO DOS STAKEHOLDERS EM UM DADO PROJETO Trabalho apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos, Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Gerenciamento de Projetos. ORIENTADOR: Prof. André Valle Belo Horizonte Fevereiro/ 2013 2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS O Trabalho de Conclusão de Curso Consequências do…

1 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO EMPRESARIAL – GE17 AUTORES: Alex Batista de Souza Andréia C. Rios Emerson Rossi Luiz Angelo Rosolem Thais Brait TCC FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS Coordenador Acadêmico - Prof. Agliberto Alves Cierco Coordenador do TCC - Prof. Andre Soares Monat FGV - Jundiaí – MBA Gestão Empresarial - GE17 - 2009 TCC – FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS 2 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO…

[Digite texto] Universidade Federal do Rio de Janeiro Escola Politécnica MBA em Governança, Projetos e Serviços de TI (MGPS) CASE Criação e Implementação de Sistema de Cotação Via Web Autor: ___________________________________ Disciplina: ____________Projetos I (Iniciação)_______ Professor: ______________________ MGPS Julho de 2014 Apresentação da Empresa e do Projeto A empresa A Softhouse LIDERBRAS, uma empresa de pequeno porte com cerca de 30 funcionários

Universidade Anhanguera Uniderp – Centro de educação à distância MBA MARKETING E VENDAS PÓS-GRADUAÇÃO – MÓDULO A Professora: Luciana Guimarães Naves Lemos Borges Acadêmica: Francielle Mafesoni dos Santos IMPLANTAÇÃO DE UMA LOJA CACAU SHOW NA CIDADE DE XAXIM/SC Chapecó, Julho de 2014. Sumário 1.Enunciado 3 2.Introdução 3 3.Objetivos 3 3.2 Objetivos Específicos 3 4.Desenvolvimento 4 4.1 Análise do ambiente 4 4.2 Mercado- alvo 4 4.3 Análise

MBA Gestão de Pessoas Pós-graduação 2013 Módulo B: Seleção e Dinâmica de Grupo Treinamento e Desenvolvimento Consultoria e Processos de RH Prof. Me.Dante Bonetti de Freitas Desafio Profissional 1. Enunciado Este Desafio Profissional baseia-se num estudo de caso da empresa Google, que foi escolhida pela Revista Exame como a melhor empresa para se trabalhar no ano de 2013. As 155 companhias presentes no guia conquistaram as melhores pontuações no Índice de Felicidade no…