Case De Empresa Que Utilizam Modelo De Gestão E ética

JOSÉ CARLOS DE SOUZA LIMA UM ESTUDO SOBRE A RECONFIGURAÇÃO DA FUNÇÃO COMPRAS EM EMPRESAS DO SETOR AUTOMOTIVO Tese apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do título de Doutor em Engenharia SÃO PAULO 2004 JOSÉ CARLOS DE SOUZA LIMA UM ESTUDO SOBRE A RECONFIGURAÇÃO DA FUNÇÃO COMPRAS EM EMPRESAS DO SETOR AUTOMOTIVO Tese apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tiago Julio de Freitas RA: 1209929 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV PEDRA AGROINDUSTRIAL SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO – MG 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA SEI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tiago Julio de Freitas…

aplicá-las em ações práticas dentro das organizações • Identificar performance gestão séc. XXI e sua diversificação para a nova lógica de gestão. EMENTA/CONTEÚDO • Visão Cenário Atual. • Conceito e processo de Motivação. • Teorias antigas e contemporâneas sobre motivação. • A nova lógica de Gestão. Conceito de Liderança. Características dos líderes. Principais teorias sobre liderança. Poder e gestão • Pesquisa/Case/ Liderança Motivação – Conceitos Falando em motivação...…

FACULDADADES INTEGRADAS ANGLO AMERICANAS – FIAA PROGRAMA DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERÊNCIA DE PROJETOS GESTÃO DO CONHECIMENTO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS KAREN SITTA FORTINI MACUS FELIPE OLIVEIRA E SOUZA Orientação Acadêmica: Professor Camilo Mussi BRASILIA/ DF Julho/ 2006 FACULDADADES INTEGRADAS ANGLO AMERICANAS – FIAA PROGRAMA DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERÊNCIA DE PROJETOS GESTÃO DO CONHECIMENTO NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS KAREN SITTA FORTINI MACUS FELIPE OLIVEIRA E…

Gestão do conhecimento organizacional nas prestadoras de serviços contábeis Deyvison de Lima Oliveira1 Elizângela Maria Oliveira Custódio2 Gessy Dhein Oliveira3 Resumo Este artigo objetiva identificar elementos que caracterizem a gestão do conhecimento organizacional pelos gestores de empresas prestadoras de serviços contábeis no município de Vilhena (RO), tomando como unidade de análise os colaboradores internos. A metodologia utilizada foi o Estudo de Casos múltiplos. Para coleta de dados

GESTÃO Capítulo 3- Gestão Estratégica Aulas teóricas e práticas 1º Semestre 2012/2013 Aulas teóricas 3. Gestão Estratégica DEG 3.1 Conceitos Fundamentais 3.2 Funções da Gestão – Planeamento 3.3 Visão, Missão, Objectivos Estratégicos 3.4 Análise Externa – PESTL e PORTER 3.5 Análise Ambiente Interno - Cadeia de Valor 3.6 Matriz SWOT 3.7 Formulação da Estratégia 1 Gestão 2012-13 3.1 Conceitos Fundamentais DEG Como vimos no Cap.1, Gestão é o processo através do qual se visa…

Jandaia do Sul 2012 RESUMO Este estudo teve como tema principal a sustentabilidade empresarial. Desenvolvemos um referencial teórico através da revisão de literatura sobre a sustentabilidade como uma estratégia para criar e conservar valor para as empresas. Visamos entender o verdadeiro conceito do Desenvolvimento Sustentável e suas consequências positivas. Sabe-se que o conceito de Desenvolvimento Sustentável tem se aprimorado num processo contínuo de reavaliação da relação existente…

Administração de Sistemas de Informação SUMÁRIO Volume 1 Sistemas de informação e empresa digital Aula 1 – Sistemas de informação na administração da empresa digital ......................................................................... 7 Francisco Coêlho Mendes Aula 2 –Sistema de informação na empresa: ambiente competitivo...... 41 Francisco Coêlho Mendes Aula 3 – Organização, administração, sistemas de informação e estratégia..................................

da guarda.” Joseph Addison da da da da RESUMO Esta monografia tem como objetivo fazer uma abordagem a respeito do Recrutamento e Seleção On-line, centralizando suas inúmeras vantagens, limitações e importância dentro das empresas. A tecnologia aplicada na área de Gestão de Pessoas atualmente se tornou não somente um recurso, mas uma poderosa estratégia para melhorar ou aumentar os lucros. A internet vem modificando e modernizando o recrutamento nas organizações. Hoje, com um simples toque no

aula, tantas coisas boas que passamos juntos... 5 “E o fim é belo incerto... depende de como você vê o novo, o credo, a fé que você deposita em você e só.” (Fernando Anitelli) 6 RESUMO Em um ambiente de grande competitividade as empresas tenta sobreviver em meio às estratégias de convencimento de clientes de que os produtos ofertados são melhores que os da concorrência, para isso são utilizadas diversas estratégias de marketing e publicidade para ressaltar aos olhos…